En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre une stratégie de sécurité physique pour le siège de Mistral.
- Entreprise: Mistral, leader en solutions IA, dynamique et collaborative.
- Avantages: Package complet incluant santé, congés parentaux, et programmes de bien-être.
- Autres infos: Opportunité unique de façonner un modèle de sécurité innovant en Europe.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la sécurité dans un environnement technologique de pointe.
- Qualifications: Expérience en sécurité physique et gestion de fournisseurs.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
À propos de Mistral
Mistral fournit des solutions d'IA complètes : des modèles de pointe aux outils pour développeurs, applications et calcul. Nous collaborons avec des entreprises pour résoudre les problèmes les plus difficiles dans des secteurs à enjeux élevés tels que la finance, la fabrication, la défense, la santé et le secteur public, en co-créant des systèmes d'IA personnalisés qu'elles peuvent gérer selon leurs propres conditions.
Nous sommes une équipe dynamique et collaborative, passionnée par l'IA et son potentiel à transformer la société. Notre main-d'œuvre diversifiée prospère dans des environnements compétitifs et s'engage à stimuler l'innovation. Nos équipes sont réparties entre l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et le Moyen-Orient. Nous sommes créatifs, humbles et animés par l'esprit d'équipe.
Le rôle
Ce rôle existe pour garantir la sécurité physique, la conformité réglementaire et la résilience opérationnelle du siège de Mistral. En tant que membre de l'équipe de sécurité mondiale, vous façonnerez et exécuterez la stratégie de sécurité physique du siège pour l'une des principales entreprises d'IA au monde, impactant directement la protection des employés, des actifs et de la propriété intellectuelle. Votre travail établira le siège de Mistral comme un modèle de sécurité physique dans le secteur technologique, permettant la croissance de l'entreprise tout en atténuant les risques dans un environnement innovant et axé sur l'IA.
Vous posséderez le cadre de sécurité physique de bout en bout, de la gestion des accès et de la surveillance à la réponse aux crises, en collaborant étroitement avec les autorités françaises (Police, Gendarmerie, ANSSI) et les parties prenantes internes. C'est une opportunité unique de construire un modèle de sécurité évolutif, conforme et innovant qui fixe la norme pour l'expansion de Mistral à travers l'Europe.
Ce que vous ferez
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de sécurité physique unifiée pour les installations de Mistral AI en France, alignant les politiques mondiales avec les réglementations locales.
- Diriger la consolidation et la gestion des fournisseurs de sécurité sous des SLA, garantissant performance, rentabilité et conformité.
- Établir un programme de conformité réglementaire pour atteindre 100 % d'adhésion aux lois françaises/UE (CNIL, RGPD, NIS2) et aux normes industrielles (ISO 27001/28000).
- Déployer des technologies de sécurité de pointe, y compris la surveillance alimentée par l'IA, le contrôle d'accès et les systèmes de détection d'intrusion.
- Développer et tester des cadres de réponse aux crises, y compris des protocoles d'urgence pour les évacuations, les confinements et les incidents à fort impact.
- Formaliser les protocoles de liaison avec les autorités françaises pour permettre le partage d'informations sur les menaces et des mesures de sécurité collaboratives.
- Optimiser le budget de sécurité en France (1M€–3M€/an) grâce à la consolidation des fournisseurs, aux gains d'efficacité et à la priorisation basée sur les risques.
- Mesurer et rendre compte de la performance de la sécurité, garantissant zéro incident majeur et une amélioration continue des normes de sécurité.
Ce que nous recherchons
- Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de programmes de sécurité physique pour de grandes installations à enjeux élevés ou des opérations multi-sites.
- Expertise en gestion des fournisseurs avec un bilan de consolidation, de négociation et d'optimisation des contrats de services de sécurité (par exemple, services de gardiennage, CCTV, contrôle d'accès).
- Leadership en situation de crise avec une expérience pratique dans le développement et le test de protocoles de réponse d'urgence pour des incidents tels que des manifestations, des menaces cyber-physiques ou des catastrophes naturelles.
- Connaissance approfondie des cadres de conformité français/UE (CNIL, RGPD, NIS2, ISO 27001/28000) et antécédents de direction d'audits ou de certifications.
- Esprit constructif — prospère dans des environnements ambigus, transformant la stratégie en solutions de sécurité opérationnelles évolutives.
- Prise de décision basée sur les données — utilise des KPI, des évaluations des risques et des métriques pour améliorer continuellement la posture de sécurité.
- Résilience sous pression — maintient clarté et efficacité dans des situations à enjeux élevés et en évolution rapide.
- Intégrité sans compromis — respecte les normes éthiques les plus élevées, garantissant confidentialité et confiance dans des contextes sensibles.
Ce que nous offrons
Nous offrons un ensemble complet d'avantages conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre travail-vie personnelle. Les avantages varient selon le pays et peuvent inclure une couverture santé, un congé parental, des plans de retraite, un soutien à la relocalisation, des programmes de bien-être, des allocations de repas et de transport, et d'autres avantages spécifiques à l'emplacement.
Pour les détails les plus récents sur les avantages disponibles dans votre région, veuillez consulter notre page sur les avantages.
Politique de confidentialité
Votre vie privée est importante pour nous. Vous pouvez en savoir plus sur la façon dont nous gérons vos données personnelles dans notre Politique de confidentialité des candidats.
GO LIVE - Deputy Director, Safety & security HQ employeur : Mistral
Mistral est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à une fonction RH innovante tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise collaborative. Situé dans des régions clés comme la France, le Royaume-Uni et les États-Unis, Mistral valorise la diversité et l'excellence, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GO LIVE - Deputy Director, Safety & security HQ
✨Joue la carte des réseaux spécialisés
Dans le domaine des services de sécurité, rejoins des groupes et forums en ligne comme ceux sur LinkedIn ou des communautés sur Discord. C'est là que beaucoup de professionnels échangent des informations, des opportunités et même des recommandations pour des postes. Fais-toi connaître et montre ton expertise !
✨Assiste à des salons de la sécurité
Les événements comme les salons de la sécurité sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels du secteur. Prépare quelques questions à poser et sois prêt à te présenter en quelques phrases. C'est une façon dynamique de te démarquer !
✨Connecte-toi avec des professionnels en interne
Si tu as des amis ou des contacts dans le secteur, n'hésite pas à leur demander si leur entreprise, comme Mistral, recrute. Les recommandations internes peuvent souvent ouvrir des portes. Tente le coup, cela peut faire toute la différence !
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de visiter notre site internet pour les opportunités disponibles chez Mistral. Postuler directement là-bas montre que tu es proactif et intéressé par l'entreprise. Qui sait, peut-être que ton prochain grand pas dans le monde de la sécurité t'attend déjà là-bas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GO LIVE - Deputy Director, Safety & security HQ
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettons l'accent sur les compétences techniques:Dans le secteur des services de sécurité, les compétences techniques sont cruciales. Assure-toi de mettre en avant toute formation, certification ou expérience pertinente liée à la sécurité, comme les formations en premiers secours ou des certificats de gestion des risques. Cela montrera à Mistral que tu es qualifié et prêt à répondre aux défis du poste.
Raconte ton expérience professionnelle:Dans ta candidature, décris tes expériences passées dans le domaine de la sécurité. Surtout, n'hésite pas à donner des exemples concrets de situations où tu as démontré ton sens des responsabilités, ta réactivité et ton aptitude à gérer des situations délicates. Ça peut vraiment faire la différence pour GO LIVE - Deputy Director, Safety & security HQ chez Mistral.
Personnalise ta lettre de motivation:Écris une lettre de motivation qui parle directement de ton désir de travailler dans les services de sécurité, et surtout dans l'équipe de Mistral. Explique pourquoi tu es passionné par ce secteur et comment tu peux contribuer à protéger les biens et les personnes. C'est l'occasion de montrer ta motivation et d'attirer l'attention des recruteurs.
Structure ton CV de façon efficace:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, structure ton CV de manière claire et professionnelle. Utilise des rubriques bien définies pour ton expérience, tes compétences, et ta formation. N'oublie pas d'inclure des mots-clés en lien avec les prescriptions de GO LIVE - Deputy Director, Safety & security HQ. Ça pourrait aider à passer les filtres automatisés lors du recrutement chez Mistral.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mistral
✨Montre ton expertise en sécurité
Pour un poste dans les services de sécurité, il est essentiel de démontrer ta connaissance des protocoles de sécurité, des réglementations et des outils utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter d'expériences passées où tu as mis en pratique ces compétences et n'hésite pas à mentionner des certifications spécifiques que tu as obtenues.
✨Prépare des scénarios pratiques
Attends-toi à des mises en situation ou à des scénarios pratiques lors de ton entretien. Les recruteurs dans ce secteur aiment tester comment tu réagirais face à des situations d'urgence. Entraîne-toi à répondre à des questions comme : "Que ferais-tu si tu détectais une menace potentielle ?" Cela démontre ta capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides.
✨Mets en avant ton implication sur le terrain
Dans un job à temps plein dans les services de sécurité, il faut souvent plus qu'un bon CV. Raconte comment tes expériences passées, que ce soit dans la sécurité publique, la sécurité événementielle ou autre, t'ont préparé pour ce rôle chez Mistral. Le côté pratique est très valorisé, alors n'hésite pas à partager des anecdotes impactantes.
✨La culture de la sécurité avant tout
Chaque entreprise a sa propre culture de sécurité. Renseigne-toi sur celle de Mistral et sois prêt à expliquer comment tes valeurs et ta manière de travailler s'alignent avec leur approche. Montre de l'enthousiasme pour leur mission tout en illustrant ta volonté d'intégrer et de respecter leurs standards de sécurité.
