SGCD92-2025/A/70-Chargé de mission Gouvernance et traitement de la donnée

SGCD92-2025/A/70-Chargé de mission Gouvernance et traitement de la donnée

Full Time Sur site
M

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

SGCD92-2025/A/70--Chargé de mission Gouvernance et traitement de la donnée

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

Intitulé du poste

SGCD92-2025/A/70--Chargé de mission Gouvernance et traitement de la donnée

Description du poste

Vos activités principales:

Rattaché(e) à la mission Performance, Qualité et risques en charge, à l’échelle de la préfecture des Hauts-de-Seine, de missions transverses liées aux contrôle de gestion, au contrôle interne financier, au plan de continuité d’activité, le Secrétariat Général Commun Départemental propose un poste de chargé(e) de mission Gouvernance et traitement de la donné.

Au cœur de la transformation numérique de la préfecture, vous contribuez à faire de la donnée un véritable outil d'aide à la décision. Vous exploitez, analysez et valorisez les données afin de produire des reportings fiables, des tableaux de bord pertinents et des indicateurs de pilotage au service des responsables opérationnels

1-Transformer les données en leviers de décision :mettre en œuvre les règles de gouvernance des données définies pour les applications ministérielles et veiller à leur bonne application; contribuer activement aux projets de transformation numérique; concevoir, développer et diffuser des outils décisionnels favorisant un pilotage fondé sur la donnée; valoriser les données disponibles en produisant des analyses et des indicateurs à forte valeur ajoutée pour éclairer la prise de décision; promouvoir les usages de la donnée comme outil de pilotage et de décision

2-Développer la culture de l’intelligence artificielle. Vous accompagnez l'appropriation des usages de l'intelligence artificielle par les agents et participez à la diffusion d'une culture numérique innovante au sein de la préfecture.

Dans ce cadre, vous: identifiez les cas d'usage à fort potentiel et accompagnez leur mise en œuvre ; sensibilisez et formez les agents aux opportunités, aux limites et aux bonnes pratiques de l'IA générative; contribuez à l'émergence d'une communauté locale d'utilisateurs que vous animez et favorisez le partage d'expériences; participez à l'expérimentation de nouveaux outils et à l'intégration de l'IA dans les processus de travail, dans le respect des exigences de sécurité, d'éthique et de protection des données

3 Participer activement aux travaux de la mission Performance et Qualité en prenant une part active aux autres travaux de la mission performance qu’il s’agisse du contrôle interne financier, du plan de continuité d’activité, de la mise en œuvre de la politique qualité de la préfecture

•Votre environnement professionnel:

  • Activités du service: La mission performance et qualité est en charge de la conception, de la production et de la diffusion auprès des services des outils d’aide à la décision sur les thématiques du contrôle de gestion, de la qualité, du contrôle interne financier et de l’innovation.
  • Composition et effectifs du service : 2 agents de catégorie A et 1 agent de catégorie B.
  • Liaisons hiérarchiques :Directeur du SGCD, chef(fe) de la mission performance et qualité
  • Liaisons fonctionnelles : services de la préfecture, SGCD, sous-préfectures

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Poste ouvert aux agents contractuels,

Possibilité de télétravail, Déplacements ponctuels à prévoir dans le département des Hauts-de-Seine et en région Île-de-France

Formation interne sur la qualité, le contrôle de gestion et le contrôle interne financier

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le chef de la mission performance et qualité : 01 40 97 25 90 laurent.chomette@hauts-de-seine.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention tout dossier incomplet ne sera pas examiné

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise requis

Savoir analyser

niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

savoir communiquer

niveau maîtrise requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise à acquérir

Vos perspectives: Évolution possible vers les autres fonctions transversales (fonctions support, budget, marchés publics et lutte contre la fraude).

Durée attendue sur le poste: 3 ans.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine / Secrétariat général / Secrétariat général aux affaires départementales - 167-177 Avenue Joliot-Curie 92013 NANTERRE CEDEX

Déménagement fin année 2026 à la Tour EQHO (la défense)

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

ERCTL025 / Chargée / Chargé de conduite des politiques

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Organisation contrôle évaluation

Fondement juridique du recrutement

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.

Localisation du poste

Préfecture des Hauts-de-Seine

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Commissariat de secteur de Chelles 2 avenue de Claye 77500 CHELLES

#J-18808-Ljbffr

SGCD92-2025/A/70-Chargé de mission Gouvernance et traitement de la donnée employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur