PMO Kockpit

Temporaire 49500 - 60500 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Contribuez à l'harmonisation et à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projets.
  • Entreprise: MOBYLIZ, un laboratoire pharmaceutique international en pleine croissance.
  • Avantages: Ambiance conviviale, 12 RTT, prime de télétravail et formations illimitées.
  • Autres infos: Travail hybride avec 3 jours sur site et 2 jours en télétravail.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la gestion de projets innovants.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en reporting.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Pour renforcer notre communauté d’experts, nous recherchons un·e

PMO Cockpit – Project Management Officer IT F/H en mission au sein d’un grand laboratoire pharmaceutique international.

Vous intégrerez l’équipe

Cockpit de la DDSI Studies & Project , en charge de la méthodologie projet, des outils de pilotage, de la gouvernance et du reporting consolidé de l’entité.

Vos responsabilités

  • Contribuer aux chantiers d’harmonisation, de simplification et d’amélioration continue des pratiques de gestion de projets et programmes.
  • Participer à l’évolution du référentiel de gestion de projets et programmes ainsi qu’à la formalisation des procédures, modèles et livrables.
  • Préparer et outiller les instances de gouvernance transverses de la DDSI.
  • Produire et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs consolidés de l’entité : avancement, charge, budget, risques et jalons.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la fraîcheur des données de pilotage.
  • Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des reportings.
  • Participer à l’animation de la communauté des chefs de projets : partage de bonnes pratiques, onboarding, accompagnement et capitalisation des retours d’expérience.
  • Faire remonter les besoins du terrain au Cockpit et accompagner le déploiement des évolutions méthodologiques et outils au sein du pôle.
  • Pilotage du portefeuille du pôle
  • Tenir à jour une vision consolidée des projets et programmes du pôle : planning, jalons, charges, budget, risques et dépendances.
  • Préparer et animer les instances du pôle : revues de portefeuille, points de suivi et comités.
  • Formaliser les décisions, actions, responsables et échéances et assurer leur suivi jusqu’à leur clôture.
  • Assurer le suivi budgétaire du pôle : engagements, consommé, reste à faire, écarts, alertes et atterrissages.
  • Participer à la préparation des cycles budgétaires et aux exercices de prévision.
  • Suivre les aspects budgétaires et contractuels liés aux fournisseurs, notamment les prestations d’assistance technique et les forfaits.
  • Piloter le suivi des contingences budgétaires.
  • Suivre le staffing du pôle et l’adéquation entre charge et capacité des ressources internes et externes.
  • Support aux Directeurs de Programme et Chefs de Projet
  • Accompagner les équipes dans l’application de la méthodologie

HARP .

  • Préparer les gates et contrôler la complétude et la qualité des livrables.
  • Apporter un support à la construction des plannings, business cases et dossiers d’instance.
  • Préparer les supports des comités de projet et de pilotage.
  • Contrôler la qualité et la mise à jour des données projets dans les outils.
  • Challenger les données et les alertes remontées par les équipes.
  • Apporter un support organisationnel et logistique aux équipes projets pour les différentes réunions et instances.
  • Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils et méthodes de pilotage.
  • Faire évoluer les standards et bonnes pratiques de gestion de projets et programmes.
  • Concevoir et mettre à disposition les modèles, outils et supports méthodologiques nécessaires au pilotage.
  • Contribuer à la simplification et à l'harmonisation des processus.
  • Capitaliser sur les retours d’expérience et diffuser les bonnes pratiques auprès de la communauté des chefs de projets.
  • Contribuer à l’automatisation et à l’industrialisation des reportings.
  • Localisation : Hauts-de-Seine (3 jours sur site / 2 jours en télétravail)
  • Démarrage : ASAP
  • Durée : 6 mois renouvelables

Votre profil

  • Formation supérieure en gestion de projet, management, ingénierie, finance, business, IT ou domaine similaire.
  • Expérience confirmée en tant que

PMO Senior , idéalement au sein d’une DSI centrale ou d’une structure en charge d’un portefeuille de projets.

  • Expérience auprès de

Directeurs de Programme, Directeurs de Projet et Chefs de Projet .

  • Vous êtes capable de tenir simultanément un rôle transverse et un rôle de

PMO opérationnel au sein d’un pôle .

  • Vous avez une expérience significative dans la production et la fiabilisation de reportings de portefeuille à partir de sources multiples.
  • Vous maîtrisez le suivi et l’analyse des budgets, risques, charges, capacités, plannings et indicateurs de portefeuille .
  • Vous êtes à l’aise avec la formalisation de processus, méthodologies, modèles et supports destinés à être diffusés auprès d’une communauté de chefs de projets.
  • Vous êtes autonome, force de proposition et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement impliquant de nombreux interlocuteurs.
  • Vous êtes pédagogue et savez transmettre les méthodes et bonnes pratiques aux équipes.
  • Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de communication.
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais , à l’écrit comme à l’oral.

Les compétences attendues

  • Gestion de projet & PMO
  • Gouvernance de projets et programmes.
  • Pilotage de portefeuille.
  • Suivi budgétaire et analyse financière.
  • Gestion des risques et des dépendances.
  • Suivi de la charge et de la capacité.
  • Reporting consolidé et aide à la décision.
  • Méthodologie et amélioration continue.
  • Préparation et animation d’instances de gouvernance.
  • Bonne maîtrise des outils de pilotage tels que

Planisware, Jira, Service Now, Teams, Share Point, Excel et Power Point .

  • Maîtrise de la construction de tableaux de bord et d’indicateurs de pilotage.
  • Une appétence pour la data-visualisation et l’automatisation avec

Power BI / Power Platform constitue un plus.

Pourquoi rejoindre MOBYLIZ ?

  • Vous rejoignez MOBYLIZ à une étape importante de son développement et vous disposerez de :
  • Une ambiance conviviale et une équipe support toujours à l'écoute
  • 12 RTT par an
  • Prime de télétravail
  • Chèques cadeau en fin d'année
  • Formations à volonté avec un accès illimité à notre plateforme d'e-learning (plus de 27 000 cours)

Alors, prêt à relever le défi et à rejoindre l'équipe MOBYLIZ ?

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PMO Kockpit employeur : Mobyliz

Mobyliz est un employeur exceptionnel qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, favorisant une culture de flexibilité, de créativité et de partage. En rejoignant notre équipe à Paris, vous bénéficierez d'une ambiance conviviale, d'opportunités de formation illimitées et d'un soutien constant de vos collègues, tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement international. Avec des avantages tels que des primes de télétravail et des chèques cadeaux, nous nous engageons à faire de votre expérience professionnelle un véritable plaisir.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Mobyliz

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO Kockpit

✨Participe à des hackathons

Les hackathons sont un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels et de montrer tes compétences en ingénierie logicielle. Inscris-toi à quelques événements dans ta région ou même des événements en ligne pour développer ton réseau et prouver ton talent.

✨Montre ton expertise avec des projets open-source

Contribuer à des projets open-source sur des plateformes comme GitHub peut considérablement augmenter ta visibilité. Non seulement tu augmentes tes compétences, mais tu as également une vitrine solide pour tes capacités techniques que les recruteurs apprécieront.

✨Accueille les conversations lors des meet-ups tech

Les meet-ups de développeurs sont l’occasion parfaite de te faire connaître dans le milieu. Tu peux échanger avec d’autres passionnés et parfois même rencontrer des recruteurs qui cherchent des talents pour des missions temporaires.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas que chez Mobyliz, nous avons des offres d'emploi temporaires à la recherche de super talents comme toi. En postulant directement sur notre site, tu montres ton intérêt dès le départ, ce qui peut vraiment faire la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO Kockpit

Gestion de projet
PMO
Gouvernance de projets et programmes
Pilotage de portefeuille
Suivi budgétaire
Analyse financière
Gestion des risques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expérience technique !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages, des contributions open source, ou même des projets personnels. Mentionne les langages de programmation que tu maîtrises et les technologies que tu as utilisées !

Soigne ton portfolio !:Pour un poste temporaire en ingénierie logicielle, avoir un portfolio en ligne peut vraiment faire la différence. Montre-nous tes meilleurs projets de développement, avec des liens vers des dépôts GitHub ou des applications fonctionnelles. Ça nous aidera à voir concrètement tes compétences et ton style de travail.

Adapte ta lettre de motivation:Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Explique pourquoi tu veux rejoindre Mobyliz et comment cette expérience s'inscrit dans ton parcours professionnel. Nous voulons voir ta passion pour le développement et ta volonté de t'adapter à des défis nouveaux et variés !

Sois clair sur ta disponibilité:Mentionne clairement tes dates de disponibilité dans ton CV ou ta lettre de motivation. Étant temporaire, ça compte énormément pour nous ! Si tu as un emploi du temps flexible ou des contraintes, n'hésite pas à le préciser pour qu'on puisse trouver une solution ensemble. Et n'oublie pas de postuler via notre site !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mobyliz

✨Prépare tes questions techniques

Quand tu te prépares pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il vaut mieux anticiper les questions techniques. Attends-toi à des défis de coding, des questions sur les algorithmes et la structure des données. Fais des exercices sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour te familiariser avec le type de problèmes qu'ils peuvent te poser.

✨Montre ton passion pour le développement

En tant que candidat pour un poste temporaire, il est essentiel de démontrer ta motivation et ton aptitude à apprendre rapidement. Prépare des exemples concrets de projets passés sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des applications, des sites web ou des contributions à des projets open source. Ça montrera que tu peux rapidement t'intégrer et apporter de la valeur.

✨Explique ton processus de travail

Les recruteurs adorent savoir comment nous abordons les problèmes. Pendant l'entretien, n'hésite pas à partager ton processus de développement, que ce soit la gestion de versions, comment tu testes ton code ou comment tu collaborerais avec une équipe. Ça les rassurera sur ta capacité à suivre les bonnes pratiques.

✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps

Étant donné que c'est un rôle temporaire, ils voudront probablement discuter de ta disponibilité. Prépare-toi à parler de tes autres engagements, tout en montrant ta flexibilité. Cela peut être un atout pour convaincre que tu es le candidat idéal qui peut s'adapter aux besoins immédiats de Mobyliz.