En un coup d'œil
- Missions: Gérer les achats de dispositifs pour nos marques et optimiser la stratégie d'approvisionnement.
- Entreprise: Une entreprise dynamique avec une culture axée sur l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, assurance santé, jours de télétravail, et avantages divers.
- Autres infos: Équipe soudée avec des événements réguliers et un environnement de travail moderne.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur les décisions d'achat et opportunités d'apprentissage dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en approvisionnement et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
En tant que Spécialiste des Achats, vous êtes responsable de l'exécution et de l'amélioration continue de la stratégie d'achat de dispositifs du groupe à travers toutes les marques. Vous sourcez, négociez et achetez des dispositifs neufs et reconditionnés (smartphones, ordinateurs portables, tablettes, écrans) destinés à notre flotte de leasing. Vous rapportez directement au VP des Opérations et travaillez quotidiennement avec notre réseau de fournisseurs (France et international), notre partenaire logistique, ainsi que les équipes Finance, Opérations et Données. Vos décisions ont un impact direct et mesurable sur les marges et la capacité opérationnelle du groupe.
Ce rôle est conçu pour quelqu'un qui peut s'engager rapidement dans l'exécution tout en prenant progressivement plus de responsabilités stratégiques à mesure que le groupe se développe, y compris l'approvisionnement international, de nouveaux réseaux de fournisseurs et l'architecture de la chaîne d'approvisionnement pour de nouveaux marchés européens.
Ce que vous allez posséder :
- Exécution des Achats : Sourcer, qualifier et acheter des dispositifs (neufs et reconditionnés) pour le leasing à travers toutes les marques du groupe. Assurer la disponibilité des stocks alignée avec les prévisions commerciales et la capacité opérationnelle. Gérer l'exécution des commandes de bout en bout : timing, volumes, conformité et contrôle qualité.
- Gestion des Fournisseurs : Gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs de dispositifs en France et à l'international, aux côtés du VP des Opérations. Surveiller la qualité des lots, signaler les écarts et conduire la résolution avec les fournisseurs. Contribuer à la construction d'un portefeuille de fournisseurs robuste et évolutif pouvant soutenir l'expansion européenne.
- Optimisation des Coûts & ROI : Identifier continuellement des opportunités pour réduire les coûts d'acquisition tout en maintenant les normes de qualité. Travailler avec le partenaire logistique et l'équipe Ops pour améliorer les taux de déploiement et la rentabilité des actifs. Être un moteur sur les compromis coût/qualité/ROI, en apportant des recommandations basées sur des données.
- Données & Processus : Suivre et posséder les KPI d'achats : coût moyen par dispositif, scores de qualité des lots, délais de livraison des fournisseurs, volumes, taux de rejet. Signaler proactivement les dérives de prix, de qualité ou de disponibilité avant qu'elles ne deviennent des problèmes. Documenter et améliorer les processus d'achats dans Notion, en construisant le manuel au fur et à mesure. Exploiter les tableaux de bord Tableau (soutenus par notre équipe de données interne) pour favoriser la visibilité et la prise de décision.
Qui vous êtes :
Nous recherchons quelqu'un de vif, rigoureux et prêt à assumer une fonction critique. Vous avez suffisamment d'expérience pour être autonome, négocier avec confiance et construire un réseau de fournisseurs à partir de zéro si nécessaire, mais vous êtes encore avide de grandir dans un périmètre plus large.
- 4-7 ans d'expérience en achats, chaîne d'approvisionnement ou approvisionnement, avec un bilan prouvé de gestion de volumes significatifs.
- Expérience dans le matériel technologique, le leasing, les dispositifs reconditionnés ou les environnements de marché est un atout fort.
- Vous avez déjà un réseau de fournisseurs et connaissez le fonctionnement du marché.
- Orienté chiffres : vous êtes à l'aise avec les données, le suivi des KPI et l'utilisation des chiffres pour négocier mieux et prendre des décisions plus intelligentes. Vous maîtrisez Excel/Sheets et êtes à l'aise avec les outils de tableau de bord.
- Compétences de négociation prouvées : vous avez une réelle expérience dans la négociation des prix, des volumes et des conditions avec les fournisseurs. Vous savez défendre vos intérêts tout en construisant des relations à long terme.
- Organisé et axé sur l'exécution : vous gérez la complexité sans laisser tomber les balles. Vous documentez votre travail, anticipez les problèmes et respectez les délais.
- Anglais professionnel requis (négociations avec des fournisseurs internationaux et expansion transfrontalière à venir). La maîtrise du français est également requise.
- Esprit startup : vous prospérez dans des environnements dynamiques où les processus sont en cours de construction, pas hérités. Vous êtes à l'aise avec l'ambiguïté et apportez des solutions, pas seulement des questions.
Pourquoi ce rôle :
- Impact réel dès le premier jour : vous gérerez des millions d'euros de décisions d'achat qui affectent directement le résultat du groupe. Ce n'est pas une fonction de soutien, c'est un levier commercial central.
- Apprenez d'une équipe de haut niveau : vous rapporterez à un VP des Opérations avec de solides compétences stratégiques et opérationnelles, au sein d'une équipe de direction comprenant d'anciens banquiers d'investissement, des fondateurs sortis et des opérateurs expérimentés. Les exigences sont élevées, tout comme la courbe d'apprentissage.
- Une trajectoire de croissance claire : à mesure que le groupe s'étend à l'international, ce rôle grandira avec lui. Approvisionnement international, nouveaux réseaux de fournisseurs, conception de la chaîne d'approvisionnement pour de nouveaux marchés. Le périmètre est à gagner.
- Un environnement moderne et agile : petite équipe, grandes responsabilités. Nous utilisons Notion, Slack, Tableau, et nous construisons des processus intelligents plutôt que d'ajouter des couches. Si vous souhaitez faire un travail significatif tôt dans votre carrière, c'est ici que cela se passe.
Package :
- Salaire compétitif basé sur l'expérience.
- Bureau : siège spacieux, à 5 minutes à pied de la Gare Saint-Lazare, Paris.
- Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine.
- Avantages : tickets restaurant, assurance santé, réduction de 50 % sur les abonnements mobile.club.
- Équipe : sorties régulières, événements d'équipe et une culture qui valorise la propriété et la rapidité plutôt que la politique.
Procurement Specialist H/F employeur : Mobile Club SAS
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture dynamique et collaborative, offrant à nos employés des opportunités de croissance significatives dans un environnement moderne et agile. En tant que Procurement Specialist, vous aurez un impact direct sur les décisions d'achat qui influencent les résultats financiers du groupe, tout en bénéficiant d'une formation auprès d'une équipe de haut niveau. Situé à Paris, à proximité de la Gare Saint-Lazare, nous offrons une flexibilité de travail, des avantages compétitifs et une ambiance de travail qui valorise l'initiative et la rapidité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Procurement Specialist H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Mobile Club SAS.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Mobile Club SAS, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Mobile Club SAS. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Procurement Specialist H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Mobile Club SAS.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Mobile Club SAS. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Mobile Club SAS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mobile Club SAS
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Mobile Club SAS veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Mobile Club SAS sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !