Technicien des systèmes d'information et de communication

Technicien des systèmes d'information et de communication

Temps plein 27450 - 33550 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Installe et gère les systèmes d'information tout en soutenant les utilisateurs.
  • Entreprise: Fonction publique d'État avec un environnement dynamique.
  • Avantages: Stabilité de l'emploi, formation continue et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Poste avec forte disponibilité et possibilité de déplacements fréquents.
  • Pourquoi ce job: Contribue à la transformation numérique et à la sécurité des données.
  • Qualifications: Compétences en administration de serveurs et travail en équipe.

Le salaire estimé est compris entre 27450 - 33550 € par an.

Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)

  • Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
  • Technicien des systèmes d'information et de communication
  • Description du poste
  • Fonction publique d'Etat
  • Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Nature de l'emploi
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Domaine et métier
  • Numérique - Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
  • Type de poste
  • Technique et spécialisé
  • Intitulé du poste
  • Technicien des systèmes d'information et de communication
  • Description du poste
  • En lien avec les autres techniciens et en rendant compte au responsable de pôle:

Qualification et installation des postes de travail suivant les recommandations des ministères de rattachement, en récupérant au besoin des données des utilisateurs.

Gestion du parc informatique avec les outils dédiés.

Installation, suivi et mise à jour des applications métiers spécifiques.

Résolution des dysfonctionnements et des incidents, diagnostics et suivis (ITSM-NG).

Soutien aux utilisateurs en matière de sécurité informatique et de prise en main des outils (chiffrement, sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale).

  • Déploiement et gestion des terminaux de téléphonie mobile, dont les terminaux sécurisés sur la DAC.
  • Création des comptes, des boites aux lettres et affectation des droits des utilisateurs.
  • Elaboration de fiches de procédure à destination des usagers.
  • Elaboration de fiches solutions au profit des techniciens.
  • Veille technologique régulière pour rester informé des évolutions et des nouvelles technologies pertinentes.
  • conduite de projets informatiques transverses et métiers en réponse aux besoins des services et de transformation numérique (développement, déploiement, maintenance et support).

Sur le périmètre DAC (Direction des Affaires Culturelles) en plus des missions mentionnées ci-dessus, vos activités seront aussi:

  • administration, supervision et maintenance des infrastructures serveurs et réseaux,
  • maintien en conditions opérationnelles des infrastructures informatiques,
  • rationalisation des environnements et des infrastructures,
  • mise en place et suivi d'un plan de sauvegarde et de continuité informatique pour assurer la sécurité et la disponibilité des données,
  • élaboration et documentation des processus de mise à jour et d’exploitation des infrastructures serveurs,
  • mise en œuvre des équipements visio, audioconférence et multimédia,
  • assurer l’installation et la configuration des terminaux téléphoniques fixes.
  • Conditions particulières d'exercice

Forte disponibilité, discrétion, réactivité, polyvalence, sens du contact et organisation.

Participation aux astreintes et à la gestion de crise.

Déplacements fréquents en véhicule.

Aptitudes à travailler dans l'urgence.

Poste soumis à enquête administrative.

Le titulaire pourra être appelé à effectuer d'autres missions selon les besoins du service, sur instruction de sa hiérarchie.

  • Compétences attendues
  • Connaissances techniques
  • Connaître l'environnement professionnel - Niveau expert requis
  • Administration des serveurs Windows/Unix - Niveau maîtrise requis
  • Administration des environnements virtualisés - Niveau maîtrise requis
  • Génie logiciel et programmation WEB - Niveau maîtrise requis
  • Savoir-faire
  • Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
  • Savoir s'organiser - Niveau maîtrise requis
  • Avoir l'esprit de synthèse - Niveau pratique requis
  • Evaluer un risque et anticiper - Niveau maîtrise requis
  • Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Niveau expert requis
  • Savoir-être
  • Savoir communiquer - Niveau maîtrise requis
  • Savoir s'adapter - Niveau maîtrise requis
  • Durée attendue sur le poste : 2 à 4 ans
  • Informations complémentaires

Formulaire de mobilité, visé avec avis et cachet hiérarchique, obligatoire pour tous les fonctionnaires

  • Personne à contacter (mail) sgc-sic@reunion. gouv. fr
  • Référence
  • Intitulé long de l'offre
  • Technicien des systèmes d'information et de communication
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • 41 rue Barthélémy Thimonnier – 87021 LIMOGES
  • #J-18808-Ljbffr

Technicien des systèmes d'information et de communication employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien des systèmes d'information et de communication

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ministère de l'Intérieur.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ministère de l'Intérieur.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ministère de l'Intérieur remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Ministère de l'Intérieur est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien des systèmes d'information et de communication

Qualification et installation des postes de travail
Gestion du parc informatique
Installation et mise à jour des applications métiers
Résolution des dysfonctionnements et incidents
Soutien aux utilisateurs en matière de sécurité informatique
Déploiement et gestion des terminaux de téléphonie mobile
Création de comptes et affectation des droits des utilisateurs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ministère de l'Intérieur et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ministère de l'Intérieur sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ministère de l'Intérieur !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ministère de l'Intérieur, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.