En un coup d'œil
- Missions: Développer et fidéliser la clientèle pour des projets d'ascenseurs neufs et de remplacement.
- Entreprise: Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante en pleine expansion depuis 1990.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ᵉ mois, panier repas, voiture de fonction et mutuelle familiale.
- Autres infos: Management bienveillant et environnement technique stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique avec des projets à forte valeur ajoutée et des opportunités d'évolution.
- Qualifications: Formation technique ou commerciale, expérience en développement commercial et excellentes qualités relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 56000 € par an.
Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante fondée en 1990 et en pleine expansion, recherche un(e)Technico-Commercial(e) Neuves / Complet pour développer son activité dédiée aux projets d’ascenseurs neufs et de remplacement
- Développer et fidéliser la clientèle sur les activités ascenseurs neufs et remplacement d’ascenseurs.
- Prospecter, identifier et développer une nouvelle clientèle auprès des entreprises générales, architectes, industriels, promoteurs et bureaux d’études.
- Réaliser des relevés sur site afin de préparer les études et l’émission des devis.
- Assurer le suivi commercial des clients et des devis émis, de la première prise de contact jusqu’à la concrétisation des affaires.
- Participer aux réunions de lancement des affaires et assurer la bonne transmission des informations aux équipes concernées.
- Atteindre les objectifs commerciaux définis par la Direction Commerciale.
- Réaliser un reporting régulier de votre activité commerciale.
- Assurer une veille concurrentielle, technique et réglementaire afin d’identifier les évolutions et opportunités du marché.
- Participer aux actions de marketing, salons professionnels et portes ouvertes.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques, travaux et administratives afin de garantir le bon suivi des projets.
- Formation technique ou commerciale.
- Une expérience dans le secteur des ascenseurs est un réel atout.
- 5 ans d’expérience minimum dans le développement commercial de projets techniques.
- Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à convaincre.
- Aisance dans la lecture technique et la construction d’un projet.
- Permis B obligatoire.
Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ?
- Entreprise indépendante, solide et en croissance constante.
- Environnement technique stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée.
- Management bienveillant et de proximité.
- Réelles opportunités d’évolution au sein du groupe.
Rémunération
Fourchette salariale entre 45K et 56K bruts par an, selon le profil et l’expérience.
Vos avantages
Des éléments de rémunération complémentaires au salaire de base
- 13ᵉ mois : versé mensuellement
- Panier repas : 13 € par jour travaillé.
- Voiture de fonction + carte TOTAL
Autre avantage
- Mutuelle familiale : 43 € par mois (participation employeur).
- #J-18808-Ljbffr
Technico-Commercial(e) Neuves / Complet (H/F) in Marcoussis employeur : Mistral Ascenseurs - Automatismes
Mistral Ascenseurs est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et structuré où les projets sont variés et techniquement stimulants. En tant qu'entreprise familiale en pleine croissance, elle valorise la synergie entre ses équipes et propose des perspectives d'évolution intéressantes pour ses employés, tout en garantissant une stabilité professionnelle. Rejoindre Mistral Ascenseurs, c'est intégrer une équipe à taille humaine qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mistral Ascenseurs - Automatismes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial(e) Neuves / Complet (H/F) in Marcoussis
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Mistral Ascenseurs - Automatismes. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial(e) Neuves / Complet (H/F) in Marcoussis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Mistral Ascenseurs - Automatismes. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mistral Ascenseurs - Automatismes
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Mistral Ascenseurs - Automatismes. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
