En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets informatiques innovants en utilisant Java et des frameworks modernes.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe agile et impactez directement la satisfaction client.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en développement Java et maîtrise des frameworks web.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Responsibilities
- Participer à toutes les phases de nos projets informatiques dans un environnement agile : participation au choix des technologies, développement, mise en place des plateformes d'intégration et des tests, animation des réunions quotidiennes ( daily meetings ) ainsi que des démonstrations clients.
- Rédiger les spécifications techniques en accord avec les besoins du client.
- Assurer les tests unitaires et garantir leur qualité ainsi que leur conformité, en veillant au respect des spécifications techniques et en mettant en place de bonnes pratiques de développement.
- Garantir la satisfaction client en communiquant de manière transparente avec le client et les équipes afin de veiller à ce que ses attentes soient comprises et satisfaites.
- Participer à l'amélioration continue des processus en prenant part aux réunions de revue de projet, en partageant vos retours d'expérience et en identifiant les opportunités d'amélioration.
Requirements
- Minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire en ESN, chez un client final ou au sein d'un cabinet de conseil.
- Anglais courant.
- Maîtrise du langage de programmation Java, ainsi qu’au moins un des frameworks de développement Web (Spring, Struts) – des compétences en Thymeleaf sont un plus !
- Maîtrise d’un framework de développement front (Angular, React, Vue. js, …)
- Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et challengeant (Cloud, Dev Ops, etc.).
- Curiosité technique et aptitude à s'approprier rapidement de nouvelles technologies afin de répondre aux enjeux métiers et techniques des clients.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à s'adapter rapidement aux demandes du client.
- Appétence pour la satisfaction client et le challenge.
- Hard Skills
- Java
- Spring
- Struts
- Thymeleaf
- Angular
- React
- Vue. js
- Unit Testing
- Technical Specifications
- Integration Platforms
- Soft Skills
- Team Collaboration
- Adaptability
- Client Satisfaction
- Curiosity
- Problem Solving
- #J-18808-Ljbffr
Développeur Java Full Stack Confirmé in Pau employeur : Minor Hotels Europe and Americas
Rejoindre NH Paris Champs Elysées en tant que Chef de Réception, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de l'une des destinations les plus emblématiques de Paris. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, des formations variées et des initiatives de bien-être, le tout dans une culture d'entreprise axée sur l'excellence du service client. Profitez également d'avantages exclusifs tels que des tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et la possibilité de participer à des activités de volontariat.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Minor Hotels Europe and Americas
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Java Full Stack Confirmé in Pau
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Minor Hotels Europe and Americas.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Minor Hotels Europe and Americas.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Minor Hotels Europe and Americas remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Minor Hotels Europe and Americas est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Java Full Stack Confirmé in Pau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Minor Hotels Europe and Americas et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Minor Hotels Europe and Americas sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Minor Hotels Europe and Americas
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Minor Hotels Europe and Americas, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Minor Hotels Europe and Americas !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Minor Hotels Europe and Americas, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
