En un coup d'œil
- Missions: Diriger une école primaire en pleine expansion et superviser 103 personnels.
- Entreprise: École primaire MLF COMILOG, homologuée et dynamique au Gabon.
- Avantages: Logement meublé et deux billets d'avion par an pour la famille.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans l'éducation de 960 élèves et développez des projets pédagogiques innovants.
- Qualifications: Expérience en direction d'école et compétences en management d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Un directeur chef d’établissement / une directrice cheffe d’établissement pour l’école primaire MLF COMILOG de Moanda au Gabon.
Poste susceptible d’être vacant.
L’école primaire COMILOG est une très grosse école d’entreprise entièrement homologuée et en pleine expansion.
Elle scolarisera à la rentrée prochaine 960 élèves (37 classes de la PS au CM2) sur 3 sites.
La poursuite des études se fait au Lycée Henri Sylvoz, école d'entreprise Mlf COMILOG qui scolarise les élèves de la 6ème à la terminale et qui est situé à proximité immédiate de l'école primaire.
La scolarisation concerne majoritairement des enfants gabonais et quelques enfants d'expatriés de l'entreprise COMILOG.
Le poste est logé/meublé et deux aller/retour avion par an pour la famille sont pris en charge sur l'année civile suivant l'installation.
- Page internet de l’établissement : https://ee. mlfmonde. org/comilog/
- Spécificité du poste
L’établissement étant entièrement homologué, le domaine d’action et de responsabilité du directeur chef d’établissement /de la directrice cheffe d’établissement est conforme à la Circulaire n° 2014-163 du 1-12-2014 (Bulletin officiel spécial n°7 du 11 décembre 2014) concernant le métier des directeurs d'école.
Plus spécifiquement lié au contexte de l’établissement, le directeur chef d’établissement/la directrice cheffe d’établissement assurera :
- la conformité des enseignements et dispositifs de suivi en lien avec l’homologation de l’établissement
- l’impulsion et le suivi des projets pédagogiques ;
- la formation des enseignants néo-recrutés ou en contrat local (35 enseignants)
- Il / Elle s’appuiera sur l’équipe de pilotage (directeur adjoint en charge des classes maternelles et conseillère pédagogique) pour mener à bien sa mission pédagogique
Le directeur chef d’établissement/la directrice cheffe d’établissement assurera également :
- une relation soutenue avec la DRH de l’entreprise et la tête de réseau de la MLF
- le pilotage et l’organisation de tous les autres services de l’établissement en supervisant directement 103 personnels dont 50 enseignants.
- la gestion matérielle et administrative de l’établissement en lien avec l’entreprise (commandes, comptabilité, paiement des factures, élaboration et gestion du budget, paye des contrats locaux, impôts, CNSS et CNAM).
- Il/Elle en assurera le suivi, de la demande de devis au règlement de la facture.
- Le travail de nature comptable et finanicère se fera avec le soutien d'une responsable comptable et finanicère affectée à temps partiel à l'établissement.
- Il/Elle aura aussi décision sur l’ensemble des travaux d’entretien et de rénovation à conduire dans l’établissement.
- Profil recherché
- Une expérience en matière d'accompagnement pédagogique des personnels et de management des équipes.
- Une capacité à travailler en lien avec une entreprise partenaire
- Une expérience réussie de direction d’une grosse école du réseau des EFE et une capacité à travailler en lien avec le proviseur du lycée pour la continuité CM2/6ème.
- Une maitrise des outils EDT et Pronote primaire.
- Une maitrise confirmée des outils informatiques (bureautiques, TICE).
- Des notions de comptabilité et de gestion budgétaire.
- Le CAFIPEMF ou un diplôme équivalent est indispensable.
- D’excellentes capacités d’adaptation et de communication.
- Ce poste exige donc une grande disponibilité, un sens aigu des relations humaines, une très grande capacité de travail (individuel et en équipe avec des personnels aux fonctions et statuts variés) et une forte résistance au stress.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur des classes primaires - Chef d'établissement employeur : Mission Laïque Française
Le Réseau mlfmonde est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et interculturel au sein du Lycée Français International André-Malraux. Avec un engagement fort envers l'excellence éducative, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture collaborative qui valorise la diversité et l'innovation. Travailler ici, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre respectueux des valeurs humaines et interculturelles.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mission Laïque Française
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des classes primaires - Chef d'établissement
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Mission Laïque Française.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Mission Laïque Française.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Mission Laïque Française.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Mission Laïque Française, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des classes primaires - Chef d'établissement
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Directeur des classes primaires - Chef d'établissement chez Mission Laïque Française directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mission Laïque Française
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Mission Laïque Française
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Mission Laïque Française et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
