En un coup d'œil
- Missions: Encadrer le pôle accueil et réglementation tout en animant des projets innovants.
- Entreprise: Sous-préfecture dynamique avec un environnement collaboratif.
- Avantages: Stabilité de l'emploi, télétravail possible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste évolutif avec des responsabilités croissantes.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans votre communauté tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de niveau 6 et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Type de poste : Statut du poste
Vos activités principales :
- Suppléance du secrétaire général
- Encadrement direct du pôle accueil général/France services
- Animation et développement de l’activité France services
- Animation, suivi et pilotage des politiques contractuelles dans les territoires notamment petite ville de demain (PVD), contrat de relance de la transition écologique (CRTE) et action cœur de ville (ACV) en lien avec les services de la direction départementale des territoires (DDT).
- Suivi des sujets liés à la ruralité
- Suivi des sujets liés au comité local pour l’emploi (CLPE) Sud 77
- Rédaction de compte-rendus, notes, fiches d’analyse et de synthèse.
- Missions et dossiers particuliers confiés par le sous-préfet ou le secrétaire général.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : La sous-préfecture est organisée autour de 3 pôles (élus, accueil et réglementation, étrangers) et a en charge le suivi des politiques contractuelles et l’accompagnement des projets des collectivités.
Composition et effectifs du service : Placée sous l’autorité du sous-préfet secondé par un secrétaire général, la sous-préfecture compte 3 pôles ainsi qu’un secrétariat, un chauffeur et un agent de service pour la résidence soit 2A, 5B, 7C et un service civique.
Liaisons hiérarchiques : Sous-préfet, Secrétaire général
Liaisons fonctionnelles : Services de la préfecture, élus, administrés, services locaux de police et de gendarmerie nationales, DDI, SDIS.
Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions.
Descriptif du profil recherché :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique
- Avoir des compétences juridiques - niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise
- Savoir manager - niveau maîtrise
- Savoir rédiger - niveau maîtrise
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise
- Savoir communiquer - niveau maîtrise
Évolution vers un poste à plus forte responsabilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Critères candidat :
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. : Confirmé
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Informations complémentaires :
Localisation administrative et géographique / Affectation : Sous-Préfecture de Fontainebleau
Télétravail possible
Localisation du poste : Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Secrétaire général adjoint - Chef.fe du pôle accueil et règlentation -H/F employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Secrétaire général adjoint - Chef.fe du pôle accueil et règlentation -H/F
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Secrétaire général adjoint - Chef.fe du pôle accueil et règlentation -H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
