DIPN95 OMPD site de Montmorency Gestionnaire du contentieux contraventionnel in Vauréal

DIPN95 OMPD site de Montmorency Gestionnaire du contentieux contraventionnel in Vauréal

Vauréal Full Time Sur site
M

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

DIPN95 OMPD site de Montmorency Gestionnaire du contentieux contraventionnel

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Justice - Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

DIPN95 OMPD site de Montmorency Gestionnaire du contentieux contraventionnel

Description du poste

Vos activités principales :

Traitement et suivi des contestations en matière de contraventions de Police (4 premières classes).

Rédiger des synthèses de ces contestations.

Préparer les dossiers d’ordonnance pénale et d’audience pour le tribunal de Police (citation, rassemblement des pièces).

Des tâches administratives courantes de secrétariat sont à assurer: tri de courrier, enregistrement informatique de dossiers.

Gestion des amendes forfaitaires majorées en lien avec la trésorerie ainsi que des ajouts ou retraits de points du permis de conduire.

Votre environnement professionnel:

- Activités du service

Gestion du contentieux – Gestion du courrier - accueil téléphonique – Gestion des amendes forfaitaires majorées – Préparation des ordonnances pénales et des audiences du tribunal de Police – Information du SNPC

- Composition et effectifs du service

Sur quatre sites départementaux: 43 agents

- 1 Commandant et 1 Attachée d’administration

- 5 Secrétaires administratifs

- 1 adjoint technique

- Liaisons hiérarchiques

1 Commandant et 1 Attachée: N+2

- Liaisons fonctionnelles

Tribunal judiciaire, avocats, particuliers, Trésor Public, préfecture, gendarmeries, polices municipales, mairies, etc...

Valorisation de l’expérience – acquisition de connaissances relatives au contentieux judiciaire, au droit pénal et à la procédure pénale – acquisition de connaissances du périmètre Police nationale

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande d mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

Personnels du ministère de l'intérieur:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Travail sous l’autorité directe de l’Officier du Ministère Public ainsi que d’une chef d’antenne (secrétaire administrative).

Relations fonctionnelles avec différents acteurs institutionnels (tribunaux de Police, Trésor Public pour le recouvrement des amendes, préfecture pour le retrait de points) – Gendarmeries, polices municipales et mairies.

Diversifications des contentieux traités.

Attribution d'une indemnité de sujétion spécifique pour les personnels affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis

Connaître le droit du contentieux contraventionnel et la réglementation en matière de sécurité routière

niveau pratique à acquérir

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire

Savoir-faire

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise à acquérir
Savoir analyser niveau maîtrise requis


Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

DIPN 95 – OMP Départemental, site de MONTMORENCY: 6 rue de Valmy 95160 MONTMORENCY

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de service ou son adjoint: 01.34.43.20.44 ou 24.19

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : JUS006

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 70%

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI): JUR003A

Temps de travail sur emploi-type 2: 30%

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

6 rue de Valmy 95160 MONTMORENCY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

dipn95-secdpt@interieur.gouv.fr

Informations générales

Référence

BA095PNC-127411

Intitulé long de l'offre

DIPN95 OMPD site de Montmorency Gestionnaire du contentieux contraventionnel

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

#J-18808-Ljbffr

DIPN95 OMPD site de Montmorency Gestionnaire du contentieux contraventionnel in Vauréal employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur