En un coup d'œil
- Missions: Planifiez et coordonnez les opérations de montage mécanique tout en motivant votre équipe.
- Entreprise: MKS Micro-Contrôle, un leader dans l'innovation technologique.
- Avantages: Environnement stimulant, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste en 2*8, possibilité d'évolution dans un cadre international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans l'industrie des semi-conducteurs.
- Qualifications: Bac +2 à Bac +5 en mécanique ou production, avec 5 à 7 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Une Journée Chez MKS
En tant que Chef/Cheffe d'équipe d'un atelier au sein de site MKS Micro-Contrôle situé à Beaune la Rolande (Loiret), vous collaborerez étroitement avec les équipes Production, Méthodes, Qualité, Supply Chain et Maintenance afin de piloter les opérations de montage mécanique, optimiser la performance de l’atelier et accompagner les équipes au quotidien.
Dans ce rôle, vous reporterez à Mathieu, Responsable de Production du site.
- Responsabilités
- Planifier, organiser et coordonner les opérations de montage mécanique, en définissant les priorités en lien avec les commandes clients et la supply chain.
- Suivant les indicateurs de performance (TRS, productivité, taux de rebut, respect des délais) et en veillant à l’atteinte des objectifs journaliers, hebdomadaires et mensuels.
- Encadrant, animant et motivant les équipes, en ajustant les ressources selon la charge et en participant au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences.
- Garantir la qualité des assemblages mécaniques, en faisant respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement et en pilotant les actions correctives et préventives.
- Déployer les démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, standards de travail) pour optimiser les flux, les postes de travail et les temps de montage.
- Assurer la coordination interservices et en réalisant un reporting régulier de l’activité auprès de la direction.
- Compétences requises
- Formation de type Bac +2 à Bac +5 (BTS, DUT, Licence ou Diplôme d’ingénieur en mécanique ou production industrielle).
- 5 ans à 7 ans d'expérience minimum au sein d'une industrie.
- Expérience confirmée en atelier de montage mécanique, avec une première expérience réussie en management d’équipe (souhaitée ou exigée selon le poste).
- Excellentes compétences en montage mécanique, lecture de plans, nomenclatures et tolérances.
- Maîtrise des outils de gestion de production et de leurs indicateurs.
- Connaissances solides en méthodes industrielles et Lean Manufacturing.
- Maîtrise des outils informatiques : ERP, Excel, outils de reporting. SAP serait un plus.
- Excellente communication, capacité à prendre des décisions et gestion du stress.
- Anglais intermédiaire (professionnel) serait préférable pour évoluer dans un environnement international.
- Ce poste est en 2*8, voir 3*8 selon les besoins de production.
- Bonus / Atouts supplémentaires
- Une expérience dans un environnement soumis à audits réguliers (qualité, sécurité, process).
- Une expertise approfondie dans les démarches 5S, Kaizen ou standards de travail.
- Une expérience dans des projets d’amélioration continue ou d’industrialisation de nouveaux produits.
Ce que nous offrons ?
- Un environnement de travail stimulant, à la croisée de l’innovation technologique et de l’industrie mondiale des semi-conducteurs.
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds.
However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations.
Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.
MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply.
We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law.
Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs.
We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.
MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities.
If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsat MKS@mksinst. com .
If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role.
At MKS, it's all about courage, big ideas, and a serious passion for innovation.
Winning here is about exploring possibilities, taking action, and solving our customers’ toughest challenges.
It's not just a job – it's what you make of it.
While you shape your role and make it unique, we invest in you with on-the-job and formal training, as well as educational assistance.
Curiosity is key at MKS - ask questions, own your path.
Our success comes from celebrating the unique skills, diverse perspectives, and lived experience of employees from over 100 countries.
The goal is to make sure that everyone feels that they belong.
Diversity isn't just a nice-to-have; making sure everyone feels included is a big deal for us.
MKS instruments offers technologies that transform our world. MKS Instruments Product Overview
#J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe h/f in Beaune-la-Rolande employeur : MKS Instruments, Inc.
MKS Instruments, Inc. est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. Située dans une région propice à la technologie, notre entreprise favorise le développement professionnel continu et propose des opportunités de croissance pour ses employés, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets de pointe dans un cadre stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de MKS Instruments, Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe h/f in Beaune-la-Rolande
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez MKS Instruments, Inc..
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de MKS Instruments, Inc. pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec MKS Instruments, Inc..
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe h/f in Beaune-la-Rolande
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à MKS Instruments, Inc. de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez MKS Instruments, Inc.. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que MKS Instruments, Inc. puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MKS Instruments, Inc.
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez MKS Instruments, Inc..
