En un coup d'œil
- Missions: Gérer les relations sociales et déployer la politique RH au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: MISTRAS Group, leader mondial en contrôle non destructif avec une culture inclusive.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, titres restaurant et avantages divers.
- Autres infos: Poste basé à Sucy-en-Brie, proche RER, avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la culture d'entreprise tout en développant vos compétences en droit social.
- Qualifications: Bac + 5 en RH ou Droit, avec 6 à 8 ans d'expérience en entreprise.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 65000 € par an.
MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 450 collaborateurs et de ses 11 implantations, MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle F/H.
Au sein d’une équipe RH composée de 8 personnes et rattaché(e) directement à la DRH, vous tenez un rôle central dans la gestion des relations sociales et le déploiement de la politique RH.
Principales activités :
- Administration RH, paie & conformité :
- Sécurisation juridique : contrats, avenant, disciplinaire, AT/MP, dossiers individuels
- Mise à jour et standardisation des procédures administratives & RH
- Audits internes/Sox/conformité US
- Veille juridique & conformité sociale (BDESE, règlement intérieur…)
- Relations sociales :
- Préparation du CSE : ODJ, dossiers, rapports, PV
- Participation aux côtés de la DRH aux négociations des accords : GEPPMM, Egalité F/H, Temps de travail, Intéressement
- Rédaction des accords
- Piloter la relation avec les avocats sur les contentieux en cours et suivre l’évolution des dossiers
- Préparation et/ou contribution à la préparation des dossiers sociaux
- Organisation des élections professionnelles en 2027
- Gérer les procédures de rupture de contrat (fin de chantier, disciplinaires, transaction…)
- Liens avec la paie et l’administration du personnel
- Communication RH : promouvoir les avantages salariés et les initiatives internes
- Développement RH : GEPPMM et participation au déploiement du SIRH
- Support Direct à la DRH : Bras droit sur tous les sujets sensibles
- Garantie d’un niveau RH conforme aux exigences d’un groupe coté
Formation : Bac + 5 en Ressources Humaines, Droit social ou Droit du travail
Expérience : minimum 6 à 8 ans sur un poste de juriste en entreprise ou de RH généraliste avec une forte dominante en droit social
Langue : l’anglais professionnel est un plus
Hard-skills : droit du travail, gestion des relations sociales, appétences digitales
Soft-skills : solides qualités rédactionnelles, autonomie (précontentieux, négociations individuelles, contentieux), fiabilité, rigueur, organisé, pédagogie, sens du détail, communiquant
Rémunération et avantages :
- Contrat CDD de 10 mois
- Rémunération entre 60 K€ et 65 K€
- Télétravail : 2 jours
- Temps de travail : Forfait 218 jours
- Titres restaurant (11,5 €)
- Plan d’Epargne Entreprise & Plan de Retraite Collectif
- CSE (chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits)
Poste basé à Sucy-en-Brie (94). RER ligne A – 12 min à pied.
Responsable Juridique & Relations Sociales employeur : MISTRAS Group
MISTRAS Group SAS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Chessy, à proximité de Disneyland Paris. Avec un engagement fort envers l'égalité professionnelle et des opportunités de formation personnalisées, les employés bénéficient d'une culture de collaboration et de soutien, ainsi que d'avantages tels qu'un véhicule de fonction, des RTT, et un CSE attractif. Rejoindre MISTRAS, c'est participer à des projets techniques stimulants tout en évoluant au sein d'une équipe passionnée et experte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Juridique & Relations Sociales
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez MISTRAS Group.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez MISTRAS Group, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Juridique & Relations Sociales
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à MISTRAS Group que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre MISTRAS Group. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MISTRAS Group
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez MISTRAS Group. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez MISTRAS Group.
