En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe pour assurer le support informatique de proximité et gérez des projets techniques.
- Entreprise: Service public dynamique avec un fort engagement envers l'innovation numérique.
- Avantages: Télétravail, horaires flexibles et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste avec des perspectives d'évolution dans la fonction publique.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en améliorant le service public grâce à la technologie.
- Qualifications: Compétences en informatique et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier : Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI
Type de poste : Technique et spécialisé
Statut du poste : Susceptible d'être vacant
Vos activités principales
Le Bureau Support Informatique de Proximité (BSIP) assure le support numérique sur un périmètre de plus de 2000 postes de travail. Vous devrez :
- Assurer le management et le pilotage des agents du BSIP et, le cas échéant, des renforts extérieurs
- Élaborer, suivre le planning des agents du bureau
- Participer au comité de direction de la DITN et représenter la direction dans les différentes instances si nécessaire
- Assurer le lien avec les instances décisionnelles du périmètre de la DITN sur le volet support informatique de proximité, et avec les autres directions du SGC
- Être référent(e) technique sur les aspects support, poste de travail et messagerie pour la direction
- Être force de proposition, contribuer à l’organisation de l’ensemble des activités du bureau de manière à assurer la qualité du service aux utilisateurs et la continuité du service public tout en prenant en compte les contraintes liées à la DITN et aux entités supportées
- Veiller à l’application des politiques SIC locales et nationales
- Contribuer aux projets techniques en lien avec la direction, les chefs de projets, le chef du bureau support et les directions métiers des entités du périmètre
- Veiller à l’intégrité des données du dossier d’exploitation pour le BSIP et à garantir l’interopérabilité des agents techniques du service
- Participer à l’amélioration continue du bureau en tenant en compte des contraintes liées à la DITN et aux entités supportées
- Mener une veille technologique technique pour le BSIP et la direction
- Participer à la conduite du changement en matière de système d’information
- Participer de manière active à la gestion des crises, des exercices et des événements particuliers
Votre environnement professionnel
Activité du service : Le SGC est un service déconcentré à vocation interministérielle placé sous l'autorité préfectorale. Il assure l'ensemble des fonctions support de la préfecture et des trois directions départementales interministérielles du Rhône. Il est organisé autour de 4 directions : ressources humaines, finances et achats, immobilier-logistique-accueil, innovation et transformation numériques et d'une cellule d'appui au pilotage.
La DITN se compose de 2 bureaux (Support Informatique de Proximité / Systèmes et Réseaux), d’une mission méthodes et numérique et d’une mission sécurité numérique opérationnelle. Le BSIP compte 9 techniciens et un(e) adjoint(e) au(à la) chef(fe) de bureau.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / contraintes :
- Poste télétravaillable : 1 journée maximum par semaine
- Travail en heures ouvrées et heures non ouvrées si besoin
- Habilitation Secret Défense obligatoire (à demander une fois en poste)
- Déplacement sur la région Auvergne-Rhône-Alpes
- Astreinte obligatoire selon un roulement lundi 08h au lundi suivant 08h (réflexion en cours sur une astreinte cadre)
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste
M. RUIZ Alexandre / SGCD / Directeur de l’Innovation et de la Transformation Numériques
Tél : 04 72 61 63 70
Mail : Alexandre.ruiz@rhone.gouv.fr
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur : formulaire de mobilité
Descriptif du profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau maîtrise Requis
- Connaître les matériels, les applications en place et les techniques de surveillance : Niveau expert Requis
- Connaître les procédures, les normes et les standards d’exploitation : Niveau maîtrise Requis
- Connaître les techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux : Niveau expert Requis
Savoir faire :
- Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
- Savoir analyser : Niveau maîtrise Requis
- Avoir l’esprit de synthèse : Niveau pratique À acquérir
- Savoir rédiger : Niveau pratique Requis
- Savoir s’organiser : Niveau maîtrise Requis
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis
- Savoir s’adapter : Niveau pratique Requis
- Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis
- Savoir accueillir : Niveau maîtrise Requis
Vos perspectives : Evolution dans les concours de catégorie A
Critères candidat
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Localisation administrative : Secrétariat Général Commun Départemental du Rhône (SGCD) Direction de l’Innovation et de la Transformation Numériques (DITN) Bureau Support Informatique de Proximité (BSIP)
Adresse : 18 rue de Bonnel 69003 Lyon
Emploi fonctionnel : Chef(fe) de projet maîtrise d’œuvre en systèmes et réseaux d’information et de communication / SIC011A (50 %)
Autre emploi fonctionnel : Expert(e) en systèmes et réseaux d’information et de communication / SIC015A (50 %)
Fondement juridique du recrutement : Fondement juridique du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Localisation du poste : Secrétariat Général Commun Départemental du Rhône
Lieu d'affectation : Secrétariat Général Commun Départemental du Rhône
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
SGCD 69 - Chef(f)e du Bureau du Support Informatique de Proximité employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SGCD 69 - Chef(f)e du Bureau du Support Informatique de Proximité
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SGCD 69 - Chef(f)e du Bureau du Support Informatique de Proximité
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
