En un coup d'œil
- Missions: Diriger des négociations globales pour réaliser des économies sur les dépenses indirectes.
- Entreprise: Mistral, une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions IA.
- Avantages: Package complet de bénéfices pour soutenir votre bien-être et équilibre travail-vie.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez l'optimisation des ressources avec des stratégies d'approvisionnement innovantes.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en tant qu'acheteur ou responsable de catégorie, idéalement en IT ou SaaS.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Mistral
Mistral fournit des solutions d'IA full-stack : des modèles de pointe aux outils de développement, applications et calcul. Nous collaborons avec des entreprises pour résoudre les problèmes les plus difficiles dans des secteurs à enjeux élevés tels que la finance, la fabrication, la défense, la santé et le secteur public, co-créant des systèmes d'IA personnalisés qu'elles peuvent gérer selon leurs propres termes.
Nous sommes une équipe dynamique et collaborative passionnée par l'IA et son potentiel à transformer la société. Notre main-d'œuvre diversifiée s'épanouit dans des environnements compétitifs et est engagée à stimuler l'innovation. Nos équipes sont réparties entre l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et le Moyen-Orient. Nous sommes créatifs, humbles et animés par l'esprit d'équipe.
Le rôle
En tant que Responsable de Catégorie Achats (IT et Données) au sein de l'équipe Achats, vous serez responsable de la réalisation d'économies sur les dépenses indirectes, en mettant l'accent sur les catégories IT et Données. Ce rôle est essentiel pour optimiser les opérations de Mistral de manière efficace, car vous définissez et exécutez des stratégies d'achats pour des domaines à fort impact tels que l'acquisition de données, le SaaS et les outils.
Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes internes pour rationaliser les contrats, renégocier les accords et mettre en œuvre des processus qui réduisent la complexité et les coûts, façonnant directement la manière dont Mistral optimise ses ressources.
Ce que vous ferez
- Diriger des négociations mondiales sur les dépenses indirectes pour réaliser des économies mesurables.
- Définir et exécuter des stratégies d'achats adaptées aux catégories Données et IT.
- Identifier et gérer les contrats existants, les outils et les besoins, y compris les renouvellements et les renégociations.
- Construire et gérer des panels de fournisseurs pour réduire la fragmentation et améliorer la gouvernance.
- Rationaliser l'utilisation des outils et consolider les besoins internes avec les responsables métiers.
- Diriger des projets d'achats de bout en bout, de la demande de propositions à la contractualisation.
- Contribuer à la numérisation des achats grâce à l'adoption d'outils P2P.
Ce que nous recherchons
- Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Acheteur/Responsable de Catégorie, idéalement dans les catégories IT, SaaS ou liées aux données.
- Capacité avérée à négocier avec de grands fournisseurs dans des marchés compétitifs ou tendus.
- Solides compétences en gestion de projet pour gérer plusieurs initiatives et aligner les parties prenantes.
- Assertivité et compétences en communication pour faire face de manière constructive et établir des relations de confiance.
- Capacité d'adaptation pour prospérer dans des environnements dynamiques et évolutifs.
Ce que nous offrons
Nous offrons un ensemble complet d'avantages conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre travail-vie personnelle. Les avantages varient selon le pays et peuvent inclure une couverture santé, un congé parental, des plans de retraite, un soutien à la relocalisation, des programmes de bien-être, des allocations de repas et de transport, ainsi que d'autres avantages spécifiques à chaque lieu.
Pour les détails les plus récents sur les avantages disponibles dans votre région, veuillez consulter notre page Avantages.
Politique de confidentialité
Votre vie privée est importante pour nous. Vous pouvez en savoir plus sur la manière dont nous traitons vos données personnelles dans notre Politique de Confidentialité des Candidats.
Strategic IT & Data Procurement Manager in Paris employeur : Mistral
Mistral est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à une fonction RH innovante tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise collaborative. Situé dans des régions clés comme la France, le Royaume-Uni et les États-Unis, Mistral valorise la diversité et l'excellence, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategic IT & Data Procurement Manager in Paris
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Mistral.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Mistral, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Mistral. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategic IT & Data Procurement Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Mistral.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Mistral. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Mistral.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mistral
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Mistral veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Mistral sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
