En un coup d'œil
- Missions: Diriger la section de la sécurité intérieure et coordonner les actions des services de l'État.
- Entreprise: Sous-préfecture engagée dans la sécurité publique et la politique de la ville.
- Avantages: Expérience enrichissante avec des responsabilités et un cadre interministériel.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et valorisation de l'expérience professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la sécurité et le développement des quartiers prioritaires.
- Qualifications: Compétences juridiques, esprit d'équipe et sens des relations humaines requis.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vos missions en quelques mots :
- Direction de la section de la sécurité intérieure
- Pilotage du travail de la section
- Contrôle des actes de la section notamment relatifs au logement (situation d'insalubrités et réquisitions de la force publique pour les expulsions locatives), aux manifestations sportives, débits de boissons et à la commission médicale du permis de conduire
- Présidence de la commission de sécurité d'arrondissement
- Appui des collectivités en matière de police administrative et de prévention sécurité
- Action interministérielle
Le secrétaire général adjoint assiste le sous-préfet et le secrétaire général dans la coordination des services de l'État et partenaires, notamment dans les missions d'animation de la politique de la ville ou à la demande en fonction de l'actualité.
Chargé de la politique de la ville :
- Coordonner, sous l'autorité du sous-préfet, l'action des services de l'État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville qui relèvent de sa compétence territoriale
- Assurer la présence de l'État dans les quartiers prioritaires, en lien avec les partenaires des contrats de ville
- Suppléance du secrétaire général
Votre environnement professionnel :
- Activités du service : La sous-préfecture accomplit des missions de représentation de l'État, de réglementation et de développement économique. La section de la sécurité intérieure remplit des missions de réglementation (autorisation et récépissés de police administrative : manifestations sportives, de sécurité civile).
- Composition et effectifs du service : La sous-préfecture compte 11 agents répartis en 2 sections et un secrétariat général. La section de la sécurité intérieure compte 3,5 agents dont le chef de section (catégorie A), un adjoint au chef de section (catégorie B), un secrétaire administratif (catégorie B) et un adjoint administratif à 0,5 ETP (catégorie C).
- Liaisons hiérarchiques : Secrétaire général - Sous-préfet
- Liaisons fonctionnelles : Services de l'État - DDETSPP, DDT, service de police, gendarmerie, et SDIS, associations sportives, services sociaux, collectivités...
Profil recherché :
- Compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques (niveau maîtrise requis), connaître l’environnement professionnel (niveau maîtrise requis)
- Savoir-faire : Savoir travailler en équipe (niveau expert requis), avoir l’esprit de synthèse (niveau maîtrise requis), savoir rédiger (niveau maîtrise requis), savoir gérer un projet (niveau maîtrise requis), savoir analyser (niveau maîtrise requis)
- Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines (niveau expert requis), savoir communiquer (niveau maîtrise requis), savoir s’adapter (niveau maîtrise requis)
Vos perspectives :
Cet emploi dans les domaines des polices administratives, de la sécurité civile et de la politique de la ville permet d’exercer des responsabilités, dans un cadre interministériel mais aussi en relation avec les collectivités, en prise directe avec de nombreuses politiques publiques appliquées au niveau territorial. Cette expérience est à valoriser dans le cadre d’une mobilité ou d’un examen professionnel et permet une prise de responsabilité en l’absence du secrétaire général.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Secrétaire général adjoint - Chef section sécurité intérieure - chargé de la politique de la ville in Verdun employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Secrétaire général adjoint - Chef section sécurité intérieure - chargé de la politique de la ville in Verdun
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ministère de l'Intérieur.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ministère de l'Intérieur publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ministère de l'Intérieur, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Secrétaire général adjoint - Chef section sécurité intérieure - chargé de la politique de la ville in Verdun
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ministère de l'Intérieur et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ministère de l'Intérieur et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
