Directeur(trice) Administratif et Financier

Présentation de l’association et de l’établissement

Le réseau Mlfmonde est opérateur historique et associatif de l’enseignement français à l’étranger, au travers de 106 établissements dans 29 pays et 14 actions de coopération éducative dans 8 pays.

• Sa vision : des jeunes éclairés, libres et responsables qui appréhendent les enjeux du monde contemporain
• Sa mission : promouvoir la langue française, la rigueur intellectuelle et le dialogue de cultures pour donner aux élèves l’ambition et les moyens de contribuer au progrès collectif
• Ses valeurs : laïcité, interculturalité, humanisme
• Sa devise : le monde est votre école, l’excellence notre mission

Le lycée français de Bahreïn

établissement en plein responsabilité, recrute un poste de DAF au sein de son équipe de direction.

• Il est le seul établissement homologué par le ministère de l’Éducation nationale Française dans le Royaume de Bahreïn.
• Il accueille près de 400 élèves, de la Petite Section de maternelle à la Terminale dans le quartier Muharraq.
• Il y est dispensé des programmes français dans un contexte international.

Le lycée français de Bahreïn favorise le développement du potentiel de chacun dans un climat d’exigence, de confiance, d’écoute, de tolérance et de respect.

Sous l’autorité du directeur régional Mlf, le/La directeur.trice administratif et financier du lycée français de Bahrein est chargé.e de la gestion matérielle, financière d’un établissement scolarisant près de 400 élèves de la petite section à a Terminale, en lien avec le chef d’établissement

Il/Elle sera en charge de :

• L’élaboration, l’exécution et le suivi du budget ;
• La préparation des conférences d’orientation stratégique
• Le contrôle interne budgétaire ;
• L’organisation des services administratifs, financiers et techniques et le management des équipes ;
• Le pilotage de la gestion matérielle et financière de l’établissement
• La sécurité des personnes et des biens ;
• L’immobilier : participation à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement
• L’élaboration du plan de formation des personnels non-enseignants
• La mise en œuvre et du respect des procédures internes à l’association
• Du conseil au chef d’établissement sur la mise en œuvre des procédures de la Mission laïque française
• De la restitution des informations administratives et financières à la DRAFIN.
• Il(elle) mettra en œuvre les procédures pour assurer un recouvrement optimal des droits de scolarité

En liaison étroite avec le chef d'établissement, il(elle) devra nouer des relations de qualité avec le comité des parents et l'environnement de l'établissement.

Membre à part entière de l'équipe de direction, il(elle) sera associé(e) aux différentes instances de l'établissement.

Profil recherché

• Maîtrise des techniques budgétaires
• Expérience de gestion d’établissements scolaires
• Expérience dans la gestion RH et la gestion paie
• Compétences juridiques
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des applications de gestion
• Appétence pour les applications de gestion (EDUKA, Sage X3,)
• Méthode, rigueur et capacité de travail
• Autonomie organisationnelle
• Sens du relationnel
• Maîtrise de soi : self-control, capacité à travailler dans l’urgence
• Capacité d’adaptation
• Autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative
• Confidentialité des informations traitées

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