En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe éducative et piloter des projets personnalisés pour les enfants.
- Entreprise: Maison d'enfants à caractère social dynamique et engagée.
- Avantages: CDI, temps plein, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec un fort accent sur la qualité des accompagnements.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en protection de l'enfance et diplôme CAFERUIS ou équivalent requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Au sein de notre maison d’enfants à caractère social (MECS), nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service – Internat – Paris 19e H/F.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Participer à l’élaboration et au pilotage des projets personnalisés des enfants accueillis;
- Veiller à la conformité des pratiques avec le projet de service, la réglementation en vigueur et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles;
- Encadrer, planifier et organiser l’activité des équipes éducatives;
- Contribuer au recrutement des professionnels et piloter l’intégration des nouveaux embauchés;
- Élaborer, valider et ajuster les plannings;
- Développer les compétences individuelles et collectives;
- Animer la réflexion sur les pratiques professionnelles et la qualité des accompagnements;
- Représenter l’établissement auprès des partenaires extérieurs, par délégation du Directeur;
- Promouvoir une démarche qualité continue au sein de l’établissement.
Vous êtes un manager de proximité, fédérateur, garant du cadre institutionnel et acteur clé de la dynamique d’équipe. Vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance et vous êtes diplômé CAFERUIS ou diplôme équivalent. Vous possédez des qualités relationnelles et d’analyse, de la rigueur et de l’organisation et vous maîtrisez l’outil informatique.
Compétences requises :
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés;
- Bonne connaissance des droits et des obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter;
- Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des usagers;
- Bases solides en techniques de management;
- Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation;
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles.
Type de contrat CDI à pourvoir dès que possible – temps plein.
Le pôle Paris recrute un(e) Chef(fe) de Service en CDI employeur : MOISSONS NOUVELLES
En tant qu'employeur, la MECS de Woippy offre un environnement de travail enrichissant et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Avec des avantages tels que des congés trimestriels supplémentaires, un compte épargne temps et une dynamique d'équipe axée sur le bien-être des enfants et du personnel, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre respectueux et stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure humaine au service des plus vulnérables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Le pôle Paris recrute un(e) Chef(fe) de Service en CDI
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez MOISSONS NOUVELLES.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez MOISSONS NOUVELLES
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de MOISSONS NOUVELLES. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Le pôle Paris recrute un(e) Chef(fe) de Service en CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez MOISSONS NOUVELLES.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de MOISSONS NOUVELLES. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MOISSONS NOUVELLES
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec MOISSONS NOUVELLES, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de MOISSONS NOUVELLES et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
