En un coup d'œil
- Missions: Transformez la vision en action avec des projets innovants dans le secteur du retail.
- Entreprise: Rejoignez Magellan, un leader international en conseil et technologies.
- Avantages: Expérience professionnelle enrichissante, opportunités de carrière et environnement collaboratif.
- Autres infos: Travaillez sur des projets concrets liés à l'IA générative et aux plateformes intelligentes.
- Pourquoi ce job: Impactez les grandes transformations avec des technologies de pointe et une équipe dynamique.
- Qualifications: Minimum 8 ans d'expérience en projets SAP, dont 3 ans en conseil.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Prêt à transformer la vision en action ? Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies. Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise métier et maîtrise technologique pour accompagner les entreprises et les organisations publiques dans toutes leurs transformations.
Dans un environnement où les mutations s'accélèrent, les organisations doivent en permanence réinventer leurs modèles pour rester compétitives. Pour y répondre, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et capacité d'exécution.
Rejoindre Magellan, c'est intégrer un collectif de 6 700 talents engagés, unis par une même exigence : comprendre les enjeux dans toute leur complexité pour construire des solutions concrètes et activables au plus près des réalités du terrain.
Magellan est classé 3e Best Workplace France (Palmarès Great Place To Work 2024) et n°1 des entreprises où faire accélérer sa carrière (Classement Linkedin Top Companies 2025).
Description du poste
Votre rôle
Vous êtes la référence Retail de nos programmes S/4HANA auprès des grands acteurs de la distribution, de la mode, du luxe et des biens de consommation. Vous portez la relation client, la qualité des missions et le développement de l’offre, et encadrez une équipe de [5 à 15] consultants sur des projets en France et à l’international.
Selon les programmes, vous intervenez aux côtés du client en conseil et AMOA (cadrage, arbitrages, pilotage des intégrateurs) ou en direction de lots fonctionnels.
- Cadrage et conseil amont
- Mener le cadrage des programmes S/4HANA : diagnostic de l’existant (ECC / IS-Retail, systèmes tiers), business case, feuille de route, scénario de migration (Greenfield, Brownfield, transition sélective) et dimensionnement des équipes.
- Éclairer les choix structurants : mode de déploiement (dont RISE with SAP), principes Clean Core, place de SAP BTP pour les extensions.
- Définir avec les directions métiers les modèles opérationnels cibles et les principales règles de gestion.
- Contribuer aux schémas directeurs SI et au choix des solutions du paysage retail : caisse, e-commerce / OMS, WMS, PIM, prévision et réapprovisionnement.
- Conception et transformation des processus
- Diriger les ateliers Fit-to-Standard et arbitrer les écarts au standard selon une approche coûts / bénéfices.
- Concevoir et challenger les processus retail cibles : données articles et sites, assortiment, prix et promotions, prévision et réapprovisionnement, allocation, flux entrepôts et magasins, omnicanal et retours.
- Intégrer les spécificités sectorielles : saisonnalité et collections, coexistence wholesale / retail, personnalisation et fabrication à la commande (MTO), traçabilité.
- Garantir la cohérence des flux de bout en bout O2C, P2P, R2R, MTS et MTO et de leurs impacts financiers.
- Pilotage et sécurisation du delivery
- Encadrer des équipes fonctionnelles pluridisciplinaires, souvent internationales, et coordonner les intégrateurs et l’éditeur pendant la réalisation, les tests, la reprise des données et la bascule.
- Superviser la stratégie de tests et préparer les décisions de go / no-go.
- Animer la gouvernance (comités de suivi et de pilotage) et produire un reporting adapté à la direction.
- Définir dès le cadrage les indicateurs de valeur métier et en assurer le suivi après démarrage.
- Développement de l’activité et de l’équipe
- Construire une relation de confiance durable avec les directions métiers et SI de vos clients.
- Faire foisonner les opportunités : repérer au fil des missions les nouveaux besoins (nouveaux lots, pays, processus, solutions complémentaires) et les transformer en propositions.
- Contribuer aux réponses aux appels d’offres : rédaction, chiffrage et soutenances, avec l’appui de la direction de la BU.
- Construire et enrichir l’offre SAP Retail & Luxe, y compris les cas d’usage IA et GenAI (prévision de la demande, pricing, assortiment, accélération du delivery) et les accélérateurs de la practice.
- Promouvoir l’usage de l’IA au sein de l’équipe comme accélérateur et assistant, et éclairer les clients sur l’apport de SAP Joule, le copilote d’IA générative de SAP, dans leurs processus retail.
- Recruter, staffer et faire progresser les consultants (coaching, mentorat, parcours de certification SAP).
- Représenter la practice dans l’écosystème SAP (événements, relation partenaire, communauté Retail).
Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université), vous justifiez de 8 ans minimum d’expérience sur des projets SAP, dont au moins 3 ans en cabinet de conseil. Vous avez mené au moins deux programmes S/4HANA Retail ou IS-Retail en rôle de lead (solution, lot ou programme).
Vous maîtrisez SAP S/4HANA Retail, les processus clés de la distribution et les flux intégrés O2C, P2P et R2R, ainsi que leurs impacts financiers (SD, MM, FI/CO). Vous connaissez l’intégration avec le paysage retail (caisses POS DM / CAR, e-commerce, WMS / EWM, EDI) et savez présenter l’apport de Settlement Management / Vistex et de SAP Signavio dans un programme S/4HANA.
Vous pratiquez SAP Activate et les méthodes agiles, et vous maîtrisez les enjeux de RISE with SAP et du Clean Core. Vous avez déjà managé des équipes de 5 à 15 consultants et porté des avant-ventes, avec des succès commerciaux à la clé.
Vous suivez de près l’innovation SAP (Business AI, Joule), et vous souhaitez passer et maintenir vos certifications SAP. Vous parlez français et anglais couramment (C1) et êtes disponible pour des déplacements ponctuels en France et à l’étranger.
Seraient un plus :
- S/4HANA Fashion & Vertical Business
- SAP CAR (UDF, Omnichannel Promotion Pricing)
- La prévision et le réapprovisionnement
- SAP Analytics Cloud
- Une mise en œuvre de Vistex ou de Signavio
- La certification S/4HANA Retail
- Ou une expérience dans le luxe.
Leadership, curiosité, sens commercial et aisance relationnelle, du comité de direction aux équipes en magasin, complètent votre profil.
Informations complémentaires
En rejoignant Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc.
Ce que Magellan vous garantit : une expérience professionnelle humaine, apprenante et épanouissante.
Lead SAP S/4HANA Retail (H/F) in Paris employeur : MMH Ingénierie
Magellan est un employeur de choix, offrant à ses consultants SAP une expérience professionnelle enrichissante au sein d'équipes pluridisciplinaires. Situé dans un environnement dynamique, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets impactants liés à des transformations majeures, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le développement personnel et professionnel. Rejoindre Magellan, c'est intégrer une communauté de 6 700 professionnels engagés, où l'expertise et l'orientation service sont valorisées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead SAP S/4HANA Retail (H/F) in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme MMH Ingénierie cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour MMH Ingénierie !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez MMH Ingénierie et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez MMH Ingénierie. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead SAP S/4HANA Retail (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour MMH Ingénierie. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MMH Ingénierie
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel MMH Ingénierie évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de MMH Ingénierie et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
