Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
SGAMI NORD 59 - Ingénieur immobilier – Bureau des travaux à la Direction de l'Immobilier H/F
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Cheffe / Chef de projet immobilier
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Intitulé du poste
SGAMI NORD 59 - Ingénieur immobilier – Bureau des travaux à la Direction de l'Immobilier H/F
Description du poste
Vos activités principales
Elles s’exercent sur l’ensemble du ressort géographique de la Zone de Défense et de Sécurité du Nord.
Réalisations d’opérations immobilières:
- chargé d’opérations pour la conduite de projets en tant que représentant technique du maître d’ouvrage (RTMO), le suivi des chantiers, la réception des ouvrages et leur livraison aux utilisateurs.
Les opérations suivies peuvent être de type: extension, réhabilitation, gros entretien, mises aux normes…
Le chargé d’opérations pourra également être amené au suivi de chantier de projets d’investissement en tant que représentant du maître d’ouvrage.
Maintenance du patrimoine:
- Mise à jour régulière des dossiers techniques des bâtiments
- Élaboration des pièces techniques des dossiers de consultation et analyse des offres
- Suivi de l’exécution des différents marchés
- Suivi des opérations demandant ou non le recours à un maître d’œuvre
- Suivi financier, administratif et juridique des opérations
- Programmation pluriannuelle des besoins immobiliers et suivi des programmes PZMI et BOP 723
- Conseil aux services et expertise technique. Missions transversales: audits techniques, politique HQE, hygiène et sécurité, stands de tirs, sûreté,…
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction de l’immobilier assure la préparation de la programmation, l’étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières de la police nationale. Ainsi que l’étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières domaniales de la gendarmerie nationale.
Elle comporte 4 bureaux:
- le bureau des affaires générales
- le bureau du patrimoine
- le bureau des études et des investissements
- le bureau des travaux
Composition et effectifs du service
La direction de l’immobilier devrait disposer à terme d’un effectif de 46 agents.
Le bureau travaux est doté de 20 agents (12 A – 7 B
Liaisons hiérarchique
- Le chef du bureau travaux et son adjoint,
- La directrice de l'immobilier et son adjoint,
- Le secrétaire général adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Partenaires directs :
La DI et son adjoint, les chefs de bureau de la DI, le DAGF, le DEL, le DRH, la DSIC, les chefs de bureau du SGAMI.
Autres :
- Ministère de l'intérieur : DEPAFI - DRCPN - DGSCGC
- Les services de police clients du ressort (DZPN - DZCRS – DZSI – chef de district ou chefs de circonscription)
- Les services de gendarmerie
- Les services opérationnels délocalisés de la sécurité civile
- Les élus locaux en liaison avec l'ingénieur chef de bureau
- Les prestataires bâtimentaires du ressort (bailleurs, architectes, entreprises T.C.E. , Bureaux d’Etudes techniques, OPC, CT. Coordonnateur SPS ou SSI , fournisseurs, ….)
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
- Avoir des connaissances techniques de la commande publique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir manager un projet : niveau maîtrise requis
- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Les compétences développées et acquises sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine de l'immobilier.
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaire: 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours RTT (disponibilité)
Véhicule de service pour les déplacements, téléphone portable (nombreux déplacements)
Poste bureautique équipé de Libre Office, MS Project autodesk, internet, intranet et messagerie
Le poste ouvre le droit à l'indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).
sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr
Formulaire de mobilité obligatoire ci-dessous :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Rémunération
Contractuel : selon expérience
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’intérieur - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg, 59000 LILLE
Fondement juridique du recrutement
Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2)
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGAMI Nord - Direction de l'immobilier
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
Personne à contacter (mail)
sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Direction de l'immobilier – 130 rue Rivoli 59000 - LILLE
- Emploi ouvert aux fonctionaires et/ou contractuels
#J-18808-Ljbffr
SGAMI NORD 59 - Ingénieur immobilier – Bureau des travaux à la Direction de l'Immobilier H/F employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur