En un coup d'œil
- Missions: Définir des stratégies de test et diriger des activités de test sur plusieurs projets.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans la gestion de tests.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la qualité des produits.
- Qualifications: Expérience en gestion de tests et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Responsabilités
- Définir les stratégies de test du projet
- Diriger et surveiller les activités de test sur un ou plusieurs projets en parallèle
- Participer à la conception des tests
- Sélectionner et mettre en œuvre des techniques et outils de test
- Proposer des améliorations pour les activités ou processus de test
- Faciliter des ateliers
- Gérer une équipe de testeurs avec reporting opérationnel
- Identifier et suivre les indicateurs clés de performance et de qualité produit
Exigences
- Une expérience initiale avérée en tant que Test Manager
- Anglais professionnel (niveau B2) pour la communication et la documentation internationales
- Permis de conduire (catégorie B) requis pour se rendre chez les clients (2 à 3 fois par semaine)
- Compétences interpersonnelles et de communication solides pour animer des réunions, expliquer des décisions techniques et soutenir les équipes clientes
- Capacité d'adaptation et compétences pédagogiques pour adapter votre communication aux différents intervenants et promouvoir les meilleures pratiques
Compétences clés
- Fait preuve d'expertise dans la définition des stratégies de test de projet, la direction des activités de test et la gestion des équipes de testeurs tout en assurant une communication efficace et une adaptabilité aux divers intervenants.
- Compétent dans la sélection des techniques et outils de test pour améliorer la qualité du produit et les indicateurs de performance.
Test Manager in Nantes employeur : Minor Hotels Europe and Americas
Rejoindre NH Paris Champs Elysées en tant que Chef de Réception, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de l'une des destinations les plus emblématiques de Paris. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, des formations variées et des initiatives de bien-être, le tout dans une culture d'entreprise axée sur l'excellence du service client. Profitez également d'avantages exclusifs tels que des tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et la possibilité de participer à des activités de volontariat.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Minor Hotels Europe and Americas
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Test Manager in Nantes
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Minor Hotels Europe and Americas. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Test Manager in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Minor Hotels Europe and Americas. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Minor Hotels Europe and Americas
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Minor Hotels Europe and Americas. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
