ENSOSP-Assistant(e) administratif logistique in Ventabren

ENSOSP-Assistant(e) administratif logistique in Ventabren

Ventabren Full Time Sur site
M

ENSOSP-Assistant(e) administratif logistique

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA013ACC-114479

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

ENSOSP-Assistant(e) administratif logistique

Description du poste

La division de la vie des apprenants et des intervenants recherche un(e)Assistant(e) administratif logistique-Groupe RIFSEEP 2.

Activités principales

  • Gérer les réservations des hébergements du site de l’ENSOSP et des hébergements extérieurs.
  • Gérer les réservations de la restauration.
  • Vérifier les transports des intervenants, des personnels de l’ENSOSP et des apprenants.
  • Faire éditer et transmettre les billets dans le cadre de la politique de déplacement.
  • Réserver les navettes pour les apprenants, les intervenants et les personnels de l’ENSOSP.
  • Assurer le suivi et la vérification des frais de déplacements des intervenants.
  • Assurer l’accueil des intervenants, apprenants ou tout autres personnes se présentant au bureau des séjours, afin de les orienter et répondre à leurs demandes.

Perspectives
Évolution vers d’autres emplois au sein de l’ENSOSP.

Conditions particulières d'exercice

Affectation géographique École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP) - AIX-EN-PROVENCE

Département des études, de la stratégie, de la gestion de crise et de la résilience des territoires (DEET)

Division de la vie des apprenants et des intervenants (DVAI)

1070 rue lieutenant Parayre BP 20316

Votre environnement professionnel

- Activités du service
Accompagnement logistique (transport, hébergement, restauration) des apprenants et intervenants et personnels.
Vérification des frais de déplacements des intervenants.
Assurer le suivi et le contrôle de la politique de déplacement.

- Composition et effectifs du bureau de la gestion des séjours
4 agents de catégorie C dont 1 est chef de bureau de catégorie B

-Liaisons hiérarchiques
N+2 = Chef du service des apprenants
N+1 = Chef(fe) de bureau de la gestion des séjours

- Liaisons fonctionnelles
Relations avec l’ensemble des divisions de l’institution, le secrétariat général, les prestataires de service (restauration, entretien, transport, hôteliers …), les apprenants et les intervenants

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

  • -Régime horaire de 38 heures hebdomadaires
  • -Dépassement d'horaires et maitrise des progiciels métier
  • -Télétravail possible soumis à l’acceptation du supérieur hiérarchique
  • -Adhésion au CNAS et à l’amicale des personnels.

Date de mise à jour de la fiche de poste 12/01/2026
Durée attendue sur le poste 3 ans

Descriptif du profil recherché

Dans la posture attendue

- Attacher une importance aux valeurs d’exemplarité, de respect et de probité ;

- Attacher une importance à la notion de service au public.

Compétences principales

  • Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique bureautique: niveau pratique requis

  • Savoir-faire

Savoir analyser: niveau pratique requis

Savoir rédiger: niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis

Savoir s'organiser: niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique requis

  • Savoir-être

Savoir s'adapter: niveau pratique requis

Savoir accueillir: niveau maîtrise requis

Savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:

(anciennement article 6 bis)

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Centre des examens du permis de conduire de La Tronche
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • DRIEAT- UD 94 12-14 rue des archives 94011 CRETEIL
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

#J-18808-Ljbffr

ENSOSP-Assistant(e) administratif logistique in Ventabren employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

M

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur