Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Rattaché-e au pôle d'appui territorial qui gère de nombreuses dotations à l'investissement (DETR, DSIL, FNADT, DSID, DPV, Fonds vert)
1- vous êtes plus particulièrement chargé de la gestion du Fonds Vert
- aide et conseil au montage des dossiers
- instruction des dossiers de demandes de subventions (éligibilité,complétude) en lien avec les services instructeurs (DDT, UDAP, AESN, ADEME, DREAL...)
- préparation des éléments pour les comités régionaux
- rédaction des arrêtés d'attribution de subvention
- préparation des attestations d'ordre de paiement
- engagement et mise en paiement des subventions attribuées
- mise à jour des dossiers sous démarche numérique, relance des bénéficiaires pour les demandes de paiement
- participation aux réunions afférentes
- tenue des tableaux de suivi
2- vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres gestionnaires de fonds et viendrez, en tant que de besoin, en appui à vos collègues chargés des autres dotations (aide à l'instruction, vérification de l'éligibilité et de la complétude, engagements comptables et paiements, notamment lors des pics d'activité)
3- vous participerez à la mise en œuvre et au suivi des contrats de développement territorial (pactes territoriaux de relance et de transition écologique, action cœur de ville, petites villes de demain, Villages d'avenir)
4- vous participerez aux réunions de la COP départementale
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
1) Appui aux collectivités dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de contrats de développement territorial (pactes territoriaux de relance et de transition écologique, action cœur de ville, petites villes de demain) et France Ruralités
- analyse et conseil aux collectivités en termes de (co)financements, de procédures juridiques à suivre, de partenaires à associer, de réunions d'information utiles
- préparation des comités techniques et de pilotage et synthèse de leurs travaux, tableaux de bord de gestion et de pilotage, communication et réponses aux élus et services sur les modalités de constitution des dossiers et d'exécution des subventions ou fonds demandés
2) Gestion des concours financiers de l'État aux collectivités locales et leurs groupements
- aide aux collectivités pour monter les dossiers de subvention et les orienter vers les financements les plus pertinents, vérification de l'éligibilité et de la complétude, engagement et paiement des crédits, notification des décisions de versement ou de refus (DETR, DPV, Fonds vert)
- stratégie transversale de gestion des fonds et veille sur la coordination et la cohérence des financements
- spécificité complémentaire pour le FNADT, la DSIL et la DSID: instruction, programmation et paiement des subventions en concertation étroite avec le SGARE
Composition et effectifs du service :
1 chef de pôle (A+), 1 adjoint (A), 1 chargé de mission (A), 3 agents de catégorie B
Profil recherché
Liaisons hiérarchiques :
Préfet, Secrétaire général de la préfecture, Cheffe du service, Cheffe du pôle d'appui territorial, Adjoint cheffe de pôle
Liaisons fonctionnelles :
autres pôles de la direction, plateforme CHORUS, autres directions de la préfecture, notamment celle chargée des relations avec les collectivités locales, sous-préfectures d’arrondissement, directions départementales interministérielles et unités territoriales - ARS, DASEN, DRFIP et DDFIP - SGARE, ANCT, ADEME, CEREMA, AESNS
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Relations avec les services des porteurs de projets
Travail exigeant rigueur et pédagogie
Nécessité d’un fonctionnement en cohérence avec les autres pôles du service et les autres services de l’État
Publication 1 mois minimum
#J-18808-Ljbffr
PREF10 - Gestionnaire chargé-e du Fonds Vert in Troyes employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur