Engineering Manager, Storage in Paris

Engineering Manager, Storage in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Construire et gérer une infrastructure de stockage pour des applications d'IA révolutionnaires.
  • Entreprise: Mistral, une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions IA de pointe.
  • Avantages: Avantages variés incluant couverture santé, congés parentaux et programmes de bien-être.
  • Autres infos: Opportunités de croissance rapide dans un environnement collaboratif et créatif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et façonnez l'avenir du cloud IA souverain en Europe.
  • Qualifications: Expérience en leadership et en systèmes de stockage, avec une approche pratique.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Описание: Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute.

We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms.

We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society.

Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation.

Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East.

We are creative, low-ego and team-spirited.

Mistral is building a sovereign AI cloud for Europe.

Our customers in finance, healthcare, and the public sector run frontier models on European-jurisdiction infrastructure, and the Cloud Platform team builds the systems that make that possible — compute orchestration, Kubernetes, bare metal, storage, networking, and the datacenter fleet that runs it all.

We run it all on our own metal, our own network, our own datacenters — which means when something breaks, the fix is ours to write.

European Compute Units let enterprises commit to multi-year capacity on that infrastructure, and we are scaling toward a gigawatt of compute across Europe by 2030.

You will design and ship the layer every sovereign AI deployment depends on and shape the team building it.

This is a founding people-leadership role.

There is no team to inherit and no legacy to maintain — you build the team as well as the stack, and you are accountable for both from day one.

Early on you will be deliberately hands-on, because there is no one else to solve the hardest problems — but hiring your first engineers, coaching them, and setting their growth paths starts immediately, not later.

You will be the founding EM for storage on our Sovereign AI cloud.

Block, filesystem, and object storage for training runs, sandboxed workloads, and general compute: you decide what we build, what we buy, and how it adds up to storage our customers can bet a business on.

Some layers we deploy and harden from best-in-class vendors.

The ones that matter most we write ourselves in Go — S3-compatible object storage, tiering, backup and recovery, caching layers that put cold data on cheap spinning disks.

As the team grows, the balance shifts toward people leadership, and you decide how fast.

You will own capacity planning across datacenters and the architecture that keeps data durable when disks, networks, and entire sites fail.

Storage is a strategic bet for this org: the team you build and the calls you make will define how a gigawatt of European compute stores its data.

Задачи

  • Stand up the storage stack — block, file, object — for training, sandbox, and general compute workloads.
  • Make the build-vs-buy calls: deploy and harden vendor platforms where they win; design and write our own services in Go where they don't.
  • Own the data plane: allocation, duplication, tiering, backup and recovery, S3-compatible APIs.
  • Plan capacity across datacenters and across failure domains — petabytes, not terabytes.
  • Build the team from zero: make the first hires, onboard and coach them, own performance and growth paths, and set the standard for ownership.
  • Partner with Product Managers to shape the storage roadmap and make the technical and business tradeoffs.

Требования

  • 2+ years of real people leadership. You have managed engineers — hired, coached, given honest feedback, and grown them.
  • Hands-on contribution matters here, but this role is judged on the team you build and lead, not just the code you write.
  • You have built storage systems — object, block, or distributed filesystems — not just operated them.
  • You know what happens when a disk dies mid-write and when a rebalance collides with a backup window.
  • Deep distributed-systems fundamentals: durability, consistency, replication, erasure coding, failure domains.
  • You have shipped production systems in Go.
  • Systems engineers coming from C++ or Rust who are ready to write Go daily should still talk to us.
  • You are comfortable with hardware reality: HDD, SSD, and NVMe tiers, and the economics of each.
  • 8+ years building backend or infrastructure systems.
  • You have partnered with product, design, and business teams to ship software that reached real users.
  • A low-ego, team-first mindset.
  • We care less about your exact domain and more about whether you are the kind of technical force other engineers want to work alongside.

Условия

Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.

For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.

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Engineering Manager, Storage in Paris employeur : Mistral

Mistral est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à une fonction RH innovante tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise collaborative. Situé dans des régions clés comme la France, le Royaume-Uni et les États-Unis, Mistral valorise la diversité et l'excellence, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Mistral

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Manager, Storage in Paris

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Mistral. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Manager, Storage in Paris

Leadership d'équipe
Conception de systèmes de stockage
Langage Go
Systèmes distribués
Planification de capacité
Durabilité des données
API compatibles S3

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Mistral. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mistral

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Mistral. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.