En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets techniques impactants et collaborer avec des équipes diverses.
- Entreprise: Mistral, une entreprise innovante spécialisée dans l'IA.
- Avantages: Avantages compétitifs incluant couverture santé, congés parentaux et programmes de bien-être.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à transformer la société grâce à l'IA.
- Qualifications: Diplôme en informatique ou domaine connexe et expérience en gestion de programmes techniques.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
À propos de Mistral
Mistral fournit des solutions d'IA complètes : des modèles de pointe aux outils pour développeurs, applications et calcul. Nous collaborons avec des entreprises pour résoudre les problèmes les plus difficiles dans des secteurs à enjeux élevés tels que la finance, la fabrication, la défense, la santé et le secteur public, co-créant des systèmes d'IA personnalisés qu'elles peuvent gérer selon leurs propres termes.
Nous sommes une équipe dynamique et collaborative passionnée par l'IA et son potentiel à transformer la société. Notre main-d'œuvre diversifiée prospère dans des environnements compétitifs et s'engage à stimuler l'innovation. Nos équipes sont réparties entre l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et le Moyen-Orient. Nous sommes créatifs, humbles et animés par l'esprit d'équipe.
Le rôle
Nous recherchons des chefs de programme techniques (TPM) expérimentés et très motivés pour rejoindre notre organisation d'ingénierie et piloter la livraison de projets techniques à fort impact. Dans ce rôle, vous planifierez, exécuterez et superviserez des programmes complexes alignés sur nos objectifs stratégiques. Le succès nécessite une combinaison d'expertise technique, d'excellence en gestion de projet, d'engagement pratique et de leadership transversal fort pour garantir que les projets soient livrés à temps, dans le respect du budget et selon les normes les plus élevées.
Le rôle de TPM couvre plusieurs domaines critiques de la gestion de programme :
- Soutien fonctionnel/technique – Collaborer avec les équipes pour affiner et communiquer les feuilles de route, organiser la livraison, maintenir les outils de suivi de projet, identifier les dépendances et suivre proactivement les obstacles. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit pour élever les risques et garantir l'alignement.
- Opérations d'ingénierie – Améliorer l'efficacité en automatisant les processus et en défendant leur adoption au sein des équipes d'ingénierie, réduisant ainsi l'effort manuel et permettant des flux de travail évolutifs et cohérents.
- Programmes clients – Collaborer directement avec des clients d'entreprise clés pour soutenir les déploiements, garantissant la livraison en temps voulu de fonctionnalités spécialisées des équipes d'ingénierie produit.
- Gestion des versions et du portefeuille – Coordonner les versions de modèles avec les chefs de programme scientifique et les versions de produits avec les chefs de programme d'ingénierie pour maintenir une exécution sans faille.
Politique de localisation et de bureau
Le poste est basé dans nos bureaux de Paris et nous encourageons à aller au bureau autant que possible (au moins 3 jours par semaine) pour créer des liens et faciliter la communication. Notre politique de télétravail vise à offrir de la flexibilité, améliorer l'équilibre travail-vie personnelle et augmenter la productivité. Chaque manager peut décider du nombre de jours travaillés à distance en fonction de l'autonomie et d'un contexte spécifique (par exemple, plus de flexibilité peut se produire pendant l'été). Dans tous les cas, les employés sont censés maintenir une communication régulière avec leurs équipes et être disponibles pendant les heures de travail principales.
Ce que vous ferez
- Gestion de programme — Superviser et gérer nos processus de développement et de déploiement, garantissant efficacité, efficacité et alignement avec les délais des produits.
- Collaboration interfonctionnelle — Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'ingénierie, le produit, la science, le marketing/communications, le design et les solutions pour garantir l'alignement des opérations d'ingénierie avec les objectifs globaux du produit et de l'entreprise.
- Livraison de projet — Suivre l'avancement des projets, les délais et les ressources. Aider les équipes à mettre en œuvre des processus pour fluidifier le processus de livraison.
- Amélioration des processus — Identifier et mettre en œuvre en continu des améliorations de processus pour améliorer l'efficacité et la productivité de l'équipe d'ingénierie, en coordination avec les autres TPM.
- Gestion des parties prenantes — Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour fournir des mises à jour sur l'état du programme, les risques et les statuts, gérer les attentes.
- Gestion des risques — Identifier les risques et problèmes potentiels dans le cycle de vie du programme et développer des plans de contingence pour atténuer ces réductions.
Ce que nous recherchons
- Vous détenez un diplôme dans un domaine scientifique pertinent (par exemple, informatique, science des données, ingénierie, etc.).
- Vous avez une expérience avérée dans la gestion de programmes techniques, de préférence au sein d'une équipe d'ingénierie.
- Vous avez une solide compréhension de la gestion du cycle de vie des logiciels et des processus de déploiement.
- Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs programmes complexes en douceur.
- Vous excellez dans la collaboration interfonctionnelle et savez adapter votre communication aux parties prenantes.
- Vous êtes très organisé et savez gérer les dépendances entre équipes.
- Vous êtes un résolveur de problèmes proactif avec un état d'esprit d'amélioration continue.
- Vous avez de solides compétences en design thinking et vous vous sentez à l'aise de contribuer activement aux décisions architecturales.
- Idéalement, vous avez : une expérience en tant que développeur logiciel, déjà travaillé dans une entreprise/projet d'IA, des connaissances sur la façon dont les LLM sont construits et fonctionnent, déjà travaillé en tant que chef de programme technique.
Ce que nous offrons
Nous offrons un ensemble complet d'avantages conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre travail-vie personnelle. Les avantages varient selon le pays et peuvent inclure une couverture santé, un congé parental, des plans de retraite, un soutien à la relocalisation, des programmes de bien-être, des allocations de repas et de transport, et d'autres avantages spécifiques à chaque lieu.
Pour les détails les plus récents sur les avantages disponibles dans votre région, veuillez consulter notre page des avantages.
Politique de confidentialité
Votre vie privée est importante pour nous. Vous pouvez en savoir plus sur la façon dont nous traitons vos données personnelles dans notre politique de confidentialité des candidats.
Technical Program Manager, Engineering in Paris employeur : Mistral
Mistral est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à une fonction RH innovante tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise collaborative. Situé dans des régions clés comme la France, le Royaume-Uni et les États-Unis, Mistral valorise la diversité et l'excellence, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Program Manager, Engineering in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Mistral.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Mistral.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Mistral remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Mistral est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Program Manager, Engineering in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Mistral et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Mistral sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mistral
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Mistral, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Mistral !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Mistral, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
