En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets innovants de la signature à la réception avec une forte autonomie.
- Entreprise: Groupe industriel français leader dans les solutions de mobilité et sécurité en montagne.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez au cœur des Alpes avec des projets techniques d'envergure.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets ambitieux à l'international.
- Qualifications: 15 à 20 ans d'expérience en gestion de projets complexes et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 90000 € par an.
Rémunération : Entre 60 000 € et 90 000 €
Groupe industriel français basé en Savoie, MND conçoit et déploie des solutions innovantes dans les domaines de la mobilité par câble, de la sécurité en montagne, de l'enneigement et des loisirs à sensations. Présent à l'international, MND accompagne ses clients sur des projets ambitieux, du téléphérique urbain aux domaines skiables en passant par la protection contre les risques naturels. Plus de 70 % de l'activité du Groupe est aujourd'hui réalisée à l'international.
Rattaché(e) au Directeur des Projets, vous prenez en charge la responsabilité complète de projets stratégiques, de la signature à la réception, avec une forte autonomie.
À ce titre, vous :
- Pilotez la relation client de la signature du contrat jusqu'à la réception finale
- Assurez la satisfaction client et le respect des obligations contractuelles avec une exigence forte sur la Qualité - Coûts - Délais (QCD) et le HSE
- Organisez, planifiez et délivrez vos projets en définissant les ressources et les moyens nécessaires dans le cadre du contrat, du budget alloué et du mandat de marge établi avec la hiérarchie.
- Maîtrisez les délais et garantissez le respect des jalons projet : Procédures réglementaires - Études fonctionnelles et techniques - Supply Chain Équipements & Chantier - Réalisation et Réception
- Coordonnez l'ensemble des équipes internes impliquées : Projet / Produit / Etudes et Supply chain.
- Organisez le déploiement des équipes sur site et supervisez les opérations en vous rendant vous-même régulièrement sur site
- Garantissez la bonne installation et le fonctionnement optimal des équipements, en définissant les moyens nécessaires à la réussite
- Gérez les achats sur affaires dans le respect des budgets alloués
- Gérez les évolutions contractuelles, réclamations et risques projet
- Appliquez et faites respecter les processus de conduite des projets de l'entreprise
- Contribuez à la montée en compétence de l'entreprise en interaction avec les équipes commerciales, les équipes produits, le bureau d'étude interne MND et le département Services.
- Assurez le contrôle de gestion et le reporting mensuels de vos projets dans le cadre des processus budgétaire et de reporting de l'entreprise
Profil recherché :
- Formation supérieure (école d'ingénieur ou équivalent), idéalement complétée par une spécialisation en gestion de projet
- 15 à 20 ans d'expérience en gestion de projets industriels ou de Génie-Civil complexes, dont une partie significative sur des projets à forts enjeux techniques et financiers
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets multi-sites et internationaux
- Capacité démontrée à piloter des projets de plusieurs millions d'euros, avec responsabilité complète P&L (budget, marge, cash)
- Maîtrise avancée du management de projet : management des stake-holders, management des JV projet, communication interne et externe projet, culture délais, approvisionnement, travaux et financière de projet, maitrise des outils associés (MS Project ou équivalent).
- Expérience terrain indispensable (déploiement, mise en service, suivi de chantier ou environnement industriel)
- Anglais courant impératif dans un environnement professionnel
- Leadership confirmé : capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct, à arbitrer et à prendre des décisions dans des environnements complexes
- Forte orientation résultats, culture de la performance et sens des responsabilités
- Projets techniques d'envergure
- Forte autonomie et responsabilités
- Environnement dynamique au cœur des Alpes
Chef de Projet Sénior employeur : Mnd Group
MND France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Responsable Événementiel Groupe & Expérience Client Intl, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des événements internationaux passionnants qui renforcent notre engagement envers une expérience client exceptionnelle. Notre culture d'entreprise valorise le travail d'équipe et l'épanouissement personnel, faisant de MND France un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Sénior
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Mnd Group. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Mnd Group
N'oublie pas de visiter le site de Mnd Group et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Sénior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Mnd Group et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Mnd Group. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mnd Group
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Mnd Group, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Mnd Group chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Mnd Group que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
