En un coup d'œil
- Missions: Assurer le fonctionnement de la Sous-préfecture et coordonner les équipes.
- Entreprise: Sous-Préfecture de Die, acteur clé des politiques publiques.
- Avantages: Poste stable avec opportunités de carrière dans la fonction publique.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des horaires flexibles et possibilité de travailler le week-end.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'intérêt général et faites une différence dans votre communauté.
- Qualifications: Compétences en management, droit et informatique requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vos activités principales :
- Sous l’autorité du Sous-préfet, le Secrétaire général assure le fonctionnement général de la Sous-préfecture.
- Assure l’encadrement quotidien des agents, l’animation et la coordination du collectif de travail.
- En lien avec les services supports, assure le suivi RH (congés, CREP …) et budgétaire de la Sous-préfecture.
- Participe à la comitologie interne à la Préfecture de la Drôme (CODIR, CSA …).
- Assiste le Sous-préfet dans ses fonctions d’animation des politiques publiques, de développement local et réalise les missions spécifiques confiées par le sous-préfet.
- Participe à la gestion et au suivi des grands projets de l’arrondissement.
- En lien avec les services métiers, contribue à la préparation des dossiers du corps préfectoral.
- Participe à l’ancrage territorial de l’État en représentant la Sous-préfecture dans les instances institutionnelles et auprès des acteurs locaux (élus, monde économique, services de l’État ...).
- En cas d’absence du Sous-préfet, assure l’intérim.
Votre environnement professionnel :
- La Sous-Préfecture de Die, rattachée à la Préfecture de la Drôme à Valence, est en charge de la coordination de l’action des services déconcentrés de l’État et de la mise en œuvre des politiques interministérielles à l’échelle de l’arrondissement de Die (111 communes).
- Les missions principales de la sous-préfecture de Die sont les suivantes :
- Maintien de la sécurité et de l'ordre public et protection des populations.
- Respect des règles administratives dont elle organise et supervise le contrôle tout en apportant aux collectivités territoriales les conseils appropriés.
- Rôle d'animation et de conseil dans le souci de l'intérêt général dans les principaux domaines de la vie collective, économique, sociale, culturelle.
Composition et effectifs du service :
- La Sous-Préfecture est dirigée par le Sous-Préfet. L’effectif comprend 9 agents : 1 Secrétaire général (catégorie A), 6 postes administratifs (catégorie B) et 2 postes techniques (catégorie C).
Liaisons hiérarchiques :
- Sous-Préfet.
Liaisons fonctionnelles :
- Ensemble des services de l’État, élus et services administratifs des collectivités territoriales de l’arrondissement, du conseil départemental.
Durée attendue sur le poste :
- 3 ans. Poste de chef de bureau en préfecture, permet de préparer au principalat, accès aux emplois fonctionnels.
Conditions particulières d'exercice :
- Poste soumis à des horaires importants.
- Possibilité d’être mobilisé le week-end.
- Disposer du permis de conduire.
- Savoir être et positionnement dans la hiérarchie.
- Neutralité et loyauté.
- Très grande discrétion.
- Excellent sens du relationnel, capacité à travailler en réseau et à animer une équipe.
- Réactivité et adaptabilité au regard du champ d'intervention varié.
- Connaissance de l’organisation de l’État.
Descriptif du profil recherché :
- Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis.
- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis.
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis.
- Management / niveau maîtrise - requis.
- Savoir-faire :
- Savoir manager / niveau maîtrise - requis.
- Savoir analyser / niveau maîtrise - à acquérir.
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis.
- Savoir rédiger / niveau pratique - requis.
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis.
- Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis.
- Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis.
- Savoir s'adapter / niveau expert - requis.
- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis.
Informations complémentaires :
- Localisation administrative et géographique / Affectation : Place de la République Sous-préfecture de Die: 04 26 52 65 80 / sp-die@drome.gouv.fr.
- Le Chef du SIDRH au SGCD, M. Nicolas ASTRUC.
- Il est précisé que les candidatures d'agent contractuel pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté.
- Fondement juridique du recrutement : En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique.
- Localisation du poste : Sous-préfecture de Die.
Secrétaire Général-e de sous-préfecture employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Secrétaire Général-e de sous-préfecture
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Secrétaire Général-e de sous-préfecture
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
