En un coup d'œil
- Missions: Coordonne l'action de l'État dans les quartiers prioritaires et assure leur représentation.
- Entreprise: Services de la sous-préfète en Guyane, engagés pour la politique de la ville.
- Avantages: Travail dynamique avec des horaires atypiques et des événements variés.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans ta communauté tout en développant tes compétences professionnelles.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et relations humaines requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Contexte professionnel
Les services de la sous-préfète chargée de mission auprès du préfet de Guyane comptent 10 agents et mettent en œuvre les contractualisations existantes en matière de politique de la ville, de lutte contre la pauvreté, de prévention et de protection de l’enfance, des services aux familles et de lutte contre l’illettrisme. La politique de la ville s’exerce en Guyane sur les six communes éligibles à ce dispositif (Cayenne, Rémire-Montjoly, Matoury, Macouria, Kourou et Saint-Laurent-du-Maroni). Elle est déployée au sein des services de la sous-préfète par les 3 délégués du préfet répartis sur ces différents territoires et par le service politique de la ville qui met en œuvre les contrats de ville et assure notamment l’allocation de moyens : dotation du BOP 147 et du BOP 119 politique de la ville, adultes relais et FONJEP/PV.
Missions
Le délégué du préfet pour les communes de Cayenne, Matoury et Rémire-Montjoly coordonne l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville qui relèvent de sa compétence territoriale. Il assure la présence de l’État dans les quartiers prioritaires, en lien avec les partenaires des contrats de ville. À ce titre, ses missions principales sont :
- Assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements organisés dans les quartiers.
- Coordonner, à l’échelle des quartiers prioritaires, les dispositifs et outils spécifiques de la politique de la ville.
- Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale dans les quartiers prioritaires.
- Veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers.
- Veiller à la prise en compte de la dimension « quartiers prioritaires de la politique de la ville » dans les politiques publiques de droit commun.
- Assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville et des conventions de rénovation urbaine élaborés avec les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les acteurs associatifs, les conseils citoyens.
- Contribuer à l’émergence, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions conduites ou suivies par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville.
A noter qu’au sein des services de la sous-préfète, les délégués du préfet exercent en complément de leurs missions territoriales, une mission thématique de coordination concernant toutes les communes éligibles à la politique de la ville.
Activités principales
- Suivi des projets et des associations engagées dans la politique de la ville.
- Participation aux comités techniques et de pilotage des contrats de ville.
- Élaboration de diagnostics, de notes de synthèse, de courriers.
- Collaboration avec les partenaires extérieurs.
- Suivi de la programmation budgétaire sur le périmètre d’intervention (BOP 147 et DPV sur le BOP 119).
- Participation à divers groupes de travail.
Missions conduites au titre de l’année 2026
A la suite de la signature des contrats de ville (2025-2030), le délégué du préfet sur les communes de Cayenne, Matoury et Rémire-Montjoly sera amené à travailler sur les objectifs suivants :
- L’accompagnement des bailleurs sociaux et des communes de Cayenne et de Matoury dans la mise en œuvre des conventions d’abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (ATFPB).
- L’accompagnement des acteurs associatifs de la commune de Rémire-Montjoly à la suite de l’évolution de la géographie prioritaire sur ce territoire.
- Le pilotage de l’organisation d’un évènement annuel (format séminaire) autour de la politique de la ville sur une ou plusieurs thématiques à définir.
Le délégué du préfet participe également aux évènements organisés.
Critères candidat
Compétences attendues
- Connaissances techniques : Conduite et gestion de projet, Contrôle, audit et évaluation, Droit/réglementation, Environnement administratif, institutionnel et politique, Gestion budgétaire et comptable, Techniques d'animation.
- Savoir-faire : Analyser un projet, une démarche, Conduire un partenariat, Évaluer une procédure, une activité, une action, un résultat, Mener une veille, Représenter, Travailler en mode projet.
- Savoir-être : Sens de l'analyse, Être autonome, Sens des relations humaines, Capacité d'adaptation et de négociation.
Informations complémentaires
Relations internes et externes : CTG, EPCI, villes du territoire d’exercice, services déconcentrés de l’Etat, Rectorat, ARS, CAF, CRPV, associations, bailleurs sociaux.
Liaison hiérarchique : Sous-préfète, chargée de mission auprès du préfet de Guyane.
Conditions de travail
Bureau localisé à Cayenne et déplacements sur le périmètre d’intervention, horaires atypiques, participation et représentation aux évènements liés à la fonction y compris le week-end.
Jenny KÖHLER - Sous-préfète chargée de mission : secretariat-spdes@guyane.gouv.fr - 05.94.21.46.67
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2
Localisation du poste
Cayenne
Lieu d'affectation : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
SPCM-326 Délégué-e du Préfet pour la politique de la ville (Cayenne, Matoury et Remire-Montjoly) employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SPCM-326 Délégué-e du Préfet pour la politique de la ville (Cayenne, Matoury et Remire-Montjoly)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ministère de l'Intérieur.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ministère de l'Intérieur publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ministère de l'Intérieur, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SPCM-326 Délégué-e du Préfet pour la politique de la ville (Cayenne, Matoury et Remire-Montjoly)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ministère de l'Intérieur et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ministère de l'Intérieur et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
