En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le changement et améliorer les processus de contrôle comptable.
- Entreprise: Direction générale des finances publiques, acteur clé des politiques publiques.
- Avantages: Télétravail possible, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Équipe collaborative avec un fort accent sur l'innovation et l'adaptation.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la qualité des comptes de l'État et innovation dans le secteur public.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Détail de l'offre
Informations générales
- Référence : 2026-32263
- Date de début de publication : 03/08/2026
- Date limite d'envoi des candidatures : Non spécifiée
- Directions et Services : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, et compte 95 000 agents. Ses missions sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.
Le service de la fonction financière et comptable de l’État (S2FCE) est organisé en 2 sous-directions. Le bureau du contrôle de la qualité des comptes de l’État (2FCE-1D), au sein duquel le poste est à pourvoir, est rattaché à la 1ère sous-direction (sous-direction de la comptabilité de l’État). Les deux missions principales du bureau 2FCE-1D sont les suivantes :
- la réalisation de contrôles comptables nationaux du 3ᵉ niveau de contrôle interne comptable de l’État ;
- le pilotage de la production des comptes annuels des comptables de l’État et des actions de dématérialisation liées.
Le bureau 2FCE-1D « Contrôle de la qualité des comptes » est composé de 35 agents dont 40 % de cadres B. Acteur essentiel du contrôle interne comptable de l’État (CICE) et interlocuteur de la Cour des comptes dans le cadre de la certification des comptes de l’État, le bureau assure un rôle de surveillance des opérations comptables en tant que responsable du 3ème niveau du CICE. Le bureau est également pilote de la production des comptes des comptables de l’État. Le bureau est composé de 3 pôles :
- le pôle révision comptable,
- le pôle PEA « projets, études et automatisation »,
- le pôle comptes annuels.
Le recentrage continu des contrôles sur les enjeux ces dernières années, avec notamment la refonte des outils de pilotage de la qualité comptable de l’État (création de l'IQCE dit "composite" et du RQCE), a modifié les méthodes de travail, à la fois au sein du bureau, mais aussi pour le réseau des directions comptables de la DGFIP, nécessitant dès lors un renforcement de l'accompagnement du changement déjà mis en œuvre.
Description du poste
Rattaché(e) directement à la cheffe de bureau et à son adjoint, vous serez membre de l'équipe de direction du bureau et vous jouerez, en lien étroit avec les chefs des pôles "révision comptable" (RC) et "projets, études et automatisation » (PEA), un rôle moteur dans la poursuite de la refonte des modalités de contrôle de 3e niveau par :
- l'apport de votre expertise technique dans le domaine du contrôle comptable ;
- vos propositions pour l'amélioration continue des process de contrôle et le recentrage sur les enjeux ;
- votre rôle de soutien aux chefs de pôle RC et PEA et à leurs collaborateurs pour l'accompagnement du changement induit par les réformes déjà engagées (mise en œuvre d'un indicateur de la qualité comptable de l’État depuis 2024) et celles à venir ;
- votre capacité à être force de proposition pour l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les contrôles.
A ces différents titres, vous aurez un rôle primordial de relais des projets et chantiers stratégiques portés par le bureau, à la fois en interne, auprès des collaborateurs du bureau, et en externe, auprès du réseau comptable, en appui de la cheffe de bureau et de son adjoint. Vous exercerez par ailleurs des fonctions d'encadrement (visa des contrôles ou dossiers des pôles RC et PEA), incluant la faculté de proposer ou de faire des arbitrages sur le plan technique, à partir des expertises réalisées par les inspecteurs de ces deux pôles. Vous serez vous-mêmes amené(e) à analyser des problématiques comptables selon des règles et des procédures, et à conduire des expertises, en lien avec les bureaux métiers du S2FCE. Enfin vous contribuerez à l'établissement de rapports de synthèse et autres reportings.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Des pics d’activité sont à prévoir ; la majorité des membres du bureau est mobilisée par la clôture comptable de janvier à mi-mars.
Description du profil recherché
Parmi les qualités attendues :
- dynamisme et capacité à innover ;
- qualités relationnelles avérées ;
- qualités rédactionnelles affirmées ;
- rigueur et sens de l’organisation ;
- aptitude à aborder des domaines administratifs et des environnements techniques variés ;
- persévérance, réactivité et force de travail ;
- sens des responsabilités et capacité à monter rapidement en autonomie ;
- goût pour le travail en équipe ;
- grande capacité d'adaptation.
Connaissances et expériences souhaitées :
- des connaissances solides en comptabilité privée ou publique, et/ou une expérience au sein d'un service comptable dans une direction locale de la DGFIP ou dans le secteur privé sont requises ;
- une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable ;
- une connaissance et une appétence pour les outils informatiques (EXCEL, progiciel comptable CHORUS, etc.) constitueraient un atout sur ce poste ;
- une expérience dans l'audit ou le contrôle interne (public ou privé) constituerait un avantage très apprécié ;
- une expérience de conduite de projet serait également très appréciée ;
- une bonne connaissance des missions exercées dans les services territoriaux de la DGFiP ainsi que des processus métiers constituerait également un atout, mais non un pré-requis.
Compétences candidat
Compétences :
- CONNAISSANCES : Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES : Contrôle, audit et évaluation
- CONNAISSANCES : Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE : Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE : Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE : Communiquer
- SAVOIR-FAIRE : Concevoir un projet, une démarche
- SAVOIR-ÊTRE : Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE : Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE : Sens de l'innovation/Créativité
- SAVOIR-ÊTRE : Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation : Comptabilité, gestion
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement : Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Localisation du poste : 10 rue du centre, Noisy-le-Grand
Renseignements et contact : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Léonce Buffet (01 57 33 93 35) ou Christine Nelson (01 57 33 93 06)
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : Léonce Buffet (01 57 33 93 35) ou Christine Nelson (01 57 33 93 06)
IDIVCN/AP - Chargé(e) de mission \"accompagnement du changement\" - bureau 2FCE-1D H/F employeur : Ministère - Ministère de l'Économie
La Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'accompagnement du changement sont au cœur de ses missions. Située à Noisy-le-Grand, cette institution valorise le développement professionnel de ses agents à travers des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des modalités de télétravail flexibles.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère - Ministère de l'Économie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDIVCN/AP - Chargé(e) de mission \"accompagnement du changement\" - bureau 2FCE-1D H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ministère - Ministère de l'Économie.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ministère - Ministère de l'Économie publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ministère - Ministère de l'Économie, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IDIVCN/AP - Chargé(e) de mission \"accompagnement du changement\" - bureau 2FCE-1D H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ministère - Ministère de l'Économie et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère - Ministère de l'Économie
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ministère - Ministère de l'Économie et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ministère - Ministère de l'Économie.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
