Data Centre Safety Manager

Data Centre Safety Manager

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer la sécurité dans nos centres de données tout en protégeant les employés et visiteurs.
  • Entreprise: Mistral, une entreprise innovante spécialisée dans l'IA avec une culture collaborative.
  • Avantages: Package complet incluant santé, congés parentaux, programmes de bien-être et plus.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique qui transforme l'industrie grâce à l'IA.
  • Qualifications: 5 ans d'expérience en santé et sécurité dans des environnements critiques.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

About Mistral

Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute.

We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms.

We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society.

Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation.

Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East.

We are creative, low-ego and team-spirited.

Our mission

Build and lead a practical, high-trust health and safety program for Mistral AI’s rapidly expanding data center operations.

You will protect employees, contractors and visitors while enabling safe deployment and operation of increasingly dense AI compute infrastructure across colocation sites.

You will turn complex operational risks into clear standards, effective controls and measurable improvements.

Operating context & accountability

You will be the safety partner to Data Center Operations, IT Operations, infrastructure delivery, Security, Legal and People teams, and work directly with colocation operators, installation contractors and OEM service partners.

Your remit spans live sites, deployment projects, commissioning and transitions into operations.

You will ensure that safety responsibilities are clearly defined and that Mistral-controlled activities meet applicable requirements while challenging partner performance where shared interfaces create risk.

Key responsibilities - safety management and compliance

  • Own the operational health and safety management framework for the data center portfolio: policy, critical-risk standards, annual objectives, assurance calendar, risk registers, incident classifications, documentation and management reporting.
  • Interpret applicable occupational health and safety requirements with local specialists; translate them into site-level expectations, control plans and auditable evidence across different countries.
  • Lead regular risk assessments, inspections and assurance reviews; prioritize findings by severity and exposure, assign owners and verify corrective actions have actually reduced risk.
  • Create consistent arrangements for site access, inductions, competency checks, contractor onboarding, safety briefings and refresher training, including evidence of completion.
  • Develop meaningful leading and lagging indicators, including high-potential near misses, overdue critical actions, training coverage, contractor observations and incident trends; present clear recommendations to leadership.
  • Support supplier selection and contract reviews by defining appropriate safety requirements, escalation expectations and minimum standards for colocation and technical service partners.

Key responsibilities - operational and technical risk

  • Provide safety oversight for electrical work interfaces, energized equipment, isolation and lockout/tagout, switching coordination, arc-flash exposure and simultaneous activities in live data halls.
  • Assess safe systems of work for heavy rack deliveries, lifting and rigging, material handling, battery systems, working at height, temporary works, confined spaces where relevant and high-density IT installation.
  • Review method statements, risk assessments, permits to work and job safety analyses for high-risk activities, ensuring that scope, boundaries, competence, emergency arrangements and hold points are understood.
  • Partner with engineering teams on the risks introduced by direct-to-chip liquid cooling, CDUs, coolant handling, pressurized circuits, leak detection, hot surfaces and changing rack densities.
  • Participate in readiness reviews before energization, commissioning, major deployments and changes in operating configuration; confirm critical safety issues are resolved or escalated before work proceeds.
  • Coordinate emergency planning and drills with colocation operators and emergency responders for fire, evacuation, electrical incidents, coolant leaks, medical emergencies and loss of critical infrastructure.

Key responsibilities - investigations and culture

  • Lead or coordinate investigations of incidents, unsafe conditions and high-potential near misses involving Mistral activities; use structured causal analysis and share actionable learning across the portfolio.
  • Challenge the completeness and quality of provider or contractor investigations when Mistral personnel or equipment may be exposed; track preventive measures through verification.
  • Coach engineers, managers and vendors to identify hazards early, stop unsafe Mistral-controlled work and raise concerns without hesitation.
  • Build strong partnerships with operations, construction, logistics, physical security, compliance and HR; communicate safety expectations clearly in written guidance, training and site discussions.
  • Provide practical support to other regions during major incidents, rapid expansion or unusual operational risk.
  • What success looks like
  • Critical activities are governed by clear, adopted controls and a consistent standard across sites.
  • High-severity findings are visible, owned and resolved; incident learning results in verified preventive action.
  • Site and contractor training, emergency readiness and compliance evidence are maintained and readily accessible.
  • The safety program scales with infrastructure growth without creating unnecessary bureaucracy.
  • Minimum qualifications
  • At least 5 years of practical health and safety experience in operational, industrial, construction or mission-critical environments.
  • Experience implementing safety programs, contractor controls, inspections, risk assessments, investigations and training.
  • Working knowledge of occupational safety regulations and high-risk work controls; ability to coordinate country-specific requirements.
  • Strong communication and influencing skills across technical teams, suppliers and senior stakeholders; fluent professional English.
  • Ability to work regularly on site and travel between data center locations; valid driving licence where required for site access.
  • Preferred qualifications
  • Data center, manufacturing, power infrastructure or complex construction experience involving employees and multiple contractors.
  • Experience with electrical safety, critical mechanical systems, commissioning and work in live operational facilities.
  • Recognized HSE qualification and familiarity with ISO 45001-based management systems.
  • Experience with international portfolios, colocation operators and high-density IT or liquid-cooled systems.

What We Offer

We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance.

Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.

For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.

Privacy Policy

Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.

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Data Centre Safety Manager employeur : Mistral

Mistral est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à une fonction RH innovante tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise collaborative. Situé dans des régions clés comme la France, le Royaume-Uni et les États-Unis, Mistral valorise la diversité et l'excellence, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Mistral

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Data Centre Safety Manager

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Mistral. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Data Centre Safety Manager

Gestion de la santé et de la sécurité au travail
Évaluation des risques
Conformité réglementaire
Analyse des incidents
Communication efficace
Gestion de projet
Formation et sensibilisation à la sécurité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Mistral. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mistral

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Mistral. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.