Lead Mobile Engineer in Paris

Lead Mobile Engineer in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Télétravail
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et développer des applications mobiles performantes pour iOS et Android.
  • Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur fintech et blockchain.
  • Avantages: Salaire compétitif, travail à distance, horaires flexibles et opportunités de croissance.
  • Autres infos: Environnement de travail inclusif avec des possibilités de leadership.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des technologies financières.
  • Qualifications: Expertise en développement mobile, notamment avec React Native et expérience en fintech.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

(remote-first, office optional) | Full-time

Compensation: $140K - $220K

We are hiring on behalf of our client, a leading organization in the fintech and blockchain space is seeking a

Lead Mobile Engineer to drive the user-facing side of its mobile platform.

In this role, the selected candidate will be responsible for designing and building high-performance i OS and Android applications, refining cross-platform frameworks, and crafting intuitive, secure, and trustworthy user interfaces.

This position also involves shaping software development kits (SDKs) and developer tools that enhance the core mobile application ecosystem.

The ideal candidate possesses deep expertise in mobile development (specifically React Native), strong native i OS/Android knowledge, and sharp UX instincts.

Experience shipping production-grade applications within the fintech or Web3/onchain domain is highly preferred, alongside a strong dedication to clean architecture, security, and reliability.

The role requires end-to-end ownership of projects, transforming complex requirements into seamless, reliable workflows for both administrators and end-users.

Key Responsibilities

  • Lead the end-to-end design, architecture, and development of i OS and Android mobile applications.
  • Own product features through every stage of the software development lifecycle, from initial concept to launch and continuous iteration.
  • Refine SDKs and cross-platform frameworks to support smooth, scalable integrations.
  • Implement fintech-grade user experience (UX) and bank-grade security protocols for mobile wallets.
  • Establish and enforce high engineering standards for performance, code quality, security, and mobile architecture.
  • Partner closely with product management and design teams to rapidly iterate and deliver user-centric features.
  • Maintain clear technical documentation, perform comprehensive code reviews, and mentor team members.
  • 8+ years of professional experience in mobile software engineering, including a proven track record of leading technical projects.
  • Expert-level proficiency in React Native, with solid experience or knowledge in native mobile development (Swift, Kotlin, etc.).
  • Demonstrated expertise in cross-platform development paradigms and SDK architecture.
  • Hands-on experience implementing Web Authn, passkeys, and secure authentication protocols.
  • Proven track record of shipping successful, production-ready mobile applications within the fintech or blockchain/onchain sectors.
  • Strong product intuition, keen attention to UX details, and a high degree of reliability.
  • Excellent communication skills with the ability to collaborate effectively within fast-paced, cross-functional teams.
  • Competitive compensation package.
  • Remote-first working environment with flexible hours and optional office access.
  • Opportunities for career growth and leadership within a high-growth technology sector.

Due to the high volume of applications we anticipate, we regret that we are unable to provide individual feedback to all candidates.

If you do not hear back from us within 4 weeks of your application, please assume that you have not been successful on this occasion.

We genuinely appreciate your interest and wish you the best in your job search.

Commitment to Equality and Accessibility

At MLabs, we are committed to offer equal opportunities to all candidates.

We ensure no discrimination, accessible job adverts, and providing information in accessible formats.

Our goal is to foster a diverse, inclusive workplace with equal opportunities for all.

If you need any reasonable adjustments during any part of the hiring process or you would like to see the job-advert in an accessible format please let us know at the earliest opportunity by emailing human-resources@mlabs. city.

MLabs Ltd collects and processes the personal information you provide such as your contact details, work history, resume, and other relevant data for recruitment purposes only.

This information is managed securely in accordance with MLabs Ltd’s Privacy Policy and Information Security Policy, and in compliance with applicable data protection laws.

Your data may be shared only with clients and trusted partners where necessary for recruitment purposes.

You may request the deletion of your data or withdraw your consent at any time by contacting legal@mlabs. city.

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Lead Mobile Engineer in Paris employeur : MLabs

Notre client, un leader dans le domaine de la fintech et de la blockchain, offre un environnement de travail flexible et axé sur le télétravail, permettant aux employés de concilier vie professionnelle et personnelle. Avec un package de rémunération compétitif et des opportunités de croissance de carrière au sein d'un secteur technologique en pleine expansion, cette entreprise valorise l'innovation et l'excellence technique tout en favorisant une culture de collaboration et d'inclusion. Les employés bénéficient également d'une autonomie dans leurs projets, ce qui leur permet de transformer des idées complexes en solutions simples et efficaces.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de MLabs

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Mobile Engineer in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de MLabs.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez MLabs.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de MLabs remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de MLabs est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Mobile Engineer in Paris

Développement mobile
React Native
iOS
Android
Architecture logicielle
SDK
UX (expérience utilisateur)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre MLabs et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que MLabs sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MLabs

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez MLabs, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez MLabs !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez MLabs, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.