Anti-Corruption & Trade Compliance Legal Counsel

Anti-Corruption & Trade Compliance Legal Counsel

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des politiques de conformité anti-corruption et gérez les opérations quotidiennes.
  • Entreprise: Mistral, une entreprise innovante spécialisée dans l'IA avec une culture collaborative.
  • Avantages: Package complet incluant couverture santé, congés parentaux et programmes de bien-être.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans la transformation de l'IA tout en garantissant l'éthique et la conformité.
  • Qualifications: Master en droit et 5 ans d'expérience en conformité ou droit des affaires.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

À propos de Mistral

Mistral fournit des solutions d'IA complètes : des modèles de pointe aux outils pour développeurs, applications et calcul. Nous collaborons avec des entreprises pour résoudre les problèmes les plus difficiles dans des secteurs à enjeux élevés tels que la finance, la fabrication, la défense, la santé et le secteur public, co-créant des systèmes d'IA personnalisés qu'elles peuvent gérer selon leurs propres conditions. Nous sommes une équipe dynamique et collaborative, passionnée par l'IA et son potentiel à transformer la société. Notre main-d'œuvre diversifiée prospère dans des environnements compétitifs et s'engage à stimuler l'innovation. Nos équipes sont réparties entre l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et le Moyen-Orient. Nous sommes créatifs, humbles et animés par l'esprit d'équipe.

Résumé du rôle

Nous recherchons un Conseiller juridique en conformité anti-corruption et commerce pour jouer un rôle central dans la construction, le développement et l'exploitation du cadre de conformité d'entreprise de Mistral AI, avec un accent particulier sur l'anti-corruption, les sanctions économiques et les contrôles à l'exportation. Relevant du Responsable de la conformité anti-corruption et commerce, le poste offre une véritable propriété de construction de politiques, processus et outils essentiels. Il combine le développement de programmes, les opérations de conformité au quotidien et le travail de conseil interfonctionnel. Le rôle implique une collaboration étroite avec les départements Juridique, Finances, Achats, Ventes, Sécurité, ainsi que Produit et Ingénierie pour traduire les exigences légales en processus clairs, proportionnés et audités.

Responsabilités clés

  • Anti-corruption/Sapin II : Coordonner le déploiement du Plan d'Action Sapin II des politiques, contrôles, formations et procédures tierces pertinentes. Diriger l'opération quotidienne et l'amélioration continue de la diligence raisonnable basée sur les risques, de l'évaluation d'intégrité à la diligence renforcée et à l'examen périodique ; soutenir la mise en œuvre et l'examen périodique du code de conduite, des politiques connexes, du cadre de signalement et du programme de formation. Administrer les processus de cadeaux, d'hospitalité et de conflits d'intérêts, y compris l'examen des demandes et déclarations, le maintien des dossiers et registres pertinents, et fournir des conseils pratiques aux équipes commerciales. Travailler avec les Finances et le Contrôle Interne pour définir et surveiller les contrôles comptables anti-corruption basés sur les risques. Contribuer à la surveillance et à l'évaluation périodique du programme anti-corruption, y compris les dossiers du programme, les indicateurs et les rapports ; surveiller les développements réglementaires et d'application pertinents ; et soutenir les incidents de corruption, les examens internes et les enquêtes.
  • Sanctions économiques et contrôles à l'exportation : Gérer le filtrage des nouveaux et anciens partenaires dans le cadre des processus de diligence raisonnable des tiers et d'examen des transactions. Soutenir le Responsable de la conformité anti-corruption et commerce dans la classification des contrôles à l'exportation des modèles d'IA, logiciels, technologies, infrastructures de calcul et matériels. Travailler avec les Achats, les Opérations, le Produit et l'Ingénierie pour intégrer les exigences de filtrage et de contrôle d'accès dans les processus d'intégration, de contractualisation et de déploiement, et maintenir des dossiers clairs, audités et des directives internes. Développer et maintenir des positions contractuelles et des clauses standard relatives aux sanctions et aux contrôles à l'exportation, et soutenir leur examen et négociation dans les accords clients, fournisseurs, partenaires et revendeurs. Surveiller les développements réglementaires et d'application pertinents ; coordonner les avocats externes et les conseillers ; contribuer aux rapports du programme pour la direction juridique.

Qualifications et compétences

  • Diplôme de Master en Droit (Master en Droit des Affaires, Droit des Sociétés, Conformité ou équivalent). Les certifications en conformité sont également un atout.
  • Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans une entreprise, un cabinet d'avocats, un cabinet de conseil ou une autorité réglementaire.
  • Exposition substantielle à au moins deux des domaines suivants : anti-corruption et Sapin II, sanctions économiques et contrôles à l'exportation.
  • Une expérience dans le secteur technologique ou de l'IA est un plus (compréhension des données, semi-conducteurs ou biens à double usage), ainsi qu'une connaissance et compréhension de l'intelligence artificielle.
  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes : les candidats doivent être capables d'analyser des sujets complexes et avoir de solides compétences en résolution de problèmes, et être capables d'explorer les systèmes internes.
  • Pédagogie : Excellente communication écrite et verbale ; forte capacité à communiquer des conseils juridiques aux clients et collègues, et à présenter des concepts juridiques complexes de manière claire et compréhensible.
  • Ouverture internationale : Une expérience internationale est un plus.
  • Adaptabilité : Étant donné la nature en évolution rapide des technologies d'IA et des sujets de calcul, ainsi que le paysage juridique qui les entoure, les candidats doivent être adaptables et disposés à apprendre continuellement et à mettre à jour leurs compétences et connaissances.
  • Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement collaboratif orienté vers l'équipe.
  • Conscience éthique : Capacité à promouvoir une culture éthique et responsable.

Ce que nous offrons

Nous offrons un ensemble complet d'avantages conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre travail-vie personnelle. Les avantages varient selon le pays et peuvent inclure une couverture santé, un congé parental, des plans de retraite, un soutien à la relocalisation, des programmes de bien-être, des allocations de repas et de transport, et d'autres avantages spécifiques à l'emplacement. Pour les détails les plus récents sur les avantages disponibles dans votre région, veuillez consulter notre page sur les avantages.

Politique de confidentialité

Votre vie privée est importante pour nous. Vous pouvez en savoir plus sur la façon dont nous gérons vos données personnelles dans notre Politique de confidentialité des candidats.

Anti-Corruption & Trade Compliance Legal Counsel employeur : Mistral

Mistral est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à une fonction RH innovante tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise collaborative. Situé dans des régions clés comme la France, le Royaume-Uni et les États-Unis, Mistral valorise la diversité et l'excellence, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Mistral

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Anti-Corruption & Trade Compliance Legal Counsel

✨Fais-toi voir dans le secteur !

Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.

✨Renseigne-toi sur les normes et certificats

Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.

✨Utilise LinkedIn comme un pro

Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !

✨Postule directement sur notre site

Chez Mistral, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Anti-Corruption & Trade Compliance Legal Counsel

Droit des affaires
Conformité
Anti-corruption
Sapin II
Sanctions économiques
Contrôles à l'exportation
Analyse juridique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.

Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.

Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Mistral doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !

Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mistral

✨Maîtriser les bases de la conformité

Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.

✨Pratique avec des études de cas

Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.

✨Montrez votre passion pour la gestion des risques

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.

✨Préparez-vous pour une interview structurée

Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.