En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'enseignement et le développement des programmes pour des bootcamps sur la sécurité de l'IA.
- Entreprise: ML4Good, une organisation innovante dédiée à la sécurité de l'IA.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de voyage et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des possibilités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission essentielle pour la sécurité de l'IA et formez la prochaine génération de professionnels.
- Qualifications: Compréhension solide de la sécurité de l'IA et expérience en enseignement.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 70000 € par an.
ML4Good organise des bootcamps intensifs en personne sur la sécurité de l'IA. Nous aidons les personnes talentueuses à acquérir les connaissances, la motivation et la communauté nécessaires pour se lancer dans le travail sur la sécurité de l'IA. Les bootcamps sont résidentiels, gratuits, intensifs et rassemblent des personnes de la même région afin qu'elles puissent rester connectées par la suite.
Nous avons commencé en 2022 avec des bootcamps purement techniques. Nous avons depuis ajouté une filière gouvernance et stratégie et avons récemment testé un programme ciblant les professionnels du droit : le Séminaire Européen sur l'IA de Frontière et le Droit. Nous avons organisé 30 bootcamps avec environ 600 anciens élèves au total. Nous avons récemment reçu 7,5 millions de dollars pour développer nos opérations sur trois ans. Nous prévoyons d'organiser 20 bootcamps en 2027 et 30 en 2028, d'introduire de nouveaux programmes et d'essayer de nouveaux formats.
Le rôle
Vous serez le principal responsable de l'enseignement et du curriculum chez ML4Good, tandis que l'équipe du programme gère la logistique de chaque bootcamp. Vous vous assurerez que chaque bootcamp dispose d'une équipe d'enseignement solide et d'un curriculum engageant et à jour qui couvre ce que nous pensons être le plus utile et impactant pour les participants. L'étendue exacte dépendra de vos forces et préférences.
L'équipe
L'équipe principale est composée de 3 à 4 personnes et nous travaillons également en étroite collaboration avec une équipe de 6 chefs d'établissement et plus de 20 enseignants. Nous prévoyons de développer l'équipe au cours de l'année prochaine. D'ici le nouvel an, ML4Good aura également un conseil d'administration formel, auquel vous devrez rendre compte aux côtés de l'autre co-directeur. Nous sommes une organisation relativement plate. Nous discutons ouvertement des choses et chacun contribue aux décisions. Bien que nous prévoyions d'ajouter plus de spécialisation, nous souhaitons conserver cette culture à mesure que nous grandissons.
Ce que vous ferez
- Équipes d'enseignement : Recruter et sélectionner des enseignants et des assistants d'enseignement. Les former, donner des retours et aider les enseignants à progresser vers des postes de chefs d'établissement.
- Curriculum : Vous devrez maintenir nos curricula techniques et de gouvernance à jour, diriger le développement du curriculum pour de nouveaux programmes, tels que le Bootcamp des Fondateurs et le Séminaire Européen sur l'IA de Frontière et le Droit, et gérer les développeurs de curriculum travaillant sur de nouveaux programmes.
- Enseignement : Être chef d'enseignement pour 2 à 4 bootcamps par saison. Co-enseigner pour soutenir les nouveaux chefs d'établissement et agir en tant que chef d'établissement suppléant si quelqu'un est malade ou incapable d'assister.
- Stratégie : Contribuer aux décisions concernant ce que nous enseignons, quels bootcamps nous organisons, quels nouveaux programmes nous souhaitons mettre en place et qui nous ciblons.
- Soutien général : En tant que petite organisation, nous intervenons tous lorsque cela est nécessaire. Cela peut signifier aider avec des demandes de financement, interviewer des candidats, gérer la logistique lors des bootcamps ou prendre en charge des tâches de programme et d'opérations.
Ce que nous recherchons
Vous devez avoir :
- Une forte compréhension globale de la sécurité de l'IA.
- Une bonne compréhension de l'apprentissage automatique et de la sécurité technique de l'IA.
- De l'expérience en sécurité de l'IA.
- Un bon jugement.
Il serait utile d'avoir :
- Une expérience d'enseignement.
- Une expérience en gestion de personnes.
Nous recherchons également des personnes qui :
- Ressentent un sens de l'urgence concernant le risque lié à l'IA.
- Prennent le travail et faire ce qui est juste au sérieux.
- Aient des normes d'honnêteté fortes.
- Sont collaboratives et à l'écoute des autres.
- Sont fiables.
- Se soucient de l'efficacité des coûts.
- Sont prêtes à effectuer des tâches ennuyeuses lorsque cela est nécessaire.
Logistique
Salaire : 45 000 à 70 000 £ par an, selon l'expérience.
Heures : Temps plein.
Date de début : Janvier 2027 ou plus tôt.
Lieu : Notre équipe travaille depuis un bureau partagé à Paris. Nous aimerions que vous déménagiez à Paris ou passiez une partie significative de votre temps ici. Les fuseaux horaires sont très importants pour notre style de travail, nous préférons donc fortement les candidats capables de travailler pendant des heures qui se chevauchent avec Paris +/-1 heure.
Voyages : Vous devrez voyager pour certains bootcamps - environ 3 à 4 par saison (soit 6 à 8 par an). Certains d'entre eux peuvent être en Europe, mais d'autres peuvent être ailleurs. Cela peut être une occasion passionnante de voyager dans différentes parties du monde.
Si vous avez des questions concernant ce rôle, n'hésitez pas à contacter info@ml4good.org.
Head of Teaching and Curriculum in Paris employeur : ML4Good Ltd
ML4Good est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail collaborative et ouverte où chaque membre de l'équipe contribue aux décisions. Basé à Paris, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle à travers des programmes innovants et des bootcamps intensifs en sécurité de l'IA, tout en favorisant un environnement d'apprentissage continu. Avec un financement récent de 7,5 millions de dollars pour étendre nos opérations, rejoindre notre équipe signifie participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une communauté dynamique et engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Teaching and Curriculum in Paris
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez ML4Good Ltd. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez ML4Good Ltd. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez ML4Good Ltd, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Head of Teaching and Curriculum et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à ML4Good Ltd.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Teaching and Curriculum in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec ML4Good Ltd. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Head of Teaching and Curriculum chez ML4Good Ltd.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez ML4Good Ltd apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ML4Good Ltd
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez ML4Good Ltd, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à ML4Good Ltd que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
