En un coup d'œil
- Missions: Développez des politiques de conformité anti-corruption et gérez les opérations quotidiennes.
- Entreprise: Mistral, une entreprise innovante spécialisée dans l'IA avec une culture collaborative.
- Avantages: Avantages compétitifs incluant couverture santé, congés parentaux et programmes de bien-être.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à transformer la société grâce à l'IA.
- Qualifications: Diplôme en droit et 5 ans d'expérience en conformité ou droit des affaires.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About Mistral
Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute.
We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms.
About Mistral
Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute.
We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms.
We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society.
Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation.
Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East.
We are creative, low-ego and team-spirited.
Role Summary
We are looking for an
Anti-Corruption & Trade Compliance Legal Counsel to play a central role in the building, development and operation of Mistral AI's corporate compliance framework, with a particular focus on anti-corruption, economic sanctions and export controls.
Reporting to the Lead Anti-Corruption & Trade Compliance, the position offers genuine build-from-scratch ownership of core policies, processes and tools.
It combines programme development, day-to-day compliance operations and cross-functional advisory work.
The role involves close collaboration with Legal, Finance, Procurement, Sales, Security, and Product and Engineering to translate legal requirements into clear, proportionate and auditable processes.
Key Responsibilities
- Anti-corruption/Sapin II
- Coordinate Sapin II Action Plan deployment of relevant policies, controls, training and third‑party procedure.
- Lead the day‑to‑day operation and continuous improvement of risk‑based due diligence from integrity screening through enhanced diligence and periodic review;
- Support the implementation and periodic review of the code of conduct, related policies, whistleblowing framework and training programme,
- Administer the gifts, hospitality and conflicts‑of‑interest processes, including reviewing requests and declarations, maintaining the relevant records and registers, and providing practical guidance to business teams.
- Work with Finance and Internal Control to define and monitor risk‑based anti‑corruption accounting controls.
- Contribute to the monitoring and periodic assessment of the anti‑corruption programme, including programme records, metrics and reporting; monitor relevant regulatory and enforcement developments; and support anti‑corruption incidents, internal reviews and investigations.
- Economic sanctions and export controls
- Manage screening for new and existing counterparties as part of third‑party due diligence and transaction‑review processes.
- Support the Lead Anti‑Corruption and Trade Compliance in export control classification of AI models, software, technology, compute infrastructure and hardware.
- Work with Procurement, Operations, Product and Engineering to embed screening and access‑control requirements into onboarding, contracting and deployment processes, and maintain clear, auditable records and internal guidance.
- Develop and maintain standard sanctions and export‑control contractual positions and clauses, and support their review and negotiation in customer, supplier, partner and reseller agreements.
- Monitor relevant regulatory and enforcement developments; coordinate external counsel and advisers; contribute to programme reporting for Legal leadership.
Qualifications And Skills
- Legal Master degree (Master’s in Business Law, Corporate Law, Compliance, or equivalent). Compliance certifications are also an asset.
- A minimum of 5 years of relevant experience in a company, law firm, consulting firm or regulatory authority.
- Substantive exposure to at least two of the following areas: anti‑corruption and Sapin II, economic sanctions, and export controls.
- Experience in the technology or AI sector is a plus (understanding of data, semiconductors, or dual‑use goods), as well as knowledge and understanding of artificial intelligence.
- Analytical and problem solving skills: Candidates should be able to analyze complex topics and have strong problem‑solving skills, and be able to dig into internal systems.
- Pedagogy: Excellent written and verbal communication; strong ability to communicate legal advice to clients and colleagues, and presenting complex legal concepts in a clear and understandable manner.
- International mindset: International experience is a plus.
- Adaptability: Given the rapidly evolving nature of AI technologies and compute topics, and the legal landscape surrounding them, candidates should be adaptable and willing to continuously learn and update their skills and knowledge.
- Ability to work independently and in a team‑oriented, collaborative environment.
- Ethical Awareness: Ability to promote an ethical and responsible culture.
What we offer
We offer a comprehensive benefits package designed to support your well‑being, growth, and work‑life balance.
Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location‑specific perks.
For the most up‑to‑date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.
Privacy Policy
Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.
#J-18808-Ljbffr
Anti-Corruption & Trade Compliance Legal Counsel in Paris employeur : Mistral
Mistral est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à une fonction RH innovante tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise collaborative. Situé dans des régions clés comme la France, le Royaume-Uni et les États-Unis, Mistral valorise la diversité et l'excellence, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Anti-Corruption & Trade Compliance Legal Counsel in Paris
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Mistral, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Anti-Corruption & Trade Compliance Legal Counsel in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Mistral doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mistral
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
