En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et organiser les équipes éducatives pour le bien-être des enfants.
- Entreprise: Maison d'enfants à caractère social dynamique et engagée.
- Avantages: CDI, temps plein, environnement stimulant et impact positif sur la vie des enfants.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe soudée.
- Pourquoi ce job: Devenez un acteur clé dans la protection de l'enfance et faites une différence.
- Qualifications: Expérience en protection de l'enfance et diplôme CAFERUIS ou équivalent requis.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Au sein de notre maison d’enfants à caractère social (MECS), nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service – Internat – Paris 19e H/F.
- Participer à l’élaboration et au pilotage des projets personnalisés des enfants accueillis;
- Veiller à la conformité des pratiques avec le projet de service, la réglementation en vigueur et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles;
- Encadrer, planifier et organiser l’activité des équipes éducatives;
- Contribuer au recrutement des professionnels et piloter l’intégration des nouveaux embauchés;
- Élaborer, valider et ajuster les plannings;
- Développer les compétences individuelles et collectives;
- Animer la réflexion sur les pratiques professionnelles et la qualité des accompagnements;
- Représenter l’établissement auprès des partenaires extérieurs, par délégation du Directeur;
- Promouvoir une démarche qualité continue au sein de l’établissement.
Vous êtes un manager de proximité, fédérateur, garant du cadre institutionnel et acteur clé de la dynamique d’équipe. Vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance et vous êtes diplômé CAFERUIS ou diplôme équivalent. Vous possédez des qualités relationnelles et d’analyse, de la rigueur et de l’organisation et vous maîtrisez l’outil informatique.
Compétences requises :
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés;
- Bonne connaissance des droits et des obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter;
- Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des usagers;
- Bases solides en techniques de management;
- Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation;
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles.
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible – temps plein
Lieu de travail : Moissons Nouvelles – Pôle Paris MECS – Paris 19e
Chef de Service CDI — Management & Protection de l'Enfance in Paris employeur : MOISSONS NOUVELLES
En tant qu'employeur, la MECS de Woippy offre un environnement de travail enrichissant et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Avec des avantages tels que des congés trimestriels supplémentaires, un compte épargne temps et une dynamique d'équipe axée sur le bien-être des enfants et du personnel, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre respectueux et stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure humaine au service des plus vulnérables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Service CDI — Management & Protection de l'Enfance in Paris
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez MOISSONS NOUVELLES.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez MOISSONS NOUVELLES qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Service CDI — Management & Protection de l'Enfance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre MOISSONS NOUVELLES.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à MOISSONS NOUVELLES que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MOISSONS NOUVELLES
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez MOISSONS NOUVELLES !
