En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures de données et résoudre des défis techniques complexes.
- Entreprise: Ministère des Armées, engagé pour l'égalité et la diversité.
- Avantages: Formation continue, restauration sur place, congés généreux et accès à des logements.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets stratégiques tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 7 à 10 ans d'expérience en ingénierie des données.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Référent technique Data F/H Armée de l’Air et de l’Espace – Ministère des Armées et des Anciens Combattants Mont-de-Marsan (40) – Fonctionnaire ou contractuel.
Mettez votre expertise Data au service de projets stratégiques. Vous souhaitez concevoir des architectures de données performantes, résoudre des problématiques techniques complexes et contribuer à l’évolution de plateformes Big Data ? Rejoignez l’Escadron des systèmes d’information opérationnels et de cyberdéfense (ESIOC), au sein de la base aérienne 118 de Mont-de-Marsan.
L’ESIOC intervient dans la conception et le soutien des systèmes d’information opérationnels, la cyberdéfense et la valorisation des données de l’Armée de l’Air et de l’Espace. Dans cet environnement technique exigeant, les données jouent un rôle essentiel dans l’évolution des capacités numériques et opérationnelles.
En tant que Lead Data Engineer, vous interviendrez au sein de la division Architecture Data, en appui de son responsable. Vous contribuerez à définir et faire évoluer les solutions techniques de la plateforme de données, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes d’ingénierie. Votre mission associera expertise technique, conception d’architectures, pilotage des activités et accompagnement des équipes, avec une implication directe dans la réalisation de solutions à fort enjeu.
Missions principales :
- Le Lead Data Engineer évolue au sein de la division architecture data, en tant qu’adjoint au chef de division.
- Il pilote les activités de la section ingénierie data et contribue à la coordination des travaux menés avec la section plateforme.
- Il assure un rôle de référent technique et de pilotage des activités liées à la gestion, au traitement et à la valorisation des données.
- Il contribue à la conception, à la mise en œuvre et à l’exploitation des solutions de la plateforme de données, tout en garantissant leur cohérence, leur qualité et leur performance.
- Il conserve une activité technique et intervient directement sur la conception et le développement de solutions sur des sujets complexes ou structurants.
- Il encadre et coordonne les activités de la section ingénierie data, organise les travaux et veille à l’atteinte des objectifs fixés, en lien avec les orientations définies au niveau de la division.
- Il veille également à la bonne articulation des travaux avec la section plateforme.
Dans ce cadre, il est chargé :
- De piloter et superviser la conception, la mise en œuvre et l’exploitation des flux d’ingestion et de transformation de données issus de sources internes ou externes ;
- De contribuer à la définition et à l’évolution des architectures de traitement et de stockage de la plateforme de données ;
- De concevoir et développer des solutions de data engineering sur des cas d’usage complexes ou à fort enjeu ;
- De garantir la qualité, la fiabilité, la traçabilité et la performance des données et des traitements associés ;
- De contribuer à la structuration des données (modélisation, normalisation, formats) et à l’organisation des référentiels de données ;
- De contribuer à l’évolution des plateformes de gestion de données (data lake, systèmes décisionnels, plateformes Big Data) ;
- D’encadrer et coordonner les travaux de la section ingénierie data ;
- D’organiser et prioriser les activités en fonction des objectifs fixés et d’assurer le suivi des actions ;
- De contribuer à la montée en compétence des personnels et à la diffusion des bonnes pratiques techniques ;
- De contribuer à la coordination des activités avec la section plateforme afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre ;
- De travailler en étroite collaboration avec les autres divisions ;
- De contribuer à la mise en œuvre de la politique de la donnée et au respect des réglementations en vigueur ;
- D’assurer une veille technologique dans le domaine de la gestion et du traitement des données.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en informatique, data engineering ou systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 à 10 ans dans les domaines de l’ingénierie des données et des plateformes data, incluant des projets complexes et à fort enjeu.
Vous maîtrisez la conception et la mise en œuvre de pipelines d’ingestion et de transformation de données (batch et streaming), ainsi que les technologies associées (frameworks distribués tels que Spark ou Flink, outils de gestion de flux comme Kafka ou équivalent).
Vous disposez d’une solide expérience des architectures de données modernes (data lake, lakehouse, systèmes décisionnels) et des solutions de stockage et de formats analytiques (S3, Iceberg ou équivalent).
Vous êtes en capacité de contribuer à la définition et à l’évolution des architectures de traitement et de stockage de la plateforme de données, en garantissant leur cohérence, leur performance et leur scalabilité.
Doté d’un fort leadership technique, vous encadrez et coordonnez les activités d’une division, dont une équipe de data engineers, organisez et priorisez les travaux, et veillez à l’atteinte des objectifs fixés.
Vous intervenez également directement sur la conception et le développement de solutions sur des sujets complexes ou structurants.
Vous êtes particulièrement attentif à la qualité, à la fiabilité, à la traçabilité et à l’observabilité des données et des traitements.
À l’aise dans un environnement transverse, vous collaborez étroitement avec les autres divisions afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre.
Vous faites preuve d’une bonne compréhension des enjeux de gouvernance de la donnée, de sécurité et de réglementation, et contribuez activement à la diffusion des bonnes pratiques ainsi qu’à la veille technologique dans votre domaine.
Conditions d’exercice :
- Localisation : base aérienne 118, Mont-de-Marsan (Landes – 40).
- Statut : fonctionnaire ou contractuel.
- Catégorie : A / niveau I, filière technique.
- Fonction : référent technique et adjoint au chef de la division Architecture Data.
- Management hiérarchique : oui.
- Télétravail : non.
- Anglais : niveau B1 minimum demandé.
- Habilitation : exigences de sécurité nécessitant une habilitation Très Secret / Secret OTAN.
- Déplacements : possibles sur des bases aériennes et auprès d’organismes militaires français et alliés, notamment dans le cadre de l’OTAN.
- Rythme de travail : horaires indiqués de 8 h 45 à 17 h 30, avec une fin de journée à 16 h 30 le vendredi.
- Congés : 25 jours + 18 RTT.
- Rémunération : selon le statut, l’expérience et les conditions applicables au poste.
- Prise de poste : date de vacance indiquée dans l’offre initiale : 1er juillet 2026, à confirmer auprès du recruteur.
Avantages :
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens Combattants, vous bénéficiez notamment :
- d’une offre de formation accessible tout au long de votre parcours professionnel ;
- d’une restauration sur place avec participation employeur ;
- de places en crèche et d’un service de conciergerie ;
- d’une accessibilité en transports en commun ;
- de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme proposées par IGESA ;
- d’un accès possible au parc de logements du ministère.
Process de recrutement :
Après étude de votre candidature, les modalités du recrutement vous seront précisées par le service recruteur. Les échanges permettront notamment d’évaluer votre expertise technique, votre expérience des architectures de données et votre capacité à jouer un rôle de référent auprès des équipes.
Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du ministère des Armées.
Pour découvrir nos métiers et nos opportunités : Civils de la Défense.
Pour échanger avec un collaborateur du ministère : MyJobGlasses.
Égalité professionnelle et handicap :
Le ministère des Armées et des Anciens Combattants est engagé dans une politique active en faveur de l'égalité professionnelle, du handicap et de la diversité. Les postes de civils du ministère sont ouverts aux candidats en situation de handicap (candidats bénéficiaires d'une RQTH – conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code général de la fonction publique).
Lead Data Engineer F/ in Mont-de-Marsan employeur : Ministère des Armées
En tant qu'employeur, le MINARM se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés, offrant des opportunités de formation continue et un environnement de travail collaboratif. La culture d'entreprise valorise l'innovation et la contribution individuelle, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travailler au sein du ministère, c'est faire partie d'une équipe dédiée à des missions significatives qui impactent directement la société.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Data Engineer F/ in Mont-de-Marsan
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ministère des Armées.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ministère des Armées.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ministère des Armées remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ministère des Armées est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Data Engineer F/ in Mont-de-Marsan
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ministère des Armées et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ministère des Armées sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère des Armées
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ministère des Armées, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ministère des Armées !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ministère des Armées, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
