En un coup d'œil
- Missions: Gérez plusieurs ateliers de production et assurez la performance quotidienne.
- Entreprise: MKS, leader dans l'innovation technologique et l'industrie des semi-conducteurs.
- Avantages: Rémunération attractive, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe diverse et engagée pour relever des défis technologiques.
- Pourquoi ce job: Impactez la performance du site tout en travaillant dans un secteur dynamique.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en management de production et leadership positif.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Une Journée Chez MKS : En tant que Responsable de Production au sein du site MKS situé à Beaune-la-Rolande (Loiret), vous assurez le management et la coordination de plusieurs ateliers de fabrication.
Véritable relais terrain de la direction, vous encadrez les managers de chaque atelier afin de garantir l’atteinte des objectifs de performance tout en garantissant un environnement de travail collaboratif et exigeant.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations France, vous jouez un rôle clé dans la montée en cadence du site, en pilotant les ressources, les compétences et les plans de productivité, tout en veillant à l’atteinte des objectifs opérationnels.
Dans ce rôle, vous aurez un impact en
- Assurant le management hiérarchique et fonctionnel des responsables d’ateliers, en les accompagnant dans le pilotage de leurs équipes et la performance quotidienne.
- Garantissant l’atteinte des objectifs de production du site en matière de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts.
- Planifiant et anticipant les ressources humaines, matérielles et techniques en fonction des plannings clients et des variations de charge.
- Accompagnant la transformation et la structuration de l’organisation industrielle, en favorisant l’adhésion des équipes au changement.
- Participant activement à la montée en cadence, en définissant et déployant les plans de recrutement, de formation et de développement des compétences.
- Pilotant et déployant des plans de productivité et d’amélioration continue au sein des ateliers (Lean, standards, optimisation des flux et des process).
- Assurant une coordination transverse avec les autres fonctions du site et un reporting régulier auprès de la direction.
Atouts / Compétences requises
- 3/5 ans d’expérience en management de production dans un environnement industriel.
- Expérience confirmée au sein d’une organisation structurée, avec pilotage d’équipes et d’interfaces multiples.
- Idéalement, une expérience au sein d’une organisation ayant mené ou accompagné une transformation industrielle ou organisationnelle.
- Capacité à piloter la performance industrielle à l’aide d’indicateurs et d’outils de gestion de production.
- Leadership positif, excellente communication et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
- Personnalité dynamique, motivée et appréciant les environnements challengeants.
- Forte orientation solutions, capacité à prendre du recul et à gérer efficacement les situations complexes ou sous pression.
- Niveau d’anglais professionnel (oral et écrit).
Ce qui serait un plus
- Participation active à un programme de transformation d’entreprise ou de conduite du changement.
- Expérience dans un contexte de croissance, de réorganisation ou de montée en cadence industrielle.
- Expérience dans un environnement industriel exigeant en matière de qualité, de sécurité et d’excellence opérationnelle.
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Un poste stratégique avec un fort impact sur la performance du site
- Un environnement de travail stimulant, à la croisée de l’innovation technologique et de l’industrie mondiale des semi-conducteurs
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds.
However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations.
Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.
MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply.
We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law.
Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs.
We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.
MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities.
At MKS, it's all about courage, big ideas, and a serious passion for innovation.
Winning here is about exploring possibilities, taking action, and solving our customers’ toughest challenges.
It's not just a job – it's what you make of it.
While you shape your role and make it unique, we invest in you with on-job and formal training, as well as educational assistance.
Curiosity is key at MKS - ask questions, own your path.
Our success comes from celebrating the unique skills, diverse perspectives, and lived experience of employees from over 100 countries.
The goal is to make sure that everyone feels that they belong.
Diversity isn't just a nice-to-have; making sure everyone feels included is a big deal for us.
Our group of ~10,000 employees serves semiconductor manufacturing, electronics and packaging, and specialty industrial markets.
With over 3,800 patents, our products are enabling advancements in 5G, renewable energy & storage, artificial intelligence, cloud technology, and big data.
We're the behind-the-scenes support for some amazing technology.
MKS Instruments enables technologies that transform our world.
- MKS Instruments Product Overview
- #J-18808-Ljbffr
Responsable production h/f in Beaune-la-Rolande employeur : MKS Instruments, Inc.
MKS Instruments, Inc. est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. Située dans une région propice à la technologie, notre entreprise favorise le développement professionnel continu et propose des opportunités de croissance pour ses employés, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets de pointe dans un cadre stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de MKS Instruments, Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable production h/f in Beaune-la-Rolande
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de MKS Instruments, Inc..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez MKS Instruments, Inc..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de MKS Instruments, Inc. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de MKS Instruments, Inc. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable production h/f in Beaune-la-Rolande
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre MKS Instruments, Inc. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que MKS Instruments, Inc. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MKS Instruments, Inc.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez MKS Instruments, Inc., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez MKS Instruments, Inc. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez MKS Instruments, Inc., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
