En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la coordination des politiques publiques en économie, emploi et environnement.
- Entreprise: Sous-préfecture d'Istres, un lieu dynamique au cœur des enjeux économiques et environnementaux.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et impact sur des projets majeurs.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des défis variés et une forte implication locale.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir économique et écologique de la région.
- Qualifications: Diplôme de niveau 6 requis, compétences en communication et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Description du poste
Fonction publique d'Etat • Catégorie A (cadre) • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
La sous-préfecture de Istres, composée de 39 agents, est une sous-préfecture dynamique, implantée sur un secteur géographique stratégique des Bouches du Rhône et aux nombreux enjeux en termes économique, industriel, social, militaire et environnemental.
L’adjoint au chef de bureau contribue au pilotage et à la coordination du bureau. Il/Elle assiste le chef de bureau dans l’animation et le suivi des politiques publiques en matière d’économie, d’emploi et d’environnement dans l’arrondissement, en lien avec les chargés de mission concernés. Il/Elle apporte également son appui au chef de bureau sur l’ensemble des dossiers traités avec pour objectif de conforter la transversalité d’action entre les personnels de bureau et de poursuivre la dynamique de coopération engagée avec les partenaires externes. Le cas échéant, il/elle assure l’intérim du chef de bureau.
Votre environnement professionnel:
- Activités du service: Le bureau de l’Économie, de l'Emploi, de l'Environnement et de la décarbonation effectue la coordination des services de l’État en matière d'aménagement et de développement économique sur le territoire, en matière d'emploi et en matière d'environnement.
- Il apporte son concours au sous-préfet dans ses relations avec les entreprises et les porteurs de projets, et le suivi de l'avancée des projets d'infrastructures.
- Il collabore étroitement avec le délégué à la transformation industrielle, écologique et énergétique de la zone de Fos-Berre.
- Il assure la prévention des risques industriels en liaison avec la préfecture et la DREAL (PPRT, commissions de suivi de site).
- Il assure le suivi des politiques de l'emploi et des structures dans le domaine de l'emploi et de l’insertion (emplois aidés, animation du comité local pour l’emploi, missions locales).
- Il est chargé d'appliquer la réglementation environnementale (ICPE, loi sur l'eau, commissions de suivi de site).
- Il est chargé du suivi des grands projets structurants en liaison étroite avec les industriels et les pôles de compétitivité concernés: comité opérationnel d’accompagnement des projets industriels, déclinaison de la feuille de route Fos-Berre…
Composition et effectifs du service: 7 agents : 1 chef de bureau (cat. A+), 2 adjoints au chef de bureau (cat. A et B), 2 agents (cat. B), 1 contractuel et 1 apprenti.
Liaisons hiérarchiques: Le sous-préfet et le secrétaire général de la sous-préfecture.
Conditions particulières d'exercice: L’arrondissement compte environ 331 495 habitants répartis sur 21 communes. Le territoire se caractérise par un nombre élevé de sites industriels (42 établissements SEVESO seuil haut et 25 seuils bas). Le bassin de Fos-Étang de Berre est l’un des plus grands pôles industriels français.
Ce tissu industriel dense et résilient joue un rôle essentiel dans la réindustrialisation du pays, tout en représentant une opportunité majeure pour l’accueil de nouvelles filières liées à la transition écologique, à l’innovation technologique et à la souveraineté industrielle.
Dans ce cadre, les services de l’État, et plus spécifiquement la sous-préfecture d’Istres, ont un rôle majeur à jouer pour accompagner cette nouvelle démarche pour le territoire.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Gestion et suivi de dossiers majeurs et sensibles faisant la spécificité de l'arrondissement. Capacité à communiquer, à animer des réunions, à appliquer des réglementations complexes et variées. Capacité à contribuer à l'avancement concret des dossiers et à organiser des comités de pilotage réguliers. Disponibilité et réactivité.
Profil recherché: Critères candidat Niveau d'études min. requis: Niveau 6 Licence/diplômes équivalents.
Documents à transmettre: L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Localisation administrative et géographique / Affectation: Sous-préfecture d’Istres, avenue des Bolles – CS 60004 – 13808 Istres cedex.
Fondement juridique du recrutement: Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
Localisation du poste: Europe, France, Provence-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13).
Lieu d'affectation: Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
PREF13 SP ISTRES - Adjoint(e) au Chef du Bureau de l'économie, de l'emploi et de l'environnement in Ventabren employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PREF13 SP ISTRES - Adjoint(e) au Chef du Bureau de l'économie, de l'emploi et de l'environnement in Ventabren
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PREF13 SP ISTRES - Adjoint(e) au Chef du Bureau de l'économie, de l'emploi et de l'environnement in Ventabren
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
