En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les institutions financières dans la gestion des risques de crédit et l'implémentation de nouvelles technologies.
- Entreprise: MLAdvisory, un cabinet de conseil dynamique et innovant.
- Avantages: Flexibilité de télétravail, opportunités internationales et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des possibilités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et le bien-être tout en développant votre expertise.
- Qualifications: Formation bac+5 et 4 ans d'expérience en gestion des risques bancaires.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
MLAdvisory accompagne les institutions financières (banques et gestionnaires d’actifs) sur les fonctions Finance et Risques :
- Aide à l’Implémentation de nouveaux SI
- Gestion des données, analyses et technologies
- Gestion des risques de crédit et risques structurels
- Expertise règlementaire prudentielle
- Production réglementaire
Nos valeurs :
Chez MLA, la cohésion et le bien-être des consultants, la diversité et le respect des différences et des talents de chacun sont au cœur de nos valeurs.
Notre singularité passe par :
- Du sens dans vos missions : sélectionner avec vous vos missions clients, votre parcours de formation et votre mobilité au sein du cabinet en fonction du sens que vous souhaitez donner à votre carrière
- Un apprentissage par le haut : vous fournir un encadrement et une collaboration étroite avec les partenaires
- Une flexibilité garantie : vous proposer des options de télétravail permettant une mobilité géographique tout en respectant les besoins de nos clients
- Des opportunités à l’international : vous proposer dès aujourd’hui des opportunités à l’étranger avec un business en forte croissance
- Enrichissement : côtoyer notre réseau de freelance et nos partenariats universitaires
Nous croyons que l’agilité et l’esprit d’équipe sont essentiels à votre succès. Chaque collaborateur développe un ou plusieurs domaines d’expertise pour lesquels il sera la référence dans le cabinet et assurera le transfert de compétences à d’autres consultants.
L’expertise, la convivialité et la diversité sont des valeurs fortes qui unissent nos consultants. Au fur et à mesure que le cabinet se développe rapidement, vous aurez l’occasion de réaliser votre potentiel dans une carrière en évolution et riche en opportunités.
Dans un contexte de renforcement de notre pôle conseil, nous sommes à la recherche d’un(e) Consultant(e) Risques Crédit pour contribuer aux missions suivantes :
- Projets en lien avec le dispositif de Model Risk Management : gouvernance MRM, revue d’inventaire et plan de décommissionnement, tiering des modèles, revue de modèles.
- Revues de modèles et méthodologies de calcul du risque de crédit et de contrepartie : connaissances avancées des paramètres risque de crédit (PD, LGD, EAD/CCF), modèles et normes de calcul des métriques de crédit (RWA, NPL, ECL).
- Missions liées à l’intégration du risque climatique au sein des dispositifs de risques (stress-tests, cartographie, materiality assessment, indicateurs de pilotage / octroi).
- Mise en place et évolution des cadres de gestion des risques et méthodologies associées (ICAAP – capital interne / normatif / économique), Risk Appetite Framework, cartographie des risques et materiality assessment.
- Mise en œuvre des exigences et des méthodologies liées aux risques opérationnels.
De formation supérieure (bac+5) en écoles de commerce, ingénieur ou université de premier rang. Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des risques bancaires, dont au moins 3 années en cabinet de conseil et vos autres expériences pourront avoir été réalisées au sein d’un établissement financier. Vous parlez anglais couramment.
Vous recherchez aujourd’hui de nouveaux challenges professionnels.
Consultant Senior Risques Crédit F/H employeur : MLAdvisory
MLAdvisory est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation sont au cœur de notre mission. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets stimulants dans le secteur financier, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte et où le développement des compétences est encouragé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior Risques Crédit F/H
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez MLAdvisory, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior Risques Crédit F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez MLAdvisory doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MLAdvisory
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
