En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les institutions financières dans leur transformation et reporting réglementaire.
- Entreprise: MLAdvisory By Primexis, cabinet de conseil en pleine croissance.
- Avantages: Flexibilité, apprentissage continu et missions à fort enjeu.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Développez votre expertise tout en ayant un impact direct sur des projets majeurs.
- Qualifications: Expérience en finance, risques ou conformité, compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rejoignez l’aventure MLAdvisory By Primexis. Construisons ensemble un des cabinets de référence en Conseil sur les fonctions Risque, Finance et Conformité des institutions financières.
Qui sommes-nous ?
MLAdvisory By Primexis est un cabinet de conseil en plein essor, spécialisé dans l’accompagnement des institutions financières (banques, asset managers, etc.) sur les fonctions Finance, Risques et Conformité. Fort de 100 collaborateurs issus de 20 nationalités, nous accélérons notre développement avec une ambition claire : devenir une référence incontournable dans notre secteur d’activité.
Notre positionnement :
- Organisation et transformation
- Aide à l’implémentation de nouveaux Systèmes d’Information
- Data management, analyses et technologies
- Gestion des risques (crédit, ALM, risques structurels)
- Expertise règlementaire prudentielle
- Production réglementaire
Nos clients attendent des profils immédiatement opérationnels, capables d'intervenir en proximité avec le top management, en apportant à la fois expertise, recul et qualité de delivery.
Ce que nous vous offrons :
- Des missions à fort enjeu sélectionnées selon vos appétences et votre projet
- Un encadrement par les associés fortement impliqués (70 % de leur temps en mission)
- Un apprentissage continu (communautés d’expertise, formations, mentorat)
- Une vraie flexibilité (télétravail, équilibre vie pro/vie perso)
- Une implication dans la vie du cabinet (développement de nouvelles offres, formations, collaboration à des communautés internes)
Chez MLAdvisory By Primexis, nous croyons que l’agilité et l’esprit d’équipe sont essentiels à votre succès. Chaque collaborateur développe un ou plusieurs domaines d’expertise pour lesquels il sera la référence dans le cabinet et assurera le transfert de compétences à d’autres consultants. L’expertise, la convivialité et la diversité sont des valeurs fortes qui unissent nos consultants.
Au fur et à mesure du développement du Cabinet, vous aurez l’occasion de réaliser votre potentiel dans une carrière en évolution et riche en opportunités.
Vous interviendrez sur les programmes de transformation des fonctions Finance et Risques de nos clients bancaires, au croisement de l'expertise réglementaire et de la conduite de projets SI. Selon votre parcours, vous porterez l'un ou l'autre de ces volets et serez accompagné(e) pour développer le second, en binôme avec nos experts sur nos missions.
Vous aurez pour missions principales :
- Expertise et production réglementaire
- Production, contrôle et fiabilisation des états réglementaires (COREP, FINREP, LIQREP), industrialisation des campagnes de reporting prudentiel
- Traduction des exigences EBA (CRR3/Bâle IV, IReF/BIRD, COREP/FINREP/LIQREP, IFRS) en exigences fonctionnelles SI (lecture directe des RTS/ITS et guidelines)
- Pilotage des chantiers de mise en conformité liés aux évolutions réglementaires en cours : simplification et révision du reporting prudentiel EBA, migration DPM 2.0 / XBRL-CSV, mise en conformité FRTB 2027
- Analyse d'impact réglementaire sur les architectures de données, les flux de production et les référentiels
- Rédaction de notes de problématiques à destination des directions clientes (diagnostic, options, recommandation)
- Revue et validation des spécifications techniques au regard des exigences superviseur (BCE/SSM, ACPR)
- Pilotage de projets et programmes de transformation SI
- Pilotage opérationnel (PMO/AMOA senior) sur les streams réglementaires des grands programmes de transformation des banques : animation des comités, suivi des jalons, gestion des risques projet
- Cadrage des besoins métiers et rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles détaillées
- Coordination des équipes MOE/IT, stratégie de recette et arbitrage des choix fonctionnels en interface avec les directions Finance et Risques
- Transformation et optimisation des organisations Finance & Risques : diagnostic des organisations et des processus, définition des cibles opérationnelles, accompagnement de la mise en œuvre
- Contribution aux schémas directeurs SI Finance & Risques (diagnostic, cible fonctionnelle, feuille de route, estimation des charges)
- Conduite du changement : accompagnement des utilisateurs, formations, support post go-live
- Développement du cabinet
- Contribution active au développement commercial du pôle : participation aux réponses AO, aux soutenances client, à l'élaboration des propositions commerciales
- Encadrement et montée en compétences des profils juniors / seniors de l'équipe
- Capitalisation méthodologique : contribution aux offres, templates, retours d'expérience
Manager Transformation SI et Reporting Réglementaire in Paris employeur : MLAdvisory
MLAdvisory est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation sont au cœur de notre mission. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets stimulants dans le secteur financier, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte et où le développement des compétences est encouragé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Transformation SI et Reporting Réglementaire in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme MLAdvisory.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager Transformation SI et Reporting Réglementaire.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez MLAdvisory.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Transformation SI et Reporting Réglementaire in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre MLAdvisory. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MLAdvisory
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à MLAdvisory. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
