En un coup d'œil
- Missions: Gérer le pôle fiscal et foncier, animer des équipes et accompagner les réformes.
- Entreprise: Direction générale des finances publiques, acteur clé de la gestion fiscale en France.
- Avantages: Possibilité de télétravail, cadre dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste basé en Provence-Côte d'Azur avec déplacements ponctuels.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions d'impact et développez vos compétences en gestion publique.
- Qualifications: Expérience en gestion fiscale et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales et régionales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents. Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques.
Au sein de la Délégation de la Directrice générale des Finances Publiques pour l’inter-région Sud-Est Outre-Mer, le Délégué est le représentant local de la directrice générale avec comme responsabilité majeure d’être un intermédiaire fonctionnel entre l’administration centrale et ses responsables territoriaux. Il participe au conseil de direction de la DGFiP et est chargé de la circulation de l'information descendante par des échanges bilatéraux constants avec les responsables territoriaux.
Le responsable du pôle fiscal et foncier de la Délégation contribue à accompagner les orientations nationales sur les missions opérationnelles relatives à la fiscalité : la gestion fiscale des particuliers et des professionnels, le contrôle fiscal, le recouvrement tous produits, la publicité foncière, l’enregistrement, le cadastre ainsi que la relation usagers. Force de proposition, il assure sous le contrôle et la responsabilité du Délégué :
- l’animation du réseau inter-régional notamment au travers de la réunion régulière des réseaux métiers ;
- l’accompagnement des grandes réformes ;
- le soutien aux directions locales pour l’ensemble des problématiques auxquelles elles peuvent être confrontées ;
- le suivi d’activité avec la confection de tableaux de bord, la préparation et la participation aux dialogues de performance.
Conditions d'exercice particulières : Déplacements ponctuels à Paris ou dans les directions qui composent l’inter-région.
Au côté du délégué, de l’adjointe, et de l’équipe, il est attendu du cadre :
- un parcours significatif sur tout ou partie des missions relevant du périmètre du poste (gestion fiscale, sphère foncière ou cadastrale, recouvrement, contrôle fiscal) assorti d’une expérience réussie de manager d’équipes pluridisciplinaires ;
- s’approprier les enjeux directionnels et savoir décliner les actions et priorités définies par la Direction générale ;
- piloter la performance en s’appuyant sur l’expérience collective ;
- s’adapter en accueillant l’imprévu, hiérarchisant et réorientant si besoin les priorités.
Compétences requises :
- CONNAISSANCES : Économie/finances
- SAVOIR-FAIRE : Animer une réunion, Communiquer, Maîtriser les délais, Organiser une activité
- SAVOIR-ÊTRE : Aisance relationnelle, Avoir l'esprit d'équipe, Être rigoureux, Faire preuve de discrétion, Réactivité, Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Informations complémentaires : Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible.
Localisation du poste : France, Provence-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Date limite d'envoi des candidatures : Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires.
AFIPA/AHC - Responsable du pôle fiscal et foncier – Délégation Sud-Est Outre-Mer H/F employeur : Ministère - Ministère de l'Économie
Le Commissariat aux Communications Electroniques de Défense (CCED) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de l'Île-de-France. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la rigueur et l'autonomie, le CCED s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours tout en garantissant un impact significatif sur la sécurité nationale. Rejoindre le CCED, c'est contribuer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère - Ministère de l'Économie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AFIPA/AHC - Responsable du pôle fiscal et foncier – Délégation Sud-Est Outre-Mer H/F
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère - Ministère de l'Économie.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère - Ministère de l'Économie
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère - Ministère de l'Économie. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AFIPA/AHC - Responsable du pôle fiscal et foncier – Délégation Sud-Est Outre-Mer H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère - Ministère de l'Économie.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère - Ministère de l'Économie. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère - Ministère de l'Économie
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère - Ministère de l'Économie, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère - Ministère de l'Économie et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
