En un coup d'œil
- Missions: Développer un portefeuille clients et proposer des solutions adaptées en maintenance et installation d'ascenseurs.
- Entreprise: Mistral Automatismes, entreprise indépendante en pleine croissance depuis 1990.
- Avantages: Rémunération compétitive, autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Poste complet avec un management de proximité et un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur avec des produits techniques de valeur.
- Qualifications: Formation commerciale ou technique et expérience en vente BtoB souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 55000 € par an.
Mistral Automatismes, entreprise indépendante fondée en 1990 et en pleine croissance, recherche un(e) Technico-Commercial(e) pour accompagner le développement de son activité.
- Développer et prospecter un portefeuille de clients (syndics de copropriété, gestionnaires d’immeubles, copropriétés)
- Identifier les besoins sur site et proposer des solutions adaptées en maintenance, modernisation ou installation d’ascenseurs
- Réaliser les visites techniques et participer à l’analyse des installations existantes
- Élaborer les devis, offres commerciales et propositions techniques en lien avec les équipes techniques
- Négocier et conclure les contrats dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise
- Assurer le suivi des dossiers de la signature jusqu’à la mise en œuvre des prestations
- Garantir un haut niveau de satisfaction client et la qualité de la relation commerciale
- Réaliser un reporting régulier de l’activité (visites, devis, ventes, retours clients, veille concurrentielle)
Formation commerciale et/ou technique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)
Expérience réussie en vente BtoB ou technico-commerciale souhaitée
Bonne compréhension technique appréciée (ascenseurs, bâtiment, maintenance ou second œuvre)
Aisance relationnelle, sens du conseil et fibre commerciale développée
Autonomie, rigueur et goût du terrain
Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise stable, indépendante et en forte croissance
- Produits et services techniques à forte valeur ajoutée
- Poste complet avec autonomie et responsabilités
- Équipe dynamique et management de proximité
- Réelles perspectives d’évolution
Rémunération : 42 000 à 55 000 € brut annuel + variable selon performance
Technico Commercial Secteur Particuliers (H/F) employeur : Mistral Ascenseurs - Automatismes
Mistral Ascenseurs est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et structuré où les projets sont variés et techniquement stimulants. En tant qu'entreprise familiale en pleine croissance, elle valorise la synergie entre ses équipes et propose des perspectives d'évolution intéressantes pour ses employés, tout en garantissant une stabilité professionnelle. Rejoindre Mistral Ascenseurs, c'est intégrer une équipe à taille humaine qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mistral Ascenseurs - Automatismes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico Commercial Secteur Particuliers (H/F)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Mistral Ascenseurs - Automatismes
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Mistral Ascenseurs - Automatismes. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico Commercial Secteur Particuliers (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Mistral Ascenseurs - Automatismes.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico Commercial Secteur Particuliers (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Mistral Ascenseurs - Automatismes. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Mistral Ascenseurs - Automatismes et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mistral Ascenseurs - Automatismes
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Mistral Ascenseurs - Automatismes évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
