En un coup d'œil
- Missions: Définir et améliorer le système de gestion de la sécurité aérienne.
- Entreprise: TEKEVER, un leader innovant dans le domaine de la sécurité aérienne.
- Avantages: Rémunération compétitive, assurance santé et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique et technologique.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la sécurité aérienne avec des technologies de pointe.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en sécurité aérienne et compétences en gestion.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Quelles seront vos responsabilités
- Système de Gestion de la Sécurité
- Définir, animer et améliorer en continu le SGS : politique et objectifs de sécurité, registre des dangers, évaluations des risques, indicateurs de performance sécurité.
- Être désigné(e) responsable sécurité dans les dossiers d’autorisation d’exploitation déposés auprès de la DSAC.
- Rendre compte régulièrement de la performance sécurité à la direction.
- Conformité réglementaire
- Préparer, déposer et suivre les dossiers d’autorisation d’exploitation auprès de la DSAC, et vérifier que chaque opération respecte les conditions autorisées.
- Vérifier en continu la validité des autorisations, des assurances et des limites d’exploitation.
- Maintenir la conformité documentaire (manuel d’exploitation, procédures, enregistrements).
- Préparer et accompagner les audits et inspections de surveillance de la DSAC ; solder les écarts dans les délais.
- Évaluation des risques et sécurité opérationnelle
- Conduire ou valider les évaluations de risques opérationnels (SORA) pour les nouvelles opérations, sites, aéronefs et charges utiles, et les mettre à jour à chaque changement.
- Coordonner l’accès à l’espace aérien (zones réglementées temporaires, avis d’activité), et revoir les concepts BVLOS et procédures d’urgence.
- Définir les critères go/no-go et les limites de sécurité ; disposer de l’autorité pour suspendre les opérations pour raison de sécurité.
- Gérer le changement : évaluer l’impact sécurité des nouvelles versions d’aéronefs et de logiciels, des nouveaux sites et clients.
- Notification et retour d’expérience
- Piloter la notification des événements à la DSAC conformément au Règlement (UE) 376/2014.
- Mener les enquêtes internes sur les accidents, incidents et presque-accidents ; identifier les causes racines et suivre les actions correctives jusqu’à leur clôture.
- Être l’interlocuteur de l’entreprise lors des enquêtes de sécurité.
- Assurance et culture sécurité
- Planifier et réaliser les audits sécurité internes des opérations, équipes au sol et détachements déployés.
- Maintenir le plan d’intervention d’urgence et organiser des exercices réguliers.
- Construire avec l’École de Formation les formations et briefings sécurité ; diffuser bulletins sécurité et analyses de tendances.
- Constituer et encadrer une petite équipe sécurité au fil de la croissance des opérations en France.
- Indicateurs de suivi
- Événements traités dans les délais
- Audits réalisés et écarts soldés
- Efficacité des mesures d’atténuation
- Profil et exigences
- Indispensable
- 8 ans minimum en sécurité aérienne, opérations aériennes ou navigabilité, dont 3 ans minimum dans une fonction de gestion de la sécurité.
- Expérience concrète de mise en œuvre d’un SGS dans un organisme surveillé par la DSAC ou une autorité équivalente (CTA/AOC, ATO, Part-145, LUC, ou équivalent étatique/militaire).
- Très bonne connaissance de la réglementation UAS de l’EASA (Règlements (UE) 2019/947 et 2019/945), de la méthode SORA, du Règlement (UE) 376/2014 et de leurs textes d’application français.
- Maîtrise des méthodes d’analyse de causes ; formation reconnue en gestion de la sécurité et en enquête accidents/incidents.
- Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral.
- Souhaité
- Expérience des drones, des opérations BVLOS ou des missions militaires/ISR.
- Licence de pilote ou brevet de télépilote.
- Connaissance de la réglementation de l’aéronautique d’État (DSAÉ) et des programmes DGA.
- Expérience à la DSAC, dans une direction interrégionale de la DSAC ou au sein des forces armées.
- Habilitation défense détenue ou possibilité de l’obtenir.
- Compétences clés
- Indépendance de jugement et capacité à dire non à la direction quand la sécurité l’exige.
- Approche analytique, fondée sur les données, des risques et des tendances.
- Communication claire avec ingénieurs, pilotes, clients et DSAC.
- Capacité à instaurer la confiance et une culture de la notification dans des équipes au rythme soutenu.
- À l’aise dans un environnement technologique en forte croissance.
- Rémunération et avantages
TEKEVER offre un package de rémunération compétitif conçu pour soutenir le bien-être et la réussite de ses employés. Les avantages peuvent inclure :
- Un excellent environnement de travail et l’opportunité d’avoir un réel impact ;
- Une rémunération en adéquation avec votre expérience ;
- Une assurance santé ;
- Transparence sur la rémunération
La rémunération dans la fourchette salariale indiquée sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, l’expérience, les qualifications et le lieu de travail, conformément aux lois applicables.
Conditions préalables à l’embauche
Les offres d’emploi peuvent être conditionnées à la réussite d’une vérification des antécédents et des références, conformément aux lois applicables et à la politique de l’entreprise.
Égalité des chances
TEKEVER est un employeur garantissant l’égalité des chances.
Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, orientation sexuelle, identité de genre et expression de genre), origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Souhaitez-vous en savoir plus sur nous ?
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Responsable Sécurité des Vols in Toulouse employeur : Mobizy
Rejoindre notre entreprise innovante dans le secteur de la technologie, c'est intégrer une culture de collaboration où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à se développer. Nous offrons un environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle, un package de rémunération compétitif et des avantages variés pour garantir votre bien-être. Située au cœur d'une région technologique en plein essor, notre entreprise vous permet de contribuer à des projets passionnants dans le domaine de l'aérospatial et de la défense.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Sécurité des Vols in Toulouse
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Mobizy, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Sécurité des Vols in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Mobizy sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Mobizy. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Mobizy dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mobizy
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Mobizy que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
