SPLR-BE - Chef(fe) de la section 3 « Vie privée et familiale »

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

SPLR-BE - Chef(fe) de la section 3 «Vie privée et familiale»

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

SPLR-BE - Chef(fe) de la section 3 «Vie privée et familiale»

Description du poste

Domaine(s) fonctionnel(s)

Services aux usagers

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / USA006A

Vos activités principales :

Sous l'autorité de la cheffe du bureau et de ses adjoints, vous avez pour missions principales:

• Encadrement des agents en back office affectés sur l’instruction des demandes dématérialisées «vie privée et familiale», bénéficiaires d’une protection internationale et membre de famille d’une protection internationale, ressortissants européens et membre de famille de ressortissants européens.
• En cas de besoin, vous pouvez assurer le suivi et la validation d’autres demandes dématérialisées que celles qui relèvent de votre compétence.
• Pilotage et suivi des demandes dématérialisées qui relèvent de la compétence de la cheffe de section
• Validation des demandes de titres de séjour
• En l’absence de la cheffe de section accueil, gestion par roulement des guichets «dépôt des demandes de titres de séjour», «prises empreintes», «remise de titres» et «orientation».

Vous assurez le remplacement de l’adjoint(e) à la cheffe du bureau des étrangers en cas d’absence en (congés, stages, etc.) en collaboration avec les autres chefs de section.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
• Accueil du public;
• Traitement des dossiers de première demande et renouvellement de titre de séjour;
• Délivrance des documents de voyage;
• Traitement des demandes d'admission au séjour des étrangers en situation irrégulière;
• Suivi contentieux.
• Composition et effectifs du service
• 87 agents dont 1 cheffe de bureau, 3 adjoints et 5 chefs de section
• Liaisons hiérarchiques
• L’Adjointe à la cheffe du bureau des étrangers en charge du pôle instruction
• Liaisons fonctionnelles
• Direction des étrangers et de la naturalisation de la préfecture de Seine-Saint-Denis, Sous-préfecture de Saint-Denis, OFII, DGEF, services de la préfecture.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste ouvrant droit à 20 points de NBI.

Régime horaire de 38h hebdomadaire et 15 jours de RTT.

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 10 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

Contraintes horaires en raison de l’accueil du public et des horaires d’ouverture du bureau.

Descriptif du profil recherché

Postes permettant d'acquérir de solides compétences en matière de réglementation et des compétences managériales en vue d'accéder à un niveau de responsabilité supérieur, B+ et A.

Critères candidat

Compétences attendues

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

• Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique – à acquérir
• Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir
• Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

SAVOIR-FAIRE :

• Savoir manager / niveau pratique - requis
• Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
• Savoir analyser / niveau pratique - requis
• Savoir anticiper / niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

SAVOIR-ETRE :

• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
• Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
• S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

La secrétaire générale de la sous-préfecture du Raincy: Madame Chryssoula DREGE (chryssoula.drege@seine-saint-denis.gouv.fr – 01.43.01.47.03)

La cheffe du bureau du séjour: Madame Clémence BUQUET (clemence.buquet@seine-saint-denis.gouv.fr – 01.43.01.48.76)

Le bureau des ressources humaines : pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Direction de la Police aux Frontières Aéroports parisiens Roissy
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• DNPAF/SDF/DNCTI - GARE DU NORD - 39 ter boulevard de la Chapelle 75010 PARIS
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Préfecture du Gard - CERT/BLF - 10 avenue Feuchères - 30000 NÎMES

#J-18808-Ljbffr