En un coup d'œil
- Missions: Gérer les relations presse et coordonner l'activité de l'équipe pour valoriser l'image de la DGCCRF.
- Entreprise: Administration publique engagée dans la protection des consommateurs et la concurrence.
- Avantages: Travail dynamique avec des horaires flexibles et des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des défis variés et une forte réactivité aux actualités.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la communication publique et la gestion de crises médiatiques.
- Qualifications: Expérience en relations presse et compétences en management d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Composée d’une administration centrale et d’un réseau déconcentré (environ 3000 agents), la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) est l’administration en charge de la protection des consommateurs et du pilotage de la politique française en matière de concurrence. Le cabinet de la directrice générale a un rôle de coordination de l’action de la DGCCRF, notamment en administration centrale, et d’appui quotidien de la directrice générale pour l’ensemble de ses missions.
Il est plus particulièrement chargé :
- Du pilotage de l’activité de l’unité d’alerte, qui coordonne l’intervention des services de la DGCCRF pour la gestion des risques avérés pour les consommateurs ;
- Des relations avec la presse : la cellule « relations avec la presse » gère les demandes et sollicitations des journalistes et s’assure au quotidien de la cohérence du message délivré dans les médias ;
- De l’organisation des déplacements et événements des Ministres concernant les sujets de la DGCCRF ;
- Des affaires réservées de la directrice générale (déplacements, décorations).
La personne titulaire du poste est responsable de la cellule « Relations avec la presse » au cabinet de la directrice générale. Elle pilote la construction des propositions de stratégies presses soumises à la direction de cabinet et coordonne et contribue ensuite à la mise en œuvre de la stratégie retenue. Elle contribue au traitement des sollicitations des journalistes pour valoriser le rôle et l’image de la DGCCRF dans les médias.
Management et pilotage de l’activité de la cellule presse :
- Définir, programmer et mettre en œuvre la stratégie presse de la direction, en lien avec les services de l’administration centrale et les services déconcentrés ;
- Piloter l’activité (suivre les indicateurs, répartir les dossiers, prioriser les sollicitations et les actions presse) ;
- Organiser le fonctionnement de la cellule afin d'assurer une continuité de service, y compris en période de forte activité et en cas de crise nécessitant l’action de la cellule ;
- Accompagner le développement des compétences des deux attachés de presse et conduire les entretiens professionnels ;
- Garantir la qualité des productions de la cellule et le respect des délais.
Relations avec les médias :
- Traiter et coordonner la réponse aux demandes presse entrantes ;
- Entretenir et développer les relations avec le réseau des journalistes intéressés par les missions de la DGCCRF et suivi particulier de certains grands médias ;
- Organiser les conférences de presse, points presse et interviews ;
- Superviser la rédaction des communiqués, dossiers de presse, éléments de langage, questions-réponses et autres supports destinés aux médias.
Veille et gestion de crise :
- Elaborer et réaliser une veille opérationnelle, permettant d’identifier et suivre le traitement des signalements presse en lien avec les métiers de la DGCCRF ;
- Mobilisation dans le cadre de la gestion des crises médiatiques.
Animation du réseau :
- Assister les services déconcentrés dans la réalisation de reportage et interview ;
- En lien avec le bureau en charge de la communication institutionnelle, animer le groupe des communicants de la DGCCRF pour la partie « relation presse ».
Contribuer au développement de la cellule presse et au déploiement de projets structurants :
- Participer aux projets structurants de la cellule au service des bureaux de l’administration centrale, des services à compétence nationale et des services déconcentrés ;
- En lien avec le bureau en charge de la valorisation des compétences, organiser et animer des modules de formation mediatraining à destination des cadres ;
- Superviser le développement d’une stratégie presse dédiée aux médias digitaux.
Conditions d'exercice particulières : Forte réactivité liée à l'actualité médiatique - Pics saisonniers – Amplitude horaire exceptionnelle et, en cas de gestion de crise, astreinte (rémunérée) le weekend. Déplacement occasionnel en région pour assister les services déconcentrés lors des tournages.
Description du profil recherché : La personne titulaire du poste travaille en relation étroite avec les membres du cabinet de la Directrice Générale. Elle doit faire preuve de bonnes capacités organisationnelles, relationnelles et savoir nouer des liens étroits avec le bureau chargé de la communication institutionnelle de la DGCCRF ainsi qu’avec les bureaux métiers de la direction et les agents en service déconcentrés. Une expérience confirmée des relations avec la presse, idéalement au sein d'une administration publique est indispensable, une première expérience d’encadrement d’équipe est exigée. La connaissance des missions de la DGCCRF et des missions du ministère est souhaitée.
Logiciels courants utilisés : Word - Excel – Powerpoint - Cision
Compétences :
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Fondement juridique du recrutement : Article L.332.2.2 du code général de la Fonction publique.
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Paris (75)
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : Mme Alice VILCOT, directrice de cabinet et Florian Simonneau, directeur de cabinet adjoint.
Référence : 2026-32785
Date de début de publication : 16/09/2026
Directions et Services : Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF)
Responsable des relations presse H/F in Paris employeur : Ministère - Ministère de l'Économie
Le Commissariat aux Communications Electroniques de Défense (CCED) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de l'Île-de-France. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la rigueur et l'autonomie, le CCED s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours tout en garantissant un impact significatif sur la sécurité nationale. Rejoindre le CCED, c'est contribuer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère - Ministère de l'Économie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des relations presse H/F in Paris
✨Plonge dans les événements du secteur
Les rencontres autour des relations publiques, comme les conférences et les ateliers, sont un excellent moyen de rencontrer des pros du milieu. Ne rate pas les salons comme le "Salon des Relations Publics", où tu peux échanger directement avec des recruteurs et d'autres passionnés du domaine.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Rendez-vous sur les sites spécialisés en relations publiques ou marketing pour dénicher des offres exclusives. Des plateformes comme PRWeek ou
✨Plonge dans les événements du secteur
Les rencontres autour des relations publiques, comme les conférences et les ateliers, sont un excellent moyen de rencontrer des pros du milieu. Ne rate pas les salons comme le "Salon des Relations Publics", où tu peux échanger directement avec des recruteurs et d'autres passionnés du domaine.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Rendez-vous sur les sites spécialisés en relations publiques ou marketing pour dénicher des offres exclusives. Des plateformes comme PRWeek ou même LinkedIn peuvent t'aider à découvrir des opportunités qui ne sont pas forcément affichées ailleurs.
✨Fais parler de toi sur les réseaux sociaux !
Montre ton savoir-faire sur des plateformes comme Twitter et LinkedIn. Partage tes idées sur l'actualité des relations publiques ou tes expériences lors de projets. Cela attirera l'attention des employeurs qui cherchent des candidats proactifs et passionnés.
✨Postule directement chez Ministère - Ministère de l'Économie
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Ministère - Ministère de l'Économie. Ils recherchent souvent des candidats avec une vraie motivation, et montrer que tu connais bien leurs valeurs et leur travail peut vraiment faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des relations presse H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soignez votre CV avec des exemples concrets:Dans le domaine des relations publiques, mettre en avant des expériences concrètes est crucial. Assurez-vous que votre CV souligne clairement vos réussites, comme des campagnes marquantes que vous avez gérées ou des événements que vous avez organisés. Cela montre non seulement vos compétences, mais aussi votre impact dans vos précédents rôles.
Racontez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à plein temps dans les relations publiques, votre lettre de motivation doit être un récit captivant. Expliquez pourquoi vous êtes passionné par les RP et comment votre histoire personnelle vous a conduit à vouloir rejoindre Ministère - Ministère de l'Économie. N'hésitez pas à parler de votre vision des RP et de la manière dont vous voudriez contribuer à l'image de marque de l'entreprise.
Mettez en avant vos compétences en communication:Les relations publiques reposent énormément sur une communication efficace. Dans votre CV et votre lettre de motivation, détaillez vos compétences en communication écrite et orale. Mentionnez des outils incontournables pour le secteur, comme la gestion des réseaux sociaux ou la rédaction de communiqué de presse, pour renforcer votre candidature.
Montrez votre réseau:Pour impressionner dans le domaine des relations publiques, montrez que vous avez un bon réseau de contacts. Si vous avez collaboré avec des influenceurs, des journalistes ou d'autres professionnels clés, mentionnez-le dans votre application. Cela peut être un atout majeur pour le poste chez Ministère - Ministère de l'Économie !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère - Ministère de l'Économie
✨Maîtriser votre message
En tant que futur professionnel des relations publiques, il est essentiel de bien comprendre comment formuler un message percutant. Préparez-vous à expliquer comment vous avez résolu des crises communicationnelles ou géré des événements précédemment. Cela montre votre capacité à faire passer des messages clairs et efficaces.
✨Réseauter à fond
Avoir un bon réseau peut faire toute la différence dans les relations publiques. Pendant l'entretien, n'hésitez pas à partager des exemples de contacts où vous avez établi des relations qui ont conduit à des collaborations fructueuses. Ça montre que vous savez construire votre réseau, ce qui est hyper important dans ce métier.
✨Démontrez votre créativité
Les relations publiques demandent beaucoup de créativité pour concevoir des campagnes intéressantes. Préparez quelques idées originales que vous pourriez proposer pour Ministère - Ministère de l'Économie. Que diriez-vous d'une campagne qui utilise les réseaux sociaux de façon innovante ? L'originalité capte toujours l'attention.
✨Soyez prêt pour la conversation
Attendez-vous à des questions sur votre façon de gérer la pression et vos méthodes de travail en équipe. Préparez des exemples concrets où vous avez collaboré avec d’autres équipes ou géré des retours critiques. Ça peut vraiment démontrer votre adaptabilité et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique.
