En un coup d'œil
- Missions: Développez votre réseau en recrutant pour des entreprises locales et en accompagnant leurs besoins.
- Entreprise: Mistertemp' Group, un leader du recrutement avec plus de 250 agences en France.
- Avantages: Rémunération variable attractive, formation complète et outils modernes à votre disposition.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur du recrutement.
- Qualifications: Expérience en recrutement ou solide fibre commerciale requise.
Le salaire estimé est compris entre 2500 - 10000 € par mois.
Vous avez une expérience dans le recrutement, l'intérim ou le développement commercial Bto B et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre activité ?
Mistertemp' Group, réseau national de recrutement comptant plus de 250 agences en France, recherche un(e) consultant(e) en recrutement pour développer le secteur de Tarbes et des Hautes-Pyrénées en collaboration avec Aquila RH Tarbes.
Vous accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en intérim, CDD et CDI, notamment sur les métiers de l'industrie, du BTP, de la maintenance, du transport et de la logistique.
Vos missions
Votre activité combine développement commercial et recrutement
- Prospecter les entreprises de votre secteur ;
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients ;
- Identifier les besoins en recrutement ;
- Sourcer et qualifier les candidats ;
- Réaliser les entretiens ;
- Présenter les profils adaptés aux entreprises ;
- Assurer le suivi des candidats et intérimaires ;
- Développer votre chiffre d'affaires ;
- Collaborer avec l'équipe Aquila RH Tarbes.
- Pré-requis
- À l'aise avec la prospection téléphonique et terrain ;
- Dotée d'un bon relationnel ;
- Autonome et organisée ;
- Persévérante et orientée résultats ;
- Capable de développer une relation durable avec ses clients.
Pour développer votre activité, vous bénéficiez notamment
- De Mister Match et de notre vivier candidats ;
- De Salesforce pour votre suivi commercial ;
- De l'accès aux jobboards ;
- De cartes de visite et supports de communication ;
- D'une formation complète au démarrage ;
- D'un accompagnement opérationnel régulier ;
- De l'accès aux accords-cadres du groupe ;
- De la collaboration avec Aquila RH Tarbes.
Sur les missions d'intérim, l'agence prend en charge la partie administrative, juridique et contractuelle afin que vous puissiez vous concentrer sur le recrutement et le développement commercial.
Votre rémunération est variable et directement liée à l'activité développée en intérim, CDD et CDI.
Le modèle est évolutif et peut atteindre jusqu'à 90 % du chiffre d'affaires généré sur certaines activités, selon les paliers applicables.
Les montants indiqués correspondent à des niveaux de revenus possibles en fonction des résultats obtenus et ne constituent pas un salaire fixe garanti.
- Profil recherché
- Consultant(e) en recrutement ;
- Chargé(e) d'affaires ;
- Commercial(e) Bto B ;
- Business Developer ;
- Professionnel(le) de l'intérim ;
- Commercial(e) issu(e) d'un environnement technique.
Une expérience dans le recrutement est appréciée mais n'est pas indispensable si vous disposez d'une solide fibre commerciale.
- Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- #J-18808-Ljbffr
Consultant en Recrutement - Tarbes H/F employeur : MisterTemp
Lynx RH Paris est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les talents peuvent s'épanouir. Situé à Porte de Clichy, notre cabinet favorise le développement professionnel à travers des opportunités d'apprentissage en alternance, tout en cultivant une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le soutien mutuel. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui valorise chaque contribution et encourage la croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant en Recrutement - Tarbes H/F
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Consultant en Recrutement - Tarbes H/F chez MisterTemp. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant en Recrutement - Tarbes H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de MisterTemp.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre MisterTemp spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MisterTemp
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à MisterTemp.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez MisterTemp.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec MisterTemp. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
