En un coup d'œil
- Missions: Développez et gérez le cadre de conformité d'entreprise en matière de lutte contre la corruption.
- Entreprise: Mistral, une entreprise innovante spécialisée dans l'IA avec une culture collaborative.
- Avantages: Package complet incluant couverture santé, congés parentaux et programmes de bien-être.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'IA qui transforment la société tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en droit et 5 ans d'expérience en conformité ou droit des affaires.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Mistral
Mistral fournit des solutions d'IA complètes : des modèles de pointe aux outils pour développeurs, applications et calcul. Nous collaborons avec des entreprises pour résoudre les problèmes les plus difficiles dans des secteurs à enjeux élevés tels que la finance, la fabrication, la défense, la santé et le secteur public, co-créant des systèmes d'IA personnalisés qu'elles peuvent gérer selon leurs propres termes.
Nous sommes une équipe dynamique et collaborative passionnée par l'IA et son potentiel à transformer la société. Notre main-d'œuvre diversifiée prospère dans des environnements compétitifs et s'engage à stimuler l'innovation. Nos équipes sont réparties entre l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et le Moyen-Orient. Nous sommes créatifs, humbles et animés par l'esprit d'équipe.
Résumé du rôle
Nous recherchons un Conseiller Juridique en Conformité Anti-Corruption et Commerce pour jouer un rôle central dans la construction, le développement et l'exploitation du cadre de conformité d'entreprise de Mistral AI, avec un accent particulier sur l'anti-corruption, les sanctions économiques et les contrôles à l'exportation.
Relevant du Responsable de la Conformité Anti-Corruption et Commerce, le poste offre une véritable propriété de construction de politiques, processus et outils essentiels. Il combine le développement de programmes, les opérations de conformité quotidiennes et le travail de conseil interfonctionnel.
Le rôle implique une collaboration étroite avec les départements Juridique, Financier, Achats, Ventes, Sécurité, ainsi que Produit et Ingénierie pour traduire les exigences légales en processus clairs, proportionnés et audités.
Responsabilités clés
- Coordonner le déploiement du Plan d'Action Sapin II des politiques, contrôles, formations et procédures tierces pertinents.
- Diriger l'opération quotidienne et l'amélioration continue de la diligence raisonnable basée sur les risques.
- Soutenir la mise en œuvre et la révision périodique du code de conduite, des politiques connexes, du cadre de signalement et du programme de formation.
- Administrer les processus de cadeaux, d'hospitalité et de conflits d'intérêts.
- Travailler avec le département Financier et le Contrôle Interne pour définir et surveiller les contrôles comptables anti-corruption basés sur les risques.
- Contribuer à la surveillance et à l'évaluation périodique du programme anti-corruption.
- Gérer le filtrage des nouveaux et anciens partenaires dans le cadre des processus de diligence raisonnable et de révision des transactions.
- Soutenir la classification des contrôles à l'exportation des modèles d'IA, logiciels, technologies, infrastructures de calcul et matériels.
- Développer et maintenir des positions contractuelles standard sur les sanctions et les contrôles à l'exportation.
- Surveiller les développements réglementaires et d'application pertinents.
Qualifications et compétences
- Master en Droit (Droit des affaires, Droit des sociétés, Conformité ou équivalent).
- Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans une entreprise, un cabinet d'avocats, un cabinet de conseil ou une autorité réglementaire.
- Exposition substantielle à au moins deux des domaines suivants : anti-corruption et Sapin II, sanctions économiques et contrôles à l'exportation.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Excellente communication écrite et verbale.
- Expérience internationale est un plus.
- Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement collaboratif.
- Capacité à promouvoir une culture éthique et responsable.
Ce que nous offrons
Nous offrons un ensemble complet d'avantages conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre travail-vie personnelle. Les avantages varient selon le pays et peuvent inclure une couverture santé, un congé parental, des plans de retraite, un soutien à la relocalisation, des programmes de bien-être, des allocations de repas et de transport, et d'autres avantages spécifiques à chaque lieu.
Global Anti-Corruption & Trade Compliance Counsel employeur : Mistral
Mistral est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à une fonction RH innovante tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise collaborative. Situé dans des régions clés comme la France, le Royaume-Uni et les États-Unis, Mistral valorise la diversité et l'excellence, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Anti-Corruption & Trade Compliance Counsel
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Mistral, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Anti-Corruption & Trade Compliance Counsel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Mistral doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mistral
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
