Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
Description du poste
Vos activités principales :
- Participer à la mise à jour du tableau des mises à disposition budgétaires
- Contribution à la préparation et aux échanges relatifs aux ré-allocations de ressources
- Extractions et analyse de données (CHORUS/SYSTEMES D’INFORMATIONS INTERNES)
- Point de situation des activités soutenues par la RGIF
Missions secondaires
- Suppléance du rôle de Correspondant CHORUS FORMULAIRE
- Suppléance du rôle de RCPA
- Suppléance du traitement et du suivi des EJ obsolètes et des REJB
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section budget opérationnel du programme zonal (SBOPZ) a pour mission d’assurer l’élaboration, la mise en place et le suivi, aussi bien en autorisations d’engagement (AE) qu’en crédits de paiement (CP), du budget de la région de gendarmerie d’Île-de-France (RGIF) et de la Garde Républicaine (GR).
Dans cette perspective, elle centralise, analyse les données disponibles par postes de dépenses et établit des tableaux de bord budgétaires et comptables.
Elle a également la charge du contrôle interne financier au sein du BBA.
Environnement
Vous travaillerez au sein du fort du CHARENTON. Avec ses grands espaces, sa verdure et ses animaux, le fort offre un cadre de travail rare en Île de France. L’accès y est aisé par le métro ligne 8 et RER D, et en voiture par l’autoroute A4. De nombreuses commodités sont présentes sur place. Le parking voiture est au pied du bâtiment. Il y a aussi, à prix modique, un salon de coiffure, un salon de bien être, et une association multi activités avec salle de sport.
Composition et effectifs du service
La SBOPZ est composée de 3 personnels (civils et militaires).
Liaisons hiérarchiques
le chef du «bureau budget administration», le chef de la section «budget opérationnel zonal».
Liaisons fonctionnelles
Bureaux et services de l’état-major de la RGIF – Groupements et unités de gendarmerie – Centre de services partagés (SGAMI)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire MININT – 38h/semaine – 27 jours CA, 18 jours RTT.
Le Chef du bureau budget et administration – Madame VILLAR Agnès
Tél.: 01 57 44 08 20 – agnes.villar@gendarmerie.interieur.gouv.fr
bba.dao.rgif@gendarmerie.interieur.gouv.fr
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats .
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratiquerequis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtriserequis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratiquerequis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratiquerequis
Savoir travailler en équipe : niveau pratiquerequis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtriserequis
Savoir-être
avoir le sens des relations humainesniveau pratiquerequis
savoir communiquerniveau pratiquerequis
savoir s'adapterniveau pratiquerequis
Ce poste permet d’entretenir des contacts internes et externes fréquents. Il permet d’acquérir une expérience du travail en état-major régional de la gendarmerie dans le domaine financier. Les compétences acquises pourront ultérieurement être valorisées en interne ou afin de postuler sur des postes d’un niveau de responsabilité plus élevé.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique .
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie d’Île-de-France
Bureau budget administration
4 avenue Busteau
94700 Maisons-Alfort
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :ERGBF004
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GBF002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
RGIF - Bureau budget administration - 4 avenue Busteau - 94700 Maisons Alfort
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
Personne à contacter (mail)
agnes.villar@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Immeuble Lumière 40 Avenue des Terroirs de France 75012 PARIS
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
#J-18808-Ljbffr
GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE in Villeneuve-le-Roi employeur : Ministere Interieur
En tant qu'employeur, la Préfecture de Côte d'Or offre un environnement de travail dynamique et engagé, où les conseillers en action sociale jouent un rôle clé dans l'amélioration des conditions de vie et de travail au sein de la région Bourgogne-Franche-Comté. Avec une culture de collaboration et de soutien, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement la communauté. De plus, le cadre de travail pluridisciplinaire favorise l'innovation et l'échange de bonnes pratiques, rendant chaque journée enrichissante et motivante.
