En un coup d'œil
- Missions: Diriger deux équipes d'ingénierie pour améliorer l'expérience des vendeurs sur Mirakl Connect.
- Entreprise: Mirakl, leader de l'innovation marketplace avec une culture collaborative.
- Avantages: Travail à distance, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Bureau à Paris ou Bordeaux avec une journée de télétravail par semaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le commerce numérique mondial.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipes techniques et solide connaissance de Java.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About Mirakl
Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.
Today, Mirakl's operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).
With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third‑party marketplace sellers.
Brands like Macy's, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.
For more information: www. mirakl. com.
Mirakl in Numbers
- Founded in 2012 | Member of French Tech Next40
- 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo
- 350+ Mirakl Tech teams members mainly based in France
- 5 Saas Solutions
Our Values
- Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success
- Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results
- Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence
- Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture
- Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success
Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues.
We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.
The Team You'll Join
You will be part of our Mirakl Connect Engineering team lead by Jean-Yves Cazac, Engineering Director.
The team consists of approximately 50 engineers covering the full Mirakl Connect product scope, from seller onboarding and experience to marketplace integrations and channel management.
Together, you'll be shaping how sellers and brands connect, operate, and grow across multiple marketplaces worldwide.
In this role, you will directly lead 2 squads — Seller Experience and Channel Integration — representing approximately 12 engineers based between Paris, & Bordeaux, with close collaboration with colleagues based in the US.
Location: Based in Paris or Bordeaux office with one day of remote work per week.
- Your Impact
- Lead and develop two engineering squads responsible for the seller journey on Mirakl Connect and integrations with external marketplaces such as Amazon, Walmart, and Zalando, ensuring reliable delivery and a high engineering bar across both teams.
- Partner closely with Product and Design to define priorities, translate business needs into execution plans, and make trade‑offs that balance delivery speed, quality, and technical sustainability.
- Drive the technical direction of your scope — challenging architectural choices, ensuring solutions are scalable and maintainable, and raising best practices in testing, observability, and incident management.
- Develop your people: coach engineers and tech leads, identify growth opportunities, run performance and career conversations, and contribute to attracting strong talent into the organization.
- Build a strong operating model for your teams — improving ways of working pragmatically, protecting team focus, fostering ownership, and enabling effective collaboration with distributed and international stakeholders.
- What You'll Bring to the Role
Experience
- At least 4 to 5 years of experience managing engineering teams, with a track record of leading teams of 5 to 6 engineers or more, ideally across multiple squads.
- Proven experience in e-commerce, marketplaces, channel management, feed management, catalog or order management — or a closely related domain.
- A solid Java background — you may no longer be hands‑on today, but you have the depth to challenge architectural decisions, assess technical trade‑offs, and manage a team of Java engineers with credibility.
- Demonstrated ability to deliver in a demanding and fast‑moving environment, while protecting team focus and adapting your management approach to the existing context.
- Experience collaborating with international and cross‑functional stakeholders across time zones.
Skills
- Engineering leadership: ability to set direction, delegate effectively, and develop people at all levels.
- Execution in complexity: capable of managing delivery, priorities, and trade‑offs across multiple teams simultaneously.
- Technical judgement: able to engage in Java architecture discussions, challenge integration design choices, and guide engineers on complex distributed systems.
- Fluent English: able to lead discussions, challenge decisions, and collaborate autonomously with US‑based and international partners.
- Tech Stack
- Java (recent versions)
- Spring Framework
- SQL
- Cloud platforms
- Microservices architecture
- Languages
- French: Full professional proficiency
- English mandatory: Full professional proficiency — approximately 50% of your working time will be in English
- Our Hiring Process
- 30/45 min call with a Talent Acquisition to discuss your key projects, ask technical questions, and present the position in details
- 1 hour Hiring Manager interview
- 2x45 min STAR interviews to assess your alignment with our values and meet other stakeholders
We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward.
These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning.
If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations.
As part of our recruitment process, Mirakl processes your personal data to review and manage your application and, where appropriate, to consider your profile for future opportunities.
You can exercise your data protection rights at any time, and as further detailed in our policies.
For more information about how we process your personal data and your rights, please consult our Recruitment Privacy Notice, here in English and here in French.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses.
While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans.
For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.
#J-18808-Ljbffr
Senior Engineering Manager in Bordeaux employeur : Mirakl---Labs
Travailler chez Mirakl, c'est rejoindre une entreprise innovante au cœur de la transformation numérique, où l'automatisation et la cybersécurité sont essentielles pour soutenir notre croissance. Située à Paris, notre culture d'entreprise valorise la collaboration, l'excellence et le partage des connaissances, offrant ainsi des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et diversifié. Avec un engagement fort envers le succès de nos clients et une équipe passionnée, Mirakl est l'endroit idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans le secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Engineering Manager in Bordeaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Mirakl---Labs.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Mirakl---Labs.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Mirakl---Labs remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Mirakl---Labs est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Engineering Manager in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Mirakl---Labs et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Mirakl---Labs sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mirakl---Labs
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Mirakl---Labs, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Mirakl---Labs !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Mirakl---Labs, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
