En un coup d'œil
- Missions: Organiser des concertations publiques et coordonner des projets de compensation environnementale.
- Entreprise: Préfecture des Bouches-du-Rhône, engagée pour le développement durable.
- Avantages: Poste stable avec possibilité de télétravail et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Travail en réseau avec divers acteurs publics et privés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et bonnes capacités d'analyse requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier : Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Vos activités principales :
- Concertation avec le public pour la transformation de la zone industrielle de Fos-Berre
- Compensation environnementale des projets.
1. A la demande de l’État, la CNDP a organisé un débat public «global», pour présenter au public la transformation et le développement de la zone industrielle Fos-Berre dans son ensemble. Le titulaire sera chargé d’organiser la suite, c’est à dire la concertation continue «globale» que l’État va mettre en place pour poursuivre cette approche d’ensemble, en lien avec le délégué à la transformation industrielle de la zone Fos-Berre et la chargée de mission pour l’environnement.
2. Le développement industriel de la zone de Fos-Berre a également un impact sensible sur l’environnement. L’État souhaite promouvoir une démarche globale pour la stratégie de compensation environnementale. Le titulaire sera chargé d’organiser la bonne coordination des services qui contribuent à cette démarche. Il devra aider à trouver des solutions concrètes pour les projets d’infrastructures routières portés directement par l’État, en lien avec la DREAL qui assure la maîtrise d’ouvrage de ces projets. Il travaillera pour cette mission avec le délégué à la transformation industrielle, la chargée de mission pour les transports et le chargé de mission pour le logement et le foncier.
Le titulaire sera amené à travailler en «mode projet», sur des sujets complexes et dans un environnement changeant. Il devra faire preuve d’une grande autonomie, d’initiative, d’innovation et d’un solide sens des relations humaines pour un gros travail en réseau. Il est attendu une bonne capacité d’analyse et de synthèse, de la réactivité, et une forte adaptabilité. Il pourra avoir des tâches d’appui administratif, pour l’organisation de réunions ou la rédaction de documents et notes de synthèse, en lien avec les chargés de mission du sous-pôle.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le SGAR, chargé du pilotage des politiques publiques de l’État sur le territoire de la région est composé du pôle politiques publiques et du pôle modernisation et moyens. Le SGAR compte 65 agents.
Liaisons hiérarchiques : Le titulaire exercera sous l’autorité directe du chef de pôle chargé des politiques publiques. Il sera en lien fonctionnel avec le délégué à transformation industrielle, écologique et énergétique de la zone de Fos-Berre et les chargés de mission du sous-pôle.
Liaisons fonctionnelles : Le SGAR, la sous-préfecture d’Istres, les préfectures du Gard et des Alpes-de-Haute-Provence, les directions régionales en charge de la mise en œuvre des politiques publiques, les opérateurs de l’État, les industriels de la zone de Fos-Berre, les collectivités locales.
Descriptif du profil recherché :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
- Connaissance des politiques publiques niveau pratique requis
- Utilisation des outils numériques niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir analyser niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Poste transversal, sur des politiques publiques variées, dans un environnement exigeant, permettant d’acquérir des connaissances transversales ainsi qu’une culture administrative donnant des perspectives d’évolution vers des postes de cadre de coordination et de pilotage des politiques publiques.
Critères candidat :
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Informations complémentaires : Préfecture des Bouches-du-Rhône - Boulevard Paul Peytral 13 006 Marseille.
Fondement juridique du recrutement : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
Télétravail possible
Localisation du poste : Europe, France, Provence-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13) Marseille.
Lieu d'affectation (sans géolocalisation) : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
PREF13 SGAR PACA - Chargé(e) de projets « développement durable » in Ventabren employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PREF13 SGAR PACA - Chargé(e) de projets « développement durable » in Ventabren
✨Engage avec les initiatives locales
Immerge-toi dans les projets environnementaux locaux ou les initiatives de développement durable. Que ce soit en rejoignant des associations locales ou en participant à des événements comme des clean-ups de plages, ça te donnera une visibilité précieuse et des contacts dans le domaine.
✨Exploitons les ressources universitaires
Si tu es encore à l'université ou récemment diplômé, utilise pleinement les services de carrière offerts par ton école. Ils ont souvent des partenariats avec des entreprises qui recherchent des talents en développement durable et en gestion environnementale. N'hésite pas à participer à des forums ou des salons de l'emploi organisés par la fac.
✨Montre ton expertise
Crée un blog ou un portfolio où tu partages des articles sur des sujets liés au développement durable. Cela te positionne en tant qu’expert dans le domaine et peut attirer l’attention de modèles comme Ministère de l'Intérieur pour un rôle à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, n'oublie pas de chercher des offres d'emploi directement sur notre site. C'est souvent le moyen le plus rapide pour être considéré pour des postes à temps plein, comme celui de PREF13 SGAR PACA - Chargé(e) de projets « développement durable » chez Ministère de l'Intérieur.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PREF13 SGAR PACA - Chargé(e) de projets « développement durable » in Ventabren
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en développement durable:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner des compétences spécifiques comme la gestion des ressources, l'analyse d'impact environnemental ou la stratégie de développement durable. Fais aussi mention de tes expériences en lien avec des projets qui ont eu un effet positif sur l'environnement.
Illustrer ta passion pour l'environnement:Dans ta lettre de motivation, partage des exemples personnels où tu t'es engagé pour des causes environnementales, que ce soit par des projets scolaires, du bénévolat, ou même des activités persos. Montre-nous pourquoi ce domaine te tient vraiment à cœur et comment tu peux contribuer à Ministère de l'Intérieur.
Soigne ta présentation de projets:Si tu as réalisé des projets liés à l'environnement, prépare un portfolio ou une section spéciale dans ton CV qui décrit clairement ces initiatives. Partage des chiffres ou des résultats tangibles pour montrer l'impact que tes projets ont pu avoir.
Rappelle-toi : le temps plein, c'est sérieux !:En postulant pour un poste à temps plein chez Ministère de l'Intérieur, montre-nous que tu es prêt à t’investir sur le long terme. Parle de ton engagement à apprendre et à évoluer dans le domaine, ainsi que de tes ambitions de carrière dans le développement durable et la gestion environnementale.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Maîtrise des outils de gestion environnementale
Dans le secteur du développement durable, il est crucial de montrer que tu es à l'aise avec des outils comme ArcGIS ou des logiciels de modélisation environnementale. Assure-toi d'être prêt à discuter de tes expériences avec ces outils et comment tu les as utilisés pour des projets concrets.
✨Connaissance des régulations et normes
Familiarise-toi avec la législation en matière d'environnement, comme la réglementation REACH ou la directive cadre sur l'eau. Pendant l'entretien, n'hésite pas à mentionner comment ces normes influencent tes décisions et projets. Cela montrera que tu es au fait des exigences du secteur.
✨Montre ta passion pour la durabilité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à évoluer dans le domaine du développement durable. Prépare quelques anecdotes sur des projets personnels ou académiques qui mettent en avant ton engagement envers l'environnement et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi à des études de cas
Il est courant que des entreprises dans ce domaine te posent des études de cas lors des entretiens. Sois prêt à résoudre un problème lié à la gestion durable, en exposant ta méthodologie et ta logique. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à penser de manière critique.
