En un coup d'œil
- Missions: Déployer un projet régional pour le sport de haut niveau et la haute performance.
- Entreprise: CREPS Guadeloupe, acteur clé du sport en région.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et impact sur le développement sportif local.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des partenariats innovants à développer.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'avenir du sport de haut niveau en Guadeloupe.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets sportifs et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le/La Responsable régional de la haute performance est placé.e sous l’autorité du Directeur du CREPS. En cohérence avec la déclinaison territoriale de la stratégie de l’ANS, il/elle a pour principales missions de déployer un «projet régional du sport de haut niveau et de la haute performance» dans le respect des politiques publiques de l'État, de la région Guadeloupe et du projet stratégique de l’établissement.
Il/elle est chargé(e) de :
- Appliquer les orientations stratégiques définies par l’ANS dans les objectifs d'Ambition Bleue
- Participer aux réunions hebdomadaires avec l'ANS et établir un compte rendu de chaque réunion
- Déployer les cinq axes d’accompagnement territorial de l’Agence au niveau territorial dans le cadre de la mise en œuvre de la porte d’entrée unique de la performance pour les sportifs du territoire
- Participer à l’application des orientations nationales en matière de sport de haut niveau et de haute performance dans le projet des établissements
- Elaborer une feuille de route régionale partagée pour l'olympiade visant notamment à :
- assurer un maillage sur tout le territoire des athlètes à potentiel
- apporter un accompagnement renforcé et coordonné aux athlètes et entraîneurs identifiés dans les cibles prioritaires de l’ANS
- Piloter, sous l’autorité du directeur, la stratégie territoriale en relation avec les référents nationaux (ANS, Grand INSEP, DTN) et les acteurs régionaux, membres de la gouvernance de l’établissement (région, Rectorat, DRAJES et CROS) :
- Faciliter le dialogue avec et entre les institutions au sein et en dehors de l’établissement
- Jouer le rôle de référent/conseil à destination des collectivités locales et institutions
- Développer des partenariats innovants avec le monde économique local et le tissu scientifique et universitaire
- Représenter, sous l’autorité du directeur de l’établissement, la stratégie régionale sur la thématique du «sport de haut niveau et de la haute performance» dans le cadre des conférences régionales du sport et des conférences des financeurs
- Animer la politique de sport de Haut Niveau et de Haute Performance dans les territoires :
- Communiquer sur la stratégie auprès des acteurs territoriaux engagés dans le sport de haut niveau : institutions, collectivités, mouvement sportif, monde économique, acteurs scientifiques et universitaires
- Représenter l’Agence sur la thématique du sport de haut niveau dans le cadre des conférences régionales du sport et des conférences des financeurs en collaboration avec le chef d'établissement
- Rencontrer régulièrement les structures du territoire, inscrits au PPF des fédérations sportives
- Valoriser et promouvoir les projets initiés par la MRP au sein des représentations institutionnelles territoriales
- Développer des partenariats avec le monde économique et entrepreneurial et le tissu scientifique et universitaire.
Responsable Régional de la Haute performance employeur : Ministère des Sports, de la Jeunesse Et de la VIE Associative
La Fédération française de judo, jujitsu, kendo et disciplines associées est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. En tant que Conseiller technique sportif, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine du sport. La culture de l'organisation valorise l'engagement, l'innovation et le respect des valeurs éthiques, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et motivant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère des Sports, de la Jeunesse Et de la VIE Associative
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Régional de la Haute performance
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Ministère des Sports, de la Jeunesse Et de la VIE Associative
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Responsable Régional de la Haute performance chez Ministère des Sports, de la Jeunesse Et de la VIE Associative. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Régional de la Haute performance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Ministère des Sports, de la Jeunesse Et de la VIE Associative que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Responsable Régional de la Haute performance chez Ministère des Sports, de la Jeunesse Et de la VIE Associative.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Ministère des Sports, de la Jeunesse Et de la VIE Associative.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère des Sports, de la Jeunesse Et de la VIE Associative
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Ministère des Sports, de la Jeunesse Et de la VIE Associative.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Ministère des Sports, de la Jeunesse Et de la VIE Associative.
